單位伙食補助協議書?甲方（單位名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（員工姓名）：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方處工作，為保障乙方的合法權益，雙方就甲方給予乙方伙食補助事宜，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議背景乙方在甲方處工作，甲方為乙方提供工作所需的條件及環境。為了使乙方能夠安心工作，甲方決定給予乙方一定的伙食補助，以幫助乙方解決工作期間的飲食問題。二、伙食補助的具體內容1.補助標準甲方每月給予乙方伙食補助人民幣______元整（大寫______元整）。該補助標準為固定金額，不因乙方實際用餐情況或其他因素而調整。2.發放方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將當月伙食補助發放至乙方工資卡內。乙方應確保其工資卡狀態正常，以便順利接收補助款項。3.發放周期伙食補助發放周期為自然月，即從每月1日起至當月最后一日止，甲方于次月發放上月的伙食補助。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司經營狀況、財務狀況等實際情況，對伙食補助政策進行調整，但應提前[X]天通知乙方。有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方出現嚴重違反公司規章制度或工作失誤給甲方造成重大損失的，甲方有權暫停或取消乙方的伙食補助。2.義務按照本協議約定的標準和方式，按時、足額向乙方發放伙食補助。如因甲方原因導致伙食補助發放延遲或未發放，甲方應及時向乙方說明原因，并在[X]個工作日內補發。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，按時領取甲方發放的伙食補助。對甲方伙食補助政策的調整有異議時，有權在收到通知后的[X]個工作日內，向甲方提出書面反饋意見。2.義務遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于工作紀律、考勤制度等。如實向甲方提供個人信息，確保甲方能夠準確發放伙食補助。如因乙方提供虛假信息導致甲方錯誤發放補助，乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內，將多領取的補助款項返還給甲方。乙方應合理使用伙食補助，不得將其挪作他用。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時、足額向乙方發放伙食補助，每逾期一日，應按照未發放金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付拖欠的伙食補助及違約金。如因甲方原因導致乙方未能正常領取伙食補助，給乙方造成其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反甲方規章制度，導致甲方暫停或取消其伙食補助，乙方應自行承擔由此造成的損失，且不得向甲方主張任何補償或賠償。若乙方提供虛假信息騙取伙食補助，除應返還騙取的補助款項外，還應按照騙取金額的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_________