/2024-2025生產經營單位安全培訓考試試題及參考答案1套單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100

一、單選題(30題每題1分，共30分)1.氧氣瓶與明火的距離應是:()

A.10米B.5米

2.生產過程中的職業性危害因素按其性質可分為化學因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生產粉塵C.高溫

3.消防工作貫徹()的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

A.誰主管、誰負責B.以防為主，以消為輔C.預防為主，防消結合

4.人員密集場所發生火災，該場所的現場工作人員不履行組織、引導在場人員疏散的義務，情節嚴重，尚不構成犯罪的，處()日以上()日以下拘留。

A.2、5B.3、5C.5、10D.10、15

5.安全生產法律責任的形式中，()在追究安全生產違法行為的法律責任方式中運用最多。

A.行政責任B.刑事責任C.民事責任D.賠償責任

6.進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和（），必須持證上崗，并遵守消防安全操作規程。

A.消防安全管理人員B.自動消防系統的操作人員C.消防值班人員

7.通過職業衛生技術服務機構，對作業場所進行職業病危害的（）與評價，將檢測與評價結果向衛生行政部門報告，并向勞動者公布

A.檢驗B.檢測C.檢測D.評價

8.單位或家庭維修中使用溶劑和油漆時除了杜絕一切火種，還應該注意()

A.濕度B.溫度C.通風

9.根據法律規定，生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓。一般情況下，對新從業人員要進行()安全生產教育培訓。

A.一級B.二級C.三級D.四級

10.事故預防基本原則不包括下列哪一項()

A.工程技術改進B.教育(說服教育和人員調整)C.工藝技術更新D.強制或懲戒

11.使用滅火器撲救火災時，人應站在？（）

A.上風位B.下風位C.無一定風位

12.以下哪種行為違反有關的安全管理規定？（）

A.工作前，對生產環境、使用的設備工具等進行安全狀態的確認，在確保不存在危險隱患的情況下，方可進行操作。

B.起重機械作業前，要詳細檢查鋼絲繩、吊鉤、吊環、操作手柄按鈕等，大小車運行時無明顯抖動、走斜、打滑、啃軌現象。

C.焊接作業時，操作人員必須防止灼傷和火災；作業結束后，應關閉焊機電源，將焊槍（鉗）放在指定位置。

D.行車操作者要堅持物件緊固不牢不吊、安全裝置不良不吊，超負荷不吊，斜拉物件不吊；行車操作完畢后，嚴禁摔扔操作手柄，要將吊鉤及附屬件移至作業崗位空間內；每天作業結束后，應關閉操作手柄電源開關,休息、就餐時所吊物件可停留在空中。

13.安全色中（）表示提示、安全狀態及通行的規定。

A.紅色B.藍色C.綠色D.綠色

14.地下挖掘建筑作業工人，必須使用的防護用品是()。

A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.減震手套

15.致人死亡的電流值是多少,()。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培

16.電腦著火了,應怎么辦?()。

A.迅速往電腦上潑水滅火

B.拔掉電源后用濕棉被蓋住電腦

C.拿樓道上的干粉滅火器滅火

D.馬上撥打火警電話,請消防隊來滅火

17.在沒有可靠安全防護設施的高處“2米”以上，含（）施工時必須系好安全帶。

A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米

18.提高弧焊電源的空載電壓，則電弧的穩定性()。

A.下降B.不變C.提高

19.《安全生產法》規定的安全生產管理方針是()。

A.安全第一、預防為主、綜合治理B.安全生產人人有責C.安全為了生產，生產必須安全D.堅持安全發展

20.用人單位對不適宜從事原工作的職業病病人，應當()。

A.解除勞動合同B.調離一段時間C.調離原崗位，并妥善安置

21.安全生產的“四不放過”是指事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、當事人未受到教育不放過、（）。

A.事故未處理不放過B.事故責任者未嚴肅處理不放過C.未作罰款處理不放過

22.我國的安全生產工作方針是：()

A.管生產必須管安全B.安全第一，預防為主C.保障勞動者的安全與健康

23.依據國家有關安全規定，礦山、建筑施工單位和危險品生產、經營、儲存等高危行業企業的有關崗位人員要考核合格。下列礦山企業人員中，按照國家規定應持證上崗的是()。

A.采掘礦長B.特種作業人員C.班組長D.地測總工

24.《安全生產法》規定：生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。（）

A.√B.×

25.根據《工作場所職業病危害警示標識》(GBZ158-2003)中的規定，警示線設在使用有毒作業場所外緣不少于()處。

A.20厘米B.30厘米C.40厘米

26.特種設備使用單位應當在綜合應急預案中增添特種設備事故應急內容，適時開展特種設備事故()，并且做好記錄。

A.模擬演練B.應急演練C.應急預案

27.下列哪項不是安全生產中從業人員的義務()

A.制定安全生產規章制度的義務B.自律遵規的義務C.自覺學習安全生產知識的義務D.危險報告義務

28.安全培訓對哪些人比較重要（）。

A.管理人員B.工人C.以上兩類人員都比較重要

29.5噸天車可以起吊多重物體:()

A.6噸B.4噸

30.企業發生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A.不安全行為B.設備不良C.疏忽

二、多選題(10題每題2分，共20分)31.屬于特種設備有電梯，鍋爐，壓力容器，()等.

A.廠內運輸車輛B.車床C.超重機械D.數控機床E.配電設備

32.燃燒三要素()。

A.可燃物質B.空氣C.助燃物質D.溫度E.火源

33.對于化學物質的灼傷應爭分奪秒進行搶救，正確的方法有:()

A.用清潔水沖洗創面半個小時左右

B.用清潔水沖洗后使用中和劑

C.直接用消毒紗布、干凈手帕等包扎，以免細菌感染

D.快速送往醫院

34.防止間接接觸電擊的方法()。

A.保護接地B.工作接地C.重復接地D.保護接零E.速斷保護

35.危險化學品的泄漏處理包括:()

A.泄漏源控制B.危害監測C.泄漏物處理D.個人防護

36.工業噪聲主要可采用()等方法對其進行控制。

A.方向和位置控制B.屏蔽C.工程控制D.密閉通風

37.機械傷害的類型;()。

A.物體打擊、車輛傷害、機械傷害

B.火藥爆炸、化學性爆炸、中毒和窒息

C.火災傷害、高處墜落，坍塌

D.超重傷害、觸電，灼燙

E.碰撞、卷入，爆炸

38.應急救援預案的總目標是()

A.將事故擴大化B.將事故擴大化C.盡可能消除事故D.盡量縮小事故對人和財產的影響

39.下列屬于工傷的有（）

A.違反治安管理傷亡的B.在工作期間和工作場所內，因工作原因受到傷害的C.患職業病的D.個人家庭打架

40.根據《工作場所職業病危害警示標識》中的規定，工作場所設置的可以使勞動者對職業病危害產生警覺圖形標識分為()。

A.禁止標識B.警告標識C.指令標識D.提示標識

三、判斷題(18題每題2分，共36分)41.交接班人員雙方協商好后，接班人可以不參加班前會。（）

A.√B.×

42.縮合聚合是吸熱反應,但由于溫度過高,也會導致系統的壓力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的單體。（）

A.√B.×

43.散裝儲存是將物品裝于小型容器或包件中儲存;整裝儲存是物品不帶外包裝的凈貨儲存。（）

A.√B.×

44.生產經營單位發生的生產安全事故的原因是:人的不安全行為，物的不安全狀態，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

45.特種設備生產、使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全和節能全面負責。（）

A.√B.×

46.機具設備帶病或超負荷運轉時，安全防護裝置必須齊全良好。（）

A.√B.×

47.安全生產是指在勞動生產過程中消除可能導致人員傷亡、職業危害或設備、財產損失的因素，保障人身安全、健康和資產安全。（）

A.√B.×

48.生產經營單位里發生的生產安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。（）

A.√B.×

49.發生設備事故后，應立即停止使用，并采取有效措施防止損失擴大。同時做好現場保護，逐級上報。()

A.√B.×

50.專業保養是指設備歸屬部門或專業維保人員對設備進行以檢查、調整、排除故障隱患、更換設備配件、耗材等內容的專業性保養。()

A.√B.×

51.《中華人民共和國安全生產法》規定,兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動,未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的,責令限期改正,可以處二萬元以下的罰款。（）

A.√B.×

52.施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。（）

A.√B.×

53.穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋，可以進入作業場所。（）

A.√B.×

54.對地電壓在250伏以上者為高壓電，對地電壓在250伏以下者為低壓，對地電壓低于40伏，則為安全電壓。我國通常采用36伏、24伏和12伏為安全電壓。（）

A.√B.×

55.驗收工作完成后，設備管理單位（部門）不用完善設備成套檔案的建立。()

A.√B.×

56.生產經營單位發生的生產安全事故的原因是：人的不安全行為，物的不安全狀態，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

57.起重機司機可以傾斜吊運物體。()

A.√B.×

58.清洗電動機械時可以不用關掉電源。（）

A.√B.×

四、簡答題(4題每題3.5分，共12分)59.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司領導決定進行改革，減負增效。經研究將公司安全部撤銷，安全管理人員8人中，4人下崗，4人轉崗，原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門，整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任，致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視，安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。

【問題】試從《安全生產法》的角度，分析這樣做的危害有哪些?

60.裝卸乙炔氣瓶或石油氣瓶的注意事項有哪些？

61.氧氣瓶和乙炔瓶工作時間距不應少于多少米，各種氣瓶與明火距離應為多少米？

62.什么是中毒?

參考答案

1.A

2.A

3.C

4.C

5.A

6.B

7.B

8.C

9.C

10.C

11.A

12.D

13.C

14.A

15.A

16.B

17.C

18.A

19.A

20.C

21.B

22.B

23.B

24.A

25.C

26.B

27.A

28.C

29.B

30.A

31.AC

32.ACE

33.ABD

34.ABCDE

35.ABC

36.ABC

37.ABCDE

38.BCD

39.BC

40.ABCD

41.B

42.A

43.B

44.A

45.A

46.B

47.A

48.B

49.A

50.A

51.B

52.A

53.B

54.A

55.B

56.A

57.B

58.B

59.安全第一，預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現的，必須有人管，有人負責。在發生的諸多事故中，生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員，是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后，很多生產經營單位為了提高經濟效益，在進行改革、減人增效過程中，常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人，而是給生產經營單位、社會形成一種誤導，即發發展經濟過程中，安全生產不重要，安全生產管理是可有司無的，其后果必然是事故增多，正所謂“人減下來了，事故升上去了”。本案中建筑公司出現的情況是很常見的，建筑施工單位本來就是事故多發，危險性較大、生產安全問題比較突出的領域，更應當將安全生產放在首要位置來抓，