公司計量科管理制度?一、總則（一）目的為加強公司計量管理工作，確保計量器具的準確可靠，保障生產經營活動的正常進行，提高產品質量，降低消耗，依據國家相關法律法規和公司實際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司計量科及涉及計量工作的各部門和人員。（三）計量管理原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家計量法律法規和相關標準。2.統一管理原則：對公司內計量工作實行統一領導、統一規劃、統一組織實施。3.準確可靠原則：確保計量器具的測量結果準確無誤，滿足生產、經營和質量控制要求。4.服務生產原則：計量工作要緊密圍繞公司生產經營活動，為提高產品質量、降低成本提供有力支持。二、計量科職責（一）負責公司計量管理體系的建立、運行和維護1.制定和完善公司計量管理制度、計量器具操作規程等文件，并監督執行。2.組織計量管理體系的內部審核和管理評審，持續改進計量管理工作。（二）計量器具的管理1.負責計量器具的選型、采購、驗收、入庫、發放、校準、維修、報廢等全過程管理。2.建立計量器具臺賬和檔案，記錄計量器具的基本信息、使用情況、校準記錄等。3.對在用計量器具進行定期校準和不定期抽檢，確保其準確性和可靠性。（三）計量人員的管理1.組織計量人員的培訓和考核，提高計量人員的業務水平和操作技能。2.負責計量人員的資質審核和注冊登記，確保計量人員具備相應的從業資格。（四）計量數據的管理1.負責收集、整理、分析和上報計量數據，為公司生產經營決策提供依據。2.建立計量數據統計報表制度，定期向相關部門報送計量數據。3.對計量數據進行備份和存儲，確保數據的安全性和完整性。（五）計量監督與檢查1.對公司內各部門的計量工作進行監督檢查，及時發現和糾正計量違法行為和違規操作。2.配合政府計量行政部門的監督檢查和計量認證工作，提供相關資料和數據。三、計量器具管理（一）計量器具的分類與編號1.根據計量器具的用途、準確度等級等因素，將計量器具分為A、B、C三類。A類計量器具：用于貿易結算、安全防護、醫療衛生、環境監測方面列入國家強制檢定目錄的工作計量器具，以及公司內部關鍵工序、關鍵部位使用的計量器具。B類計量器具：用于工藝控制、質量檢測中對計量數據有較高要求的計量器具。C類計量器具：對計量數據要求不高的計量器具，如普通的量具、工具等。2.對每臺計量器具進行編號，編號應具有唯一性，便于識別和管理。編號規則如下：編號由設備類別代碼、部門代碼、順序號三部分組成。設備類別代碼：用一位大寫字母表示，A類用"A"表示，B類用"B"表示，C類用"C"表示。部門代碼：用兩位數字表示，根據公司內部部門代碼確定。順序號：用三位數字表示，從001開始依次編號。（二）計量器具的選型與采購1.根據生產經營活動的需要，由使用部門提出計量器具的選型申請，經計量科審核后報公司主管領導批準。2.計量科負責計量器具的采購工作，選擇具有合法資質的供應商，簽訂采購合同，確保采購的計量器具符合國家相關標準和公司要求。3.采購的計量器具到貨后，計量科組織相關人員進行驗收，驗收內容包括外觀、數量、規格型號、技術資料等，驗收合格后方可辦理入庫手續。（三）計量器具的校準1.校準計劃計量科根據計量器具的使用頻率、準確度等級等因素，制定年度校準計劃。校準計劃應明確校準器具名稱、型號、編號、校準周期、校準時間等內容。2.校準機構選擇計量器具的校準應委托具有法定資質的計量技術機構進行。計量科應與校準機構簽訂校準服務合同，明確雙方的權利和義務。3.校準實施使用部門負責將需要校準的計量器具按時送至計量科，計量科統一安排送校。校準機構出具校準證書后，計量科應及時將校準結果記錄在計量器具臺賬和檔案中，并粘貼校準標識。4.校準結果處理校準合格的計量器具，方可繼續使用。校準不合格的計量器具，計量科應及時通知使用部門停止使用，并進行維修或報廢處理。（四）計量器具的使用與維護1.使用部門應指定專人負責計量器具的使用和維護，確保計量器具的正確使用和正常運行。2.計量器具的使用人員應經過培訓，熟悉計量器具的性能、操作規程和維護方法，嚴格按照操作規程進行操作。3.計量器具使用完畢后，使用人員應及時清理、擦拭，妥善保管，并做好使用記錄。4.計量科定期對計量器具的使用情況進行檢查，發現問題及時督促使用部門進行整改。5.計量器具的維護保養應按照維護保養規程進行，定期進行清潔、潤滑、調整等工作，確保計量器具的性能良好。（五）計量器具的維修與報廢1.計量器具出現故障或損壞時，使用部門應及時填寫《計量器具維修申請表》，報計量科審核。2.計量科根據維修申請表，組織相關人員對計量器具進行維修。維修后應進行校準，確保計量器具恢復正常使用。3.對于無法修復或已達到報廢條件的計量器具，使用部門應填寫《計量器具報廢申請表》，報計量科審核。4.計量科組織相關技術人員對報廢申請進行鑒定，經公司主管領導批準后，辦理報廢手續。5.報廢的計量器具應及時清理，妥善處理，防止流失。四、計量人員管理（一）計量人員資質要求1.從事計量工作的人員應具備相應的專業知識和技能，經過培訓并取得相應的計量從業資格證書。2.計量人員應熟悉國家計量法律法規和相關標準，掌握計量器具的操作技能和維護方法。（二）計量人員培訓與考核1.計量科制定年度計量人員培訓計劃，定期組織計量人員參加內部培訓和外部培訓。2.培訓內容包括計量法律法規、計量技術標準、計量器具操作技能等。3.計量科定期對計量人員進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作技能。4.考核合格的計量人員方可繼續從事計量工作，考核不合格的計量人員應進行補考或重新培訓，仍不合格的應調整工作崗位。（三）計量人員職責1.計量器具管理員職責負責計量器具的選型、采購、驗收、入庫、發放、校準、維修、報廢等管理工作。建立計量器具臺賬和檔案，記錄計量器具的基本信息、使用情況、校準記錄等。定期對計量器具進行盤點，確保賬物相符。2.計量器具使用人員職責嚴格按照操作規程使用計量器具，確保計量器具的正常運行和測量結果的準確可靠。做好計量器具的日常維護和保養工作，及時發現和報告計量器具的故障和損壞情況。如實記錄計量器具的使用情況和測量數據。3.計量數據統計員職責負責收集、整理、分析和上報計量數據，建立計量數據統計報表制度。對計量數據進行備份和存儲，確保數據的安全性和完整性。定期對計量數據進行統計分析，為公司生產經營決策提供依據。五、計量數據管理（一）計量數據的采集1.計量數據的采集應遵循真實、準確、及時的原則，確保采集的數據能夠反映生產經營活動的實際情況。2.使用部門應按照規定的方法和頻率采集計量數據，并填寫相關記錄表格。3.計量人員應定期對采集的計量數據進行審核，確保數據的準確性和完整性。（二）計量數據的處理與分析1.計量科負責對采集的計量數據進行匯總、整理和分析，運用統計方法和數據分析工具，挖掘數據背后的規律和問題。2.計量數據的分析結果應及時反饋給相關部門，為生產經營決策提供依據。3.對于異常的計量數據，計量科應組織相關人員進行調查分析，找出原因并采取相應的措施進行處理。（三）計量數據的存儲與備份1.計量數據應存儲在安全可靠的介質上，如硬盤、光盤、磁帶等，并建立相應的存儲目錄和索引。2.計量科定期對計量數據進行備份，備份數據應存儲在不同的介質上，并異地存放，以防止數據丟失。3.對存儲的計量數據應進行嚴格的訪問控制，只有經過授權的人員才能訪問和使用。（四）計量數據的保密1.計量人員應嚴格遵守公司的保密制度，對涉及公司商業秘密和技術秘密的計量數據予以保密。2.未經公司批準，任何單位和個人不得擅自對外提供或泄露公司的計量數據。六、計量監督與檢查（一）內部監督檢查1.計量科定期對公司內各部門的計量工作進行監督檢查，檢查內容包括計量管理制度的執行情況、計量器具的管理情況、計量人員的資質和操作情況、計量數據的采集和處理情況等。2.監督檢查可采用現場檢查、資料查閱、數據核對等方式進行，對發現的問題應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。