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文檔簡介
招聘教師簽約協議書?甲方(招聘方):名稱:[學校名稱]法定代表人:[姓名]地址:[學校地址]聯系方式:[聯系電話]乙方(受聘方):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭地址]聯系方式:[聯系電話]鑒于甲方因教育教學工作需要,擬招聘教師,乙方具備相應的專業知識和教學能力,愿意應聘到甲方工作,經雙方平等自愿、協商一致,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下協議:一、協議標的甲方聘請乙方擔任[學科名稱]教師,在[教學年級]從事教學工作,乙方應按照甲方的教學安排和要求,認真履行教師職責,完成教學任務。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利根據學校教學工作需要和乙方的教學表現,對乙方的教學工作進行指導、監督和考核。按照學校的薪酬制度和相關規定,確定乙方的薪酬待遇,并根據乙方的工作表現進行調整。有權要求乙方遵守學校的各項規章制度,包括但不限于考勤制度、教學管理制度、師德規范等。在乙方違反學校規章制度或教學工作要求時,有權按照規定進行處理,直至解除本協議。2.義務為乙方提供必要的教學工作條件,包括教學設施、教材、教具等。按照國家法律法規和學校規定,保障乙方的合法權益,按時足額支付乙方的薪酬及福利待遇。組織乙方參加各類培訓、教研活動,提高乙方的教學水平和專業素養。為乙方提供必要的工作指導和支持,幫助乙方解決教學工作中遇到的問題。(二)乙方權利與義務1.權利按照本協議約定,享受相應的薪酬待遇和福利待遇。要求甲方提供必要的教學工作條件和支持,保障教學工作的順利開展。對甲方的教學管理工作提出意見和建議。在符合學校規定的情況下,參加各類培訓、教研活動,提升自身教學水平和專業素養。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,遵守教師職業道德規范,為人師表。按照甲方的教學安排和要求,認真備課、授課,精心設計教學方案,確保教學質量。認真批改作業,及時輔導學生,解答學生的疑問,關注學生的學習和成長。積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動,不斷提高教學水平和專業素養。定期向甲方匯報教學工作情況,接受甲方的指導和監督。保守甲方的商業秘密和教學工作中的相關機密信息。三、薪酬待遇及支付方式(一)薪酬待遇1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元。2.乙方的課時費按照實際授課課時計算,每課時為人民幣[X]元。3.甲方根據乙方的教學工作表現和學校的考核結果,發放績效獎金,績效獎金的具體金額根據學校相關規定確定。4.乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪假期,休假期間按照基本工資標準發放工資。(二)支付方式1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資及課時費。2.績效獎金在每學期末根據考核結果一次性發放。四、工作時間與休息休假(一)工作時間1.乙方的工作時間按照甲方學校的教學工作安排執行,一般每周工作[X]天,每天工作[X]小時。2.甲方可根據教學工作需要,安排乙方加班,乙方應服從甲方的工作安排。甲方按照國家法律法規的規定,向乙方支付加班費用或安排調休。(二)休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等休息休假權利。2.乙方申請休息休假應提前按照甲方學校的規定辦理請假手續,經甲方批準后方可休假。五、培訓與發展1.甲方將根據學校的發展規劃和乙方的專業發展需求,為乙方提供必要的培訓機會,包括校內培訓、校外培訓、學術交流等。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動,不斷提升自身的教學水平和專業素養。培訓期間,乙方應遵守培訓相關規定,培訓費用按照學校規定執行。3.甲方鼓勵乙方開展教學研究和教育教學改革,對于乙方在教學研究、課程建設、學生競賽指導等方面取得的突出成績,甲方將給予相應的獎勵和支持。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。協議終止后,乙方仍應履行保密義務。3.若乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中所創作的教學課件、教案、試題等教學資料的知識產權歸甲方所有。2.乙方有權在教學工作中使用上述教學資料,但不得擅自將其用于其他商業目的或向第三方轉讓。八、協議的變更、解除與終止(一)協議變更1.本協議履行期間,如有未盡事宜或因國家法律法規、政策變化等原因需要變更協議內容的,雙方可協商一致后簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。2.如需變更乙方的工作崗位、工作地點、薪酬待遇等重要內容,雙方應協商一致,并簽訂書面變更協議。(二)協議解除1.經雙方協商一致,可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本協議:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;因乙方自身原因無法勝任教學工作,經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的;連續曠工超過[X]天或一年內累計曠工超過[X]天的;違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款的。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本協議:未按照本協議約定支付乙方薪酬待遇或福利待遇,經乙方書面催告后仍未支付的;未按照國家法律法規和本協議約定為乙方提供必要的工作條件,導致乙方無法正常開展教學工作的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。4.乙方解除本協議應提前[X]天以書面形式通知甲方,但在試用期內解除本協議應提前[X]天通知甲方。(三)協議終止1.本協議期滿,雙方未續簽的,本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后,雙方應按照法律法規和學校規定辦理相關手續,結清各項費用。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬待遇或福利待遇,應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補足差額。2.若乙方未按照本協議約定履行教學職責,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任,賠償金額根據甲方的實際損失確定。3.若一方違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款或其他條款,應按照本協議的相關約定承擔違約責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續[X]年。2.本協
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