工資協議書合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方工資事宜達成如下協議：一、工資標準及支付方式（一）工資標準乙方的工資標準為每月人民幣______元（大寫______元整）。此工資標準為稅前工資，包含乙方正常工作時間的勞動報酬以及法律、法規規定的應由甲方支付的其他各項待遇。（二）支付方式甲方應按照以下方式向乙方支付工資：1.支付周期：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.支付途徑：甲方將工資支付至乙方在勞動合同中約定的銀行賬戶。乙方應確保該賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時書面通知甲方。二、工資構成及調整（一）工資構成乙方工資由以下部分構成：1.基本工資：每月人民幣______元（大寫______元整），是乙方正常工作時間工資的主要組成部分。2.績效工資：根據乙方的工作表現、業績考核結果等因素確定，每月績效工資上限為人民幣______元（大寫______元整）。績效工資的具體數額由甲方按照本單位績效考核制度進行核算。3.加班工資：乙方加班時，甲方應按照法律規定支付加班工資。加班工資的計算基數按照乙方正常工作時間工資計算，具體計算方法按照國家相關法律法規執行。4.津貼補貼：包括但不限于崗位津貼、交通補貼、餐補等，每月津貼補貼總額為人民幣______元（大寫______元整）。（二）工資調整甲方有權根據本單位的經營狀況、經濟效益、乙方的工作表現及崗位變動等情況，對乙方的工資進行調整。工資調整應提前以書面形式通知乙方，并說明調整的原因和依據。乙方在收到通知后如有異議，應在______個工作日內與甲方進行溝通協商。如協商不成，乙方應按照調整后的工資標準執行。三、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度，乙方的具體工作時間按照甲方的相關規定執行。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。（二）休息休假1.甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有每周至少______天的休息日，以及法定節假日休息的權利。2.乙方因工作需要加班的，應按照甲方的加班審批制度提前申請，經甲方批準后方可加班。甲方應按照法律規定支付乙方加班工資，并安排乙方補休或者支付相應的加班費用。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。對乙方的工作表現、業績進行考核評價，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付工資。要求乙方按照本單位的規章制度和工作要求履行工作職責，完成工作任務。2.義務按照國家法律法規的規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。向乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。對乙方進行職業技能培訓和職業道德教育，提高乙方的綜合素質和工作能力。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。如因不可抗力等特殊原因需要延遲支付工資的，應提前通知乙方，并向乙方說明延遲支付的原因和預計支付時間。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定的工資標準和支付方式獲得工資報酬。享受國家法律法規規定的休息休假權利、社會保險和福利待遇。對甲方的工資分配制度、工作安排等提出意見和建議。按照國家法律法規的規定，解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，履行工作職責。按照甲方的工作要求和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。如乙方的工作崗位發生變動，應積極配合甲方辦理相關手續，并按照新的工作崗位要求履行工作職責。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______天的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、經濟補償以及違約金。2.若甲方克扣或者無故拖欠乙方工資，除全額支付乙方工資外，還應按照克扣或者拖欠金額的______%向乙方支付賠償金。3.若甲方違反國家法律法規的規定，未為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。甲方應按照國家法律法規的規定，補繳乙方的社會保險和住房公積金，并承擔相應的滯納金和罰款。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規和甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的______%向甲方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定的時間和方式履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的______%向甲方支付賠償金。3.若乙方泄露甲方的商業秘密和技術秘密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的______%向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議自動終止。3.甲乙雙方協商一致，可以提前終止本協議。（三）協議份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________