人力資源服務合作框架協議合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯系方式：[甲方聯系電話及郵箱]乙方：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯系方式：[乙方聯系電話及郵箱]第一章引言本協議旨在規范甲方與乙方在人力資源服務領域的合作，明確雙方的權利和義務，促進雙方的共同發展。第二章合作雙方（一）甲方1.甲方名稱：[甲方公司名稱]，是一家在[行業領域]具有豐富經驗和良好聲譽的企業。2.甲方地址：[甲方公司地址]，位于[具體地點]。3.甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，負責甲方的全面管理和決策。4.甲方聯系方式：[甲方聯系電話及郵箱]，方便雙方進行溝通和協調。（二）乙方1.乙方名稱：[乙方公司名稱]，是一家專業的人力資源服務提供商，擁有豐富的人力資源服務經驗和專業的團隊。2.乙方地址：[乙方公司地址]，位于[具體地點]。3.乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，負責乙方的運營和管理。4.乙方聯系方式：[乙方聯系電話及郵箱]，便于雙方及時交流和解決問題。第三章合作范圍（一）服務內容1.招聘服務：乙方將根據甲方的需求，為甲方提供招聘渠道的拓展、簡歷篩選、面試安排、背景調查等招聘相關服務，保證甲方能夠及時招聘到合適的人才。2.培訓服務：乙方將為甲方提供各類培訓課程，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等，提升甲方員工的專業素質和工作能力。3.績效管理服務：乙方將協助甲方制定科學合理的績效管理體系，包括績效指標的設定、績效評估的實施、績效反饋的溝通等，促進甲方員工的績效提升。4.薪酬福利服務：乙方將為甲方提供薪酬體系設計、福利方案制定、薪酬核算等服務，保證甲方的薪酬福利制度符合市場水平和員工需求。5.其他人力資源服務：根據甲方的實際需求，乙方還將提供其他相關的人力資源服務，如員工關系管理、人力資源規劃等。（二）服務期限本合作協議的服務期限為[起始時間]至[結束時間]，雙方可根據實際情況協商延長或縮短服務期限。第四章服務費用及支付方式（一）服務費用標準1.招聘服務費用：根據招聘崗位的難度和招聘人數，按照每人[具體金額]的標準收取費用。2.培訓服務費用：根據培訓課程的類型和培訓人數，按照每人[具體金額]或每課時[具體金額]的標準收取費用。3.績效管理服務費用：根據績效管理體系的復雜程度和服務周期，按照[具體金額]的標準收取費用。4.薪酬福利服務費用：根據薪酬福利方案的設計難度和服務周期，按照[具體金額]的標準收取費用。5.其他服務費用：根據實際服務內容和工作量，雙方協商確定服務費用標準。（二）支付方式1.支付時間：甲方應在每個服務周期結束后的[具體時間]內支付相應的服務費用。2.支付條件：乙方應按照約定提供合格的人力資源服務，甲方應在收到乙方的服務發票后進行支付。3.發票要求：乙方應按照國家稅務法規的要求，為甲方開具合法有效的服務發票。第五章雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.提供相關資料與信息的義務：甲方應向乙方提供準確、完整的企業信息、崗位需求信息、員工信息等相關資料與信息，以便乙方開展人力資源服務工作。2.配合乙方工作的義務：甲方應積極配合乙方的工作安排，提供必要的協助和支持，保證乙方能夠順利開展人力資源服務。3.支付服務費用的義務：甲方應按照約定的時間和方式支付服務費用，不得無故拖欠或拒付。4.其他權利與義務：甲方有權對乙方的服務質量進行監督和評估，有權要求乙方改進服務質量；甲方應遵守國家法律法規和相關政策，不得利用乙方的服務從事違法違規活動。（二）乙方權利與義務1.提供人力資源服務的義務：乙方應按照約定的服務內容和標準，為甲方提供專業、高效的人力資源服務，保證服務質量符合甲方的要求。2.保密義務：乙方應對在合作過程中知悉的甲方商業秘密、客戶信息、內部資料等予以保密，不得泄露給第三方。3.服務質量保證義務：乙方應建立完善的服務質量控制體系，定期對服務質量進行評估和改進，保證服務質量持續穩定。4.其他權利與義務：乙方有權要求甲方提供必要的協助和支持，有權按照約定收取服務費用；乙方應遵守國家法律法規和相關政策，不得利用甲方的資源從事違法違規活動。第六章保密條款（一）保密內容1.雙方合作過程中涉及的商業秘密，包括但不限于甲方的經營策略、客戶資源、產品技術等。2.雙方的客戶信息，包括客戶的名稱、聯系方式、業務情況等。3.雙方的內部資料，包括財務報表、人事檔案、管理制度等。（二）保密期限本保密條款的保密期限為自雙方簽訂本協議之日起至本協議終止后[具體年限]內。第七章違約責任（一）甲方違約責任1.未按時支付服務費用的違約責任：甲方應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，同時乙方有權暫停提供服務，直至甲方支付全部服務費用。2.提供虛假資料或信息的違約責任：甲方提供虛假資料或信息給乙方造成損失的，應承擔賠償責任；情節嚴重的，乙方有權解除本協議。3.其他違約責任：甲方違反本協議其他約定的，應承擔相應的違約責任，如賠償乙方因此遭受的損失等。（二）乙方違約責任1.未按時提供服務的違約責任：乙方應按照未提供服務金額的[具體比例]向甲方支付違約金，同時甲方有權扣除相應的服務費用。2.服務質量不符合約定的違約責任：乙方應及時采取措施改進服務質量，如服務質量仍不符合約定，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用，并承擔相應的賠償責任。3.其他違約責任：乙方違反本協議其他約定的，應承擔相應的違約責任，如賠償甲方因此遭受的損失等。第八章爭議解決（一）爭議解決方式雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的仲裁機構申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。（二）仲裁機構或訴訟管轄法院本協議的仲裁機構為[具體仲裁機構名稱]，訴訟管轄法院為[具體管轄法院名稱]。第九章協議的變更與解除（一）協議的變更1.變更條件：雙方協商一致，可以變更本協議的內容。2.變更程序：雙方應簽訂書面變更協議，明確變更的內容和生效時間。（二）協議的解除1.解除條件：雙方協商一致，可以解除本協議。一方違反本協議約定，經另一方催告后仍未改正的，另一方有權解除本協議。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以解除本協議。2.解除程序：一方要求解除本協議的，應書面通知另一方，并說明解除的理由和依據；另一方應在收到通知后的[具體時間]內回復是否同意解除，如雙方無法就解除事宜達成一致，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章協議的生效與期限（一）協議的生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章后，協議即具有法律效力。（二）協議的期限本協議的期限為[起始時間]至[結束時間]，雙方可根據實際情況協商延長或縮短服務期限。第十一章其他條款（一）通知與送達1.通知方式：雙方之間的通知應采用書面形式，可以通過快遞、傳真、郵件等方式送達。2.送達地址：雙方應在本協議中明確各自的送達地址，如有變更應及時通知對方。（二）不可抗力1.不可抗力的定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、行為等。2.不可抗力的處理：因不可抗力導致本協議無法履行或無法完全履行的，雙方應協商解決，如協商不成，可以根據不可抗力的影響程度部分或全部免除雙方的責任。（三）法律適用1.適用法律：本協議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。2.爭議解決法律適用：本協議爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。（四）協議附件1.協議附件的定義：本協議附件是本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議附件的內容：本協議附件包括但不限于雙方的營業執照、法定代表人身份證明、服務協議等。（五）協議份數本