關于辭退合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，因甲方原因需要與乙方解除勞動合同一事，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、解除勞動合同的事由

1.乙方因甲方原因，經雙方協商一致，同意解除與甲方簽訂的勞動合同。

2.解除勞動合同的具體事由如下：

（1）甲方因經營不善、資金鏈斷裂等原因，導致公司無法繼續運營。

（2）乙方在甲方工作期間，因個人原因無法繼續履行勞動合同約定的義務。

二、解除勞動合同的時間和方式

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，解除勞動合同。

2.乙方應在解除勞動合同之日起____日內辦理離職手續。

三、解除勞動合同的經濟補償

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。

2.經濟補償的計算標準如下：

（1）根據乙方在甲方工作年限，按照每滿一年支付一個月工資的標準支付經濟補償。

（2）經濟補償金的月工資計算方式為：乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。

四、雙方權利和義務

1.甲方應按照約定向乙方支付經濟補償。

2.乙方應在解除勞動合同之日起____日內，將工作場所、辦公設備等歸還甲方。

3.乙方應按照甲方的要求，配合辦理離職手續。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工資條及社會保險繳納證明。

2.乙方離職手續辦理流程及相關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，因甲方原因需要與乙方解除勞動合同一事，并引入丙方作為第三方保障主體，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事經營活動的法人或其他組織。

2.乙方：指在甲方處工作的員工。

3.丙方：指為保障甲方權益而介入的第三方機構。

二、丙方職責及權利

1.丙方負責監督甲方履行合同義務，確保乙方權益得到保障。

2.丙方有權要求甲方提供乙方工作期間的相關資料，包括但不限于工資條、社會保險繳納證明等。

3.丙方有權在乙方離職時，對甲方支付的經濟補償進行審核，確保其符合法律規定。

三、甲方權益及權利

1.甲方有權根據自身經營狀況，決定是否與乙方解除勞動合同。

2.甲方有權要求乙方在解除勞動合同后，按照約定辦理離職手續。

3.甲方有權要求丙方在乙方離職時，對經濟補償進行審核，確保其符合法律規定。

四、乙方義務及責任

1.乙方應按照甲方要求，在解除勞動合同后，辦理離職手續。

2.乙方應配合丙方對經濟補償進行審核，確保其符合法律規定。

3.乙方在離職后，不得泄露甲方商業秘密，違反者承擔法律責任。

五、違約責任及限制條款

1.若甲方未按約定支付經濟補償，應向乙方支付違約金，違約金金額為經濟補償總額的____%。

2.若乙方在離職后泄露甲方商業秘密，應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在解除勞動合同后，不得加入與甲方存在競爭關系的公司，違反者承擔法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工資條及社會保險繳納證明。

2.乙方離職手續辦理流程及相關文件。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方權益，確保乙方在解除勞動合同后，能夠得到應有的經濟補償，并防止乙方在離職后泄露甲方商業秘密。甲方為主導的目的和意義在于維護自身合法權益，確保在經營活動中不受不正當競爭的影響，同時為乙方提供合理的工作環境。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護了各自權益，實現了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，因甲方原因需要與乙方解除勞動合同一事，并引入丁方作為第三方保障主體，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事經營活動的法人或其他組織。

2.乙方：指在甲方處工作的員工。

3.丁方：指為保障乙方權益而介入的第三方機構。

二、丁方職責及權利

1.丁方負責監督甲方履行合同義務，確保乙方權益得到充分保障。

2.丁方有權要求甲方提供乙方工作期間的相關資料，包括但不限于工資條、社會保險繳納證明等。

3.丁方有權在乙方離職時，對甲方支付的經濟補償進行審核，確保其符合法律規定。

三、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方按照法律規定支付經濟補償。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和合理的勞動報酬。

3.乙方有權在解除勞動合同后，要求丁方對經濟補償進行審核，確保其符合法律規定。

四、甲方義務及責任

1.甲方應按照法律規定和合同約定，支付乙方經濟補償。

2.甲方應確保乙方在解除勞動合同后，能夠獲得與其工作年限和貢獻相匹配的經濟補償。

3.甲方應配合丁方對經濟補償進行審核，確保其符合法律規定。

五、違約責任及限制條款

1.若甲方未按約定支付經濟補償，應向乙方支付違約金，違約金金額為經濟補償總額的____%。

2.若甲方違反合同約定，導致乙方工作環境惡劣或勞動報酬不合理，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

3.甲方在解除勞動合同后，不得以不正當手段損害乙方的合法權益，違反者承擔法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工資條及社會保險繳納證明。

2.乙方離職手續辦理流程及相關文件。

乙方為主導的目的和意義在于確保其在勞動合同解除后能夠獲得合