家政服務員雇傭合同合同編號：__________雇主信息：雇主姓名：[雇主姓名]雇主地址：[雇主地址]聯系方式：[聯系電話]家政服務員信息：家政服務員姓名：[家政服務員姓名]家政服務員地址：[家政服務員地址]聯系方式：[聯系電話]第二章：雇傭期限1.起始日期：[起始日期]2.結束日期：[結束日期]若雇傭期限屆滿，雙方需提前[提前通知期限]通知對方是否續簽合同。如未通知，則視為雙方同意按原合同條件繼續履行。第三章：工作內容與職責1.日常家務負責家庭日常清潔工作，包括但不限于掃地、拖地、擦家具、清潔衛生間等。洗滌衣物，包括手洗和機洗，保持衣物整潔。準備家庭餐食，根據雇主的口味和需求制定合理的飲食計劃，并負責食材采購、烹飪、餐具清洗等工作。整理家庭物品，保持家庭環境整潔有序。2.照顧老人或兒童照顧老人的日常生活起居，如協助穿衣、洗漱、進食、服藥等。陪伴老人聊天、散步、看電視等，給予老人精神上的慰藉。照顧兒童的生活起居，如喂奶、換尿布、哄睡等。陪伴兒童進行游戲、學習等活動，促進兒童的身心發展。3.其他特殊任務根據雇主的要求，完成一些特殊的家務或工作，如打蠟、清潔地毯、綠植養護等。協助雇主接待客人，如準備茶水、點心等。完成雇主交辦的其他臨時任務。第四章：工作時間與休息1.工作時間安排每周工作[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。具體工作時間可根據雇主的需求進行調整，但每天工作時間不得超過[法定最高工作小時數]小時。工作時間內，家政服務員應保持專注，認真完成工作任務，不得擅自離崗或從事與工作無關的活動。2.休息時間與休假家政服務員享有每周[休息天數]天的休息時間，休息時間應安排在工作時間之外。家政服務員享有法定節假日的休息權利，雇主應給予相應的假期。家政服務員如有特殊情況需要請假，應提前[請假通知期限]通知雇主，并經雇主同意后方可請假。請假期間，家政服務員的薪酬將按照[請假薪酬計算方式]進行計算。第五章：薪酬與福利1.薪酬標準家政服務員的月薪酬為[具體薪酬金額]元，薪酬包括基本工資和績效獎金。基本工資為[基本工資金額]元，績效獎金根據家政服務員的工作表現進行發放，績效獎金的發放標準由雇主和家政服務員協商確定。雇主應在每月[薪酬支付日期]前支付家政服務員上月的薪酬，薪酬支付方式為[具體支付方式]。2.福利待遇家政服務員享有國家規定的社會保險福利待遇，雇主應按照國家規定為家政服務員繳納社會保險費用。家政服務員在工作期間，如因工作原因導致身體受到傷害或患病，雇主應承擔相應的醫療費用和工傷賠償責任。家政服務員在工作期間，如遇特殊情況需要加班，雇主應按照國家規定支付加班工資。加班工資的計算標準為：平時加班工資為基本工資的[平時加班工資比例]倍，周末加班工資為基本工資的[周末加班工資比例]倍，法定節假日加班工資為基本工資的[法定節假日加班工資比例]倍。第六章：工作條件與設備1.提供的工作條件雇主應為家政服務員提供必要的工作條件，如清潔工具、烹飪設備、休息場所等。雇主應保證工作場所的安全衛生，為家政服務員提供必要的勞動保護用品。2.家政服務員自帶設備家政服務員可自帶一些必要的工作設備，如清潔用品、烹飪工具等，但應保證設備的安全衛生，并在使用前進行消毒處理。家政服務員自帶的設備如有損壞或丟失，應自行承擔相應的責任。第七章：合同的解除與終止1.雙方協商解除雙方經協商一致，可以解除本合同。解除合同的通知應采用書面形式，并在通知到達對方時生效。雙方協商解除合同的，應在解除合同前結清家政服務員的薪酬和相關費用。2.法定解除情形經勞動行政部門確認，家政服務員不符合錄用條件的，雇主可以解除本合同。家政服務員嚴重違反雇主的規章制度或勞動紀律的，雇主可以解除本合同。家政服務員嚴重失職、營私舞弊，給雇主造成重大損害的，雇主可以解除本合同。家政服務員被依法追究刑事責任的，雇主可以解除本合同。雇主未按照本合同約定支付家政服務員薪酬或提供勞動條件的，家政服務員可以解除本合同。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，雙方可以解除本合同。3.終止合同的通知與程序一方欲終止本合同，應提前[終止通知期限]通知對方。通知應采用書面形式，并在通知到達對方時生效。雙方應在終止合同前結清家政服務員的薪酬和相關費用，并辦理好工作交接手續。第八章：保密條款1.雇主的保密義務雇主應對家政服務員的個人信息、工作經歷、技能等保密，不得將其泄露給第三方。雇主應對家政服務員在工作中了解到的家庭隱私保密，不得將其泄露給第三方。2.家政服務員的保密義務家政服務員應對雇主的家庭財務狀況、家庭成員信息等保密，不得將其泄露給第三方。家政服務員應對雇主在工作中交辦的特殊任務和商業機密保密，不得將其泄露給第三方。第九章：違約責任1.雙方違約的情形及責任若雇主未按照本合同約定支付家政服務員薪酬或提供勞動條件，雇主應按照未支付薪酬或未提供勞動條件的金額向家政服務員支付違約金，并承擔相應的賠償責任。若家政服務員未按照本合同約定履行工作義務或違反保密條款，家政服務員應承擔相應的違約責任，并向雇主支付違約金。違約金的金額為[違約金金額]元。若一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額應包括對方因此所遭受的直接損失和間接損失。2.違約責任的承擔方式雙方應首先通過友好協商的方式解決違約責任問題。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章：爭議解決1.爭議解決方式本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項發生爭議的，雙方應首先通過友好協商的方式解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院本合同的爭議解決管轄法院為[具體管轄法院]。第十一章：其他條款1.合同的生效與變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的變更應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。書面變更協議與本合同具有同等法律效力。2.通知與送達本合同項下的通知和送達應采用書面形式，并以郵寄、傳真、郵件等方式送達。通知和送達的地址以本合同中雙方提供的地址為準。如一方的地址發生變更，應及時通知對方。3.法律適用與條款獨立性本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項適用中華人民共和國法律。本合同的各個條款相互獨立，如某一條款被認定為無效或不可執行，不影響其他