招聘教師簽約協議書?甲方（招聘方）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因教育教學工作需要，擬招聘教師，乙方具備相應的專業知識和教學能力，愿意應聘到甲方工作，經雙方平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議標的甲方聘請乙方擔任[學科名稱]教師，在[教學年級]從事教學工作，乙方應按照甲方的教學安排和要求，認真履行教師職責，完成教學任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據學校教學工作需要和乙方的教學表現，對乙方的教學工作進行指導、監督和考核。按照學校的薪酬制度和相關規定，確定乙方的薪酬待遇，并根據乙方的工作表現進行調整。有權要求乙方遵守學校的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、教學管理制度、師德規范等。在乙方違反學校規章制度或教學工作要求時，有權按照規定進行處理，直至解除本協議。2.義務為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設施、教材、教具等。按照國家法律法規和學校規定，保障乙方的合法權益，按時足額支付乙方的薪酬及福利待遇。組織乙方參加各類培訓、教研活動，提高乙方的教學水平和專業素養。為乙方提供必要的工作指導和支持，幫助乙方解決教學工作中遇到的問題。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享受相應的薪酬待遇和福利待遇。要求甲方提供必要的教學工作條件和支持，保障教學工作的順利開展。對甲方的教學管理工作提出意見和建議。在符合學校規定的情況下，參加各類培訓、教研活動，提升自身教學水平和專業素養。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守教師職業道德規范，為人師表。按照甲方的教學安排和要求，認真備課、授課，精心設計教學方案，確保教學質量。認真批改作業，及時輔導學生，解答學生的疑問，關注學生的學習和成長。積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，不斷提高教學水平和專業素養。定期向甲方匯報教學工作情況，接受甲方的指導和監督。保守甲方的商業秘密和教學工作中的相關機密信息。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元。2.乙方的課時費按照實際授課課時計算，每課時為人民幣[X]元。3.甲方根據乙方的教學工作表現和學校的考核結果，發放績效獎金，績效獎金的具體金額根據學校相關規定確定。4.乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪假期，休假期間按照基本工資標準發放工資。（二）支付方式1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資及課時費。2.績效獎金在每學期末根據考核結果一次性發放。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方學校的教學工作安排執行，一般每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.甲方可根據教學工作需要，安排乙方加班，乙方應服從甲方的工作安排。甲方按照國家法律法規的規定，向乙方支付加班費用或安排調休。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等休息休假權利。2.乙方申請休息休假應提前按照甲方學校的規定辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。五、培訓與發展1.甲方將根據學校的發展規劃和乙方的專業發展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括校內培訓、校外培訓、學術交流等。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，不斷提升自身的教學水平和專業素養。培訓期間，乙方應遵守培訓相關規定，培訓費用按照學校規定執行。3.甲方鼓勵乙方開展教學研究和教育教學改革，對于乙方在教學研究、課程建設、學生競賽指導等方面取得的突出成績，甲方將給予相應的獎勵和支持。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。協議終止后，乙方仍應履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中所創作的教學課件、教案、試題等教學資料的知識產權歸甲方所有。2.乙方有權在教學工作中使用上述教學資料，但不得擅自將其用于其他商業目的或向第三方轉讓。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有未盡事宜或因國家法律法規、政策變化等原因需要變更協議內容的，雙方可協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.如需變更乙方的工作崗位、工作地點、薪酬待遇等重要內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任教學工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；連續曠工超過[X]天或一年內累計曠工超過[X]天的；違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方薪酬待遇或福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的；未按照國家法律法規和本協議約定為乙方提供必要的工作條件，導致乙方無法正常開展教學工作的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。4.乙方解除本協議應提前[X]天以書面形式通知甲方，但在試用期內解除本協議應提前[X]天通知甲方。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規和學校規定辦理相關手續，結清各項費用。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬待遇或福利待遇，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足差額。2.若乙方未按照本協議約定履行教學職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據甲方的實際損失確定。3.若一方違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款或其他條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協