戶口檔案就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方同意接收乙方就業，雙方經友好協商，就乙方的戶口檔案遷移及就業相關事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方身份及接收事宜甲方作為具備合法用人資質的用人單位，愿意按照本協議約定接收乙方就業，并為乙方提供相應的工作崗位和勞動條件。甲方應按照國家法律法規及本單位規章制度，為乙方辦理相關入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。2.乙方身份及就業意向乙方為即將畢業的學生，具備相應的專業知識和技能，愿意到甲方單位就業，并按照甲方要求履行工作職責。乙方應如實向甲方提供個人信息、學歷證明、資格證書等相關資料，確保其真實性和合法性。3.標的物或服務具體描述本協議的標的物為乙方的戶口檔案遷移及就業服務。甲方負責按照國家相關規定和程序，協助乙方辦理戶口遷移手續，并妥善保管乙方的檔案。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，提供必要的文件和資料。同時，乙方應在甲方單位按照約定履行工作職責，完成工作任務。二、權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本協議及甲方單位規章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價。義務按照國家法律法規及本單位規章制度，為乙方辦理入職手續，簽訂勞動合同，繳納社會保險。按照約定的工作崗位和勞動條件，為乙方提供必要的工作環境和勞動保護。按照國家相關規定和程序，協助乙方辦理戶口遷移手續，并妥善保管乙方的檔案。按照約定向乙方支付勞動報酬，提供福利待遇。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協議及國家法律法規提供工作崗位和勞動條件。有權獲得勞動報酬和福利待遇。有權獲得甲方提供的職業培訓和發展機會。義務如實向甲方提供個人信息、學歷證明、資格證書等相關資料，確保其真實性和合法性。按照本協議及甲方單位規章制度履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和保密規定，保守甲方的商業秘密和技術秘密。積極配合甲方辦理戶口遷移手續和檔案保管事宜，提供必要的文件和資料。在服務期內，未經甲方書面同意，不得擅自離職或到其他單位兼職。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方辦理入職手續、簽訂勞動合同、繳納社會保險等，應承擔相應的法律責任，并按照乙方的實際損失進行賠償。若甲方未按照約定協助乙方辦理戶口遷移手續或妥善保管乙方檔案，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。若甲方未按照約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規及本協議約定承擔違約責任。2.乙方違約責任若乙方未如實向甲方提供個人信息、學歷證明、資格證書等相關資料，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。若乙方未按照本協議及甲方單位規章制度履行工作職責，完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的工作紀律和保密規定，泄露甲方的商業秘密和技術秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，并按照國家法律法規承擔相應的法律責任。若乙方未經甲方書面同意，擅自離職或到其他單位兼職，應按照本協議約定及甲方單位規章制度承擔違約責任，并返還甲方已支付的勞動報酬和福利待遇。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并辦理完相關就業手續之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代