門房雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要雇傭門房提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為雇主，具有合法的經(jīng)營資格和雇傭他人提供勞務(wù)的權(quán)利，負(fù)責(zé)對乙方的工作進行安排、監(jiān)督和管理，并按照本合同約定支付報酬。2.乙方作為雇員，具備履行門房工作職責(zé)所需的身體條件和技能，愿意按照甲方的要求提供門房服務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方的工作崗位為門房，負(fù)責(zé)甲方指定場所（以下簡稱"該場所"）的安全保衛(wèi)、人員及車輛出入登記、來訪人員接待等相關(guān)工作。2.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行值班，具體工作時間為[具體工作時間段，如每天上午8:00下午6:00，每周工作[x]天]。乙方應(yīng)保證按時到崗，不得遲到、早退或缺崗。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。3.工作地點：甲方指定的場所，地址為__________________。4.工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)該場所大門的日常開啟和關(guān)閉，確保大門在工作時間內(nèi)處于正常開啟或關(guān)閉狀態(tài)，非工作時間保持大門關(guān)閉并鎖定。對進入該場所的人員進行身份核實和登記，包括但不限于詢問來訪事由、查看有效證件等，并記錄來訪人員的姓名、單位、來訪時間、離開時間等信息。對于外來車輛，需進行車牌號碼登記，并引導(dǎo)其在指定區(qū)域停放。接待來訪人員，禮貌詢問來訪事由，及時與被訪人員或部門取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。如遇可疑人員或情況，應(yīng)及時與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，并采取必要的措施確保場所安全。定時對該場所進行巡邏，檢查門窗、水電等設(shè)施設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告甲方，并做好記錄。巡邏頻率為每[x]小時一次，巡邏路線及重點區(qū)域為__________________。負(fù)責(zé)收發(fā)該場所的信件、報刊、包裹等，并及時通知相關(guān)人員領(lǐng)取。協(xié)助甲方做好該場所的消防安全工作，熟悉消防器材的位置和使用方法，定期進行檢查，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，并及時報警和報告甲方。完成甲方交辦的其他與門房工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供門房服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方不符合要求的工作提出整改意見，并要求乙方及時改進。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營情況和工作需要，對乙方的工作時間、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作用品，如門房值班室、桌椅、照明設(shè)備等。向乙方告知該場所的安全管理制度、消防制度等相關(guān)規(guī)章制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方熟悉工作流程和安全要求。協(xié)助乙方處理工作中遇到的問題和困難，如與其他部門協(xié)調(diào)溝通、處理突發(fā)事件等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作用品，以保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在履行工作職責(zé)過程中，如遇到危及人身安全或無法解決的問題，有權(quán)要求甲方協(xié)助處理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，認(rèn)真履行本合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)。按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求，按時到崗，認(rèn)真值班，不得擅自離崗、脫崗或串崗。對進入該場所的人員和車輛進行嚴(yán)格登記和管理，確保人員和車輛出入安全。對來訪人員熱情接待，禮貌詢問，及時傳達(dá)信息，不得刁難或推諉。加強對該場所的安全防范意識，做好巡邏、檢查等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施處理。如因乙方疏忽或失職導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。妥善保管門房值班室的財物和設(shè)備，不得擅自挪用或損壞。如因乙方原因造成財物或設(shè)備損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。如因乙方泄露秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。積極配合甲方完成臨時性工作任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[具體金額]元。此報酬為乙方完成本合同約定工作內(nèi)容的全部費用，包括但不限于基本工資、加班工資、獎金、補貼等。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。四、工作條件及勞動保護（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。門房值班室應(yīng)配備基本的辦公設(shè)備和生活設(shè)施，如桌椅、床鋪、飲水機、照明設(shè)備等，并保證設(shè)施設(shè)備的正常運行。（二）勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進行安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全操作規(guī)程、消防安全知識、突發(fā)事件應(yīng)急處置等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班按照正常工作時間工資的150%支付；周末加班按照正常工作時間工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照正常工作時間工資的300%支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營情況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸷透＠＞唧w獎金和福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定。六、合同的解除、終止及續(xù)訂（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂意向的，本合同自行終止。2.本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。3.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。6.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（三）合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前[x]天書面通知對方是否續(xù)訂合同。如雙方均有意續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿前[x]天內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。續(xù)訂的勞動合同條款可以與原合同條款相同，也可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和變更。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費用等。2.若乙方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費用、招聘費用等進行賠償，并按照乙方未履行完的合同期限，以每月勞動報酬為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟