扶貧幫扶干部培訓大綱演講人：日期：目錄扶貧政策與理論學習扶貧工作方法與技能提升扶貧干部管理與作風建設扶貧經驗交流與實地考察鄉村振興與駐村幫扶實踐扶貧工作挑戰與解決方案01扶貧政策與理論學習黨的十九大精神與扶貧政策解讀黨的十九大對扶貧工作提出的新要求全面把握黨中央對扶貧工作的新部署，深入理解精準扶貧、精準脫貧的基本方略。扶貧政策體系及其內涵扶貧工作成效考核與監督了解扶貧政策的歷史演變，掌握現行扶貧政策的目標、任務、措施和要求。理解扶貧工作考核評價機制，掌握扶貧工作成效考核的標準和方法。123中央及省市扶貧政策深入學習中央扶貧政策文件解讀深入學習中央關于扶貧工作的重要文件，理解政策背景、目標任務和具體措施。030201省市扶貧政策細化與落實了解各省市根據中央政策制定的具體實施方案，掌握政策細化和落實的關鍵點。扶貧政策與本地實際結合分析本地貧困狀況、致貧原因和脫貧需求，探討扶貧政策在本地的實際應用。了解第三方評估的特點和原則，確保評估結果的獨立性和客觀性。脫貧攻堅第三方評估要求與要點第三方評估的獨立性與客觀性掌握脫貧攻堅第三方評估的主要內容和指標體系，包括減貧成效、精準幫扶、資金使用等方面。評估內容與指標體系學習掌握評估工作的方法和技巧，包括數據收集、實地調查、案例分析等，提高評估工作的科學性和有效性。評估方法與技巧02扶貧工作方法與技能提升包括扶貧工作的組織架構、職責分工、責任追究等方面。扶貧責任體系與“六個全覆蓋”實施扶貧責任體系概述即扶貧政策、扶貧項目、扶貧資金、扶貧責任、扶貧監管和扶貧成效的全覆蓋，確保扶貧工作無死角、無遺漏?！傲鶄€全覆蓋”的內涵與實施包括加強組織領導、強化考核評估、加強監督檢查等方面。落實扶貧責任體系與“六個全覆蓋”的措施包括收入核查、資產核查、生活質量評估等多種手段，確保識別準確無誤。精準識別貧困戶的方法根據貧困戶的實際情況和需求，制定針對性的幫扶措施，包括產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方面。靶向幫扶策略的制定通過定期回訪、數據分析等方式，對幫扶效果進行評估，及時調整幫扶策略。精準識別與靶向幫扶的實施效果評估精準識別與靶向幫扶策略產業扶貧與增收項目案例分析介紹產業扶貧的概念、作用和意義，強調其在脫貧攻堅中的重要地位。產業扶貧的概述與意義包括項目的篩選、可行性分析、資金籌集、實施計劃等方面，重點介紹如何確保項目的有效性和可持續性。產業扶貧項目的選擇與實施列舉幾個成功的增收項目案例，分析其成功的關鍵因素和經驗教訓，為類似項目提供參考和借鑒。增收項目的案例分析03扶貧干部管理與作風建設駐村扶貧工作職責與經費保障駐村扶貧工作主要職責制定扶貧計劃、組織扶貧資源、落實扶貧措施、監督扶貧資金使用、協調各方力量參與扶貧等。經費保障政策與措施經費管理與監督機制制定經費保障制度，確保駐村扶貧工作隊伍的運作經費、生活補助、培訓費用等得到落實。加強對經費使用的管理和監督，確保資金安全、合理、有效使用，杜絕貪污浪費現象。123扶貧督查機制與專項督查實施扶貧督查機制主要內容對扶貧政策落實、扶貧資金使用、扶貧項目實施等進行全面督查，確保扶貧工作精準、高效。專項督查實施方式采取定期督查、隨機抽查、專項審計等多種方式，對扶貧工作進行全方位、全覆蓋的督查。督查結果運用與問責將督查結果作為評價扶貧工作成效的重要依據，對發現的問題進行嚴肅處理，并追究相關責任人的責任。樹立全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入群眾，做到廉潔自律、勤政為民。扶貧干部作風建設與激勵機制扶貧干部作風建設要求建立健全扶貧干部考核評價機制，對表現優秀的扶貧干部給予表彰、獎勵和提拔重用。扶貧干部激勵措施加強對扶貧干部的培訓和教育，提高其政策水平、業務能力和綜合素質，為扶貧工作提供有力的人才保障。扶貧干部培訓與能力提升04扶貧經驗交流與實地考察優秀駐村工作隊經驗分享駐村工作隊如何精準識別貧困戶通過詳細了解農戶的家庭情況、收入來源、勞動力狀況等因素，制定個性化的幫扶措施。030201駐村工作隊如何協調資源積極爭取政策、資金、技術等支持，幫助貧困戶發展產業、改善生活。駐村工作隊如何發動群眾參與通過宣傳政策、組織活動等方式，激發貧困群眾的內生動力，形成脫貧致富的合力。介紹社會各界參與扶貧的情況，包括企業、社會組織、愛心人士等，以及他們為脫貧攻堅做出的貢獻。社會扶貧與駐村幫扶座談會社會扶貧力量的作用分析駐村幫扶工作中遇到的主要問題和困難，并探討有效的解決措施和方法。駐村幫扶工作的難點與解決方案探討如何將駐村幫扶工作與鄉村振興戰略相結合，推動當地經濟社會的全面發展。駐村幫扶與鄉村振興的銜接電商扶貧產業園的建設與運營了解電商扶貧產業園的基礎設施建設、電商企業入駐、農產品上行等情況，以及產業園如何帶動貧困戶增收。智慧農業在扶貧中的應用了解智慧農業技術的推廣和應用情況，包括物聯網、大數據、人工智能等在農業生產、加工、銷售等環節的作用，以及這些技術如何幫助貧困戶提高生產效率、降低成本、增加收益。產業扶貧項目的可持續發展分析產業扶貧項目的長遠規劃和可持續性，包括如何保障貧困戶的利益、如何避免產業同質化競爭、如何加強品牌建設和市場推廣等。實地考察產業扶貧項目（如電商扶貧產業園、智慧農業等）05鄉村振興與駐村幫扶實踐鄉村振興戰略與駐村幫扶角色定位鄉村振興戰略了解鄉村振興戰略總體要求、目標任務及實施路徑，明確駐村幫扶在其中的角色與職責。駐村幫扶角色定位角色轉變與能力提升掌握駐村幫扶工作特點、原則及基本任務，明確自身在鄉村振興中的定位與作用。積極適應駐村幫扶工作環境，提升自身政策水平、組織協調能力及農村工作能力。123駐村幫扶干部與“四種關系”處理加強與村“兩委”的溝通協調，支持其工作，形成合力，共同推進鄉村振興。與鄉村基層組織的關系深入了解農民群眾需求，關心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難，建立良好干群關系。加強與其他駐村幫扶力量（如駐村工作隊、第一書記等）的溝通協調，形成工作合力。與農民群眾的關系保持與派出單位的密切聯系，及時匯報工作進展，爭取單位支持與指導。與派出單位的關系01020403與其他駐村幫扶力量的關系鄉村振興中的“急先鋒”與“領頭雁”作用引領示范作用駐村幫扶干部要以身作則，率先垂范，帶動村民積極參與鄉村振興事業。資源整合能力積極協調各類資源，包括政策、資金、技術等，為鄉村振興提供有力支持。創新能力培養鼓勵駐村幫扶干部大膽創新，探索適合當地實際的鄉村振興路徑和模式。群眾工作能力駐村幫扶干部要深入群眾，了解民情民意，善于發動和組織群眾參與鄉村振興工作。06扶貧工作挑戰與解決方案扶貧政策執行不到位部分政策停留在文件層面，未有效落地。扶貧資金使用不透明扶貧資金被挪用、貪污或浪費現象時有發生。扶貧項目缺乏有效監管項目規劃不合理，實施效果不理想，受益人群不準確。扶貧工作考核評估機制不完善考核評估指標不合理，考核走過場，結果不真實。扶貧領域問題排查與整改政府部門間資源整合加強部門間溝通協調，實現信息共享和資源整合。扶貧工作中的資源整合與協調01社會資源參與扶貧鼓勵企業、社會組織和個人積極參與扶貧，形成多元投入機制。02跨區域扶貧協作加強區域間扶貧協作，實現優勢互補和共同發展。03扶貧資源精準投放通過精準識別貧困戶，確保扶貧資源真正投放到最貧困、最需要的地區和人群。04扶貧干部能力提升的長期機制建設