高校巡邏保安管理制度?一、總則（一）目的為加強高校校園安全保衛工作，規范巡邏保安行為，保障師生生命財產安全和校園正常秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在高校內從事巡邏保安工作的全體人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強巡邏防控，及時發現和消除安全隱患，預防各類安全事故和違法犯罪行為的發生。2.依法依規原則巡邏保安人員必須嚴格遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，依法履行職責。3.服務師生原則樹立服務意識，積極為師生提供幫助和支持，維護校園和諧穩定。二、崗位職責（一）巡邏任務1.按照規定的巡邏路線和時間間隔，對校園進行定時巡邏，包括教學樓、辦公樓、圖書館、學生宿舍、食堂、操場等重點區域。2.及時發現并報告校園內的安全隱患，如消防設施損壞、門窗未關、水電異常等情況。3.注意觀察校園內的人員和車輛動態，發現形跡可疑人員、車輛或異常情況，及時進行盤查和報告。（二）門禁管理1.在學校出入口負責門禁值守，嚴格執行人員、車輛出入登記制度。2.對進入校園的人員進行身份核實，檢查其有效證件，對來訪人員進行登記并通知被訪人確認。3.對進入校園的車輛進行檢查，確保車輛手續齊全，對校外車輛進行登記并按規定引導停放。（三）安全保衛1.維護校園內的治安秩序，制止各類違法犯罪行為，對正在發生的違法犯罪行為，應及時采取措施予以制止，并迅速報告公安機關。2.協助學校相關部門做好大型活動、考試等期間的安全保衛工作，保障活動順利進行。3.配合公安機關開展校園周邊治安整治工作，維護校園周邊秩序。（四）應急處置1.熟悉校園內的應急預案，掌握各類突發事件的處置流程和方法。2.遇有火災、地震、突發事件等緊急情況時，應立即啟動應急預案，組織師生疏散，協助相關部門進行救援和處置工作。3.及時報告突發事件的情況，配合有關部門進行調查處理。三、工作紀律（一）遵守法律法規嚴格遵守國家法律法規，不得有違法違紀行為。（二）堅守工作崗位1.按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.嚴格按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。（三）著裝規范整齊1.工作期間必須穿著統一的保安制服，保持制服整潔、完好。2.佩戴規定的標志和裝備，不得擅自更改或轉借。（四）文明禮貌待人1.對待師生要文明禮貌，熱情服務，不得態度生硬、蠻橫無理。2.耐心解答師生的詢問，積極為師生提供幫助。（五）保守工作秘密嚴格遵守保密制度，不得泄露學校的機密信息和工作秘密。四、巡邏工作規范（一）巡邏準備1.提前了解巡邏區域的基本情況，包括地形、建筑物分布、重點部位等。2.檢查巡邏裝備，確保對講機、手電筒、警棍等裝備完好有效。3.整理好巡邏記錄所需的表格、文具等。（二）巡邏實施1.按照規定的巡邏路線進行巡邏，保持警惕，注意觀察周圍環境。2.采用步巡、車巡相結合的方式，提高巡邏效率。步巡時要保持適當的步速和間距，車巡時要注意觀察道路兩側情況。3.對巡邏中發現的問題要及時記錄，包括時間、地點、情況描述等。能當場處理的要當場處理，不能處理的要及時報告上級領導。（三）巡邏記錄1.認真填寫巡邏記錄，做到內容詳實、準確、清晰。2.巡邏記錄應包括巡邏時間、巡邏路線、發現的問題及處理情況等。3.巡邏記錄要妥善保管，以備查閱。五、門禁管理規范（一）人員出入管理1.對進入校園的人員進行身份核實，要求其出示有效證件，如學生證、教師證、工作證等。2.對來訪人員進行登記，登記內容包括姓名、單位、來訪時間、來訪事由、被訪人姓名等。3.通知被訪人確認來訪人員身份，經同意后方可放行。對可疑人員要進行盤查，必要時拒絕其進入校園。（二）車輛出入管理1.對進入校園的車輛進行檢查，查看車輛行駛證、駕駛證等手續是否齊全。2.對校外車輛進行登記，登記內容包括車牌號、車主姓名、來訪時間、來訪事由等。3.引導校外車輛按規定停放，不得亂停亂放。對校內車輛要檢查其是否有學校發放的停車證，無證車輛不得進入校園。六、安全保衛規范（一）治安秩序維護1.加強對校園內人員密集場所的巡查，維護正常的教學、生活秩序。2.及時發現并制止打架斗毆、尋釁滋事等違法犯罪行為，對違法犯罪嫌疑人要進行控制，并迅速報告公安機關。3.協助學校相關部門做好貴重物品、危險物品的管理工作，防止被盜、丟失等情況發生。（二）大型活動安保1.在大型活動舉辦前，與學校相關部門溝通協調，了解活動的規模、時間、地點等信息。2.制定安保方案，明確人員分工和職責，做好活動現場的安全保衛工作。3.對活動現場進行安全檢查，消除安全隱患，確保活動順利進行。（三）校園周邊整治1.配合公安機關對校園周邊的治安環境進行整治，打擊各類違法犯罪行為。2.加強對校園周邊流動攤販、非法營運車輛等的管理，維護校園周邊秩序。3.及時發現并報告校園周邊可能影響校園安全的情況，協助學校采取措施進行防范。七、應急處置規范（一）突發事件報告1.巡邏保安人員在發現突發事件后，應立即報告學校保衛部門或相關領導。2.報告內容要準確、清晰，包括事件發生的時間、地點、情況描述等。3.同時，要保持現場秩序，等待相關部門的救援和處置。（二）火災應急處置1.發現火災后，立即撥打"119"報警電話，并報告學校保衛部門。2.利用附近的消防器材進行滅火，組織師生疏散，引導人員從安全通道撤離。3.在確保自身安全的情況下，協助消防人員進行滅火工作。（三）地震應急處置1.地震發生時，立即組織師生就近躲避，如躲在桌子、椅子等堅固家具的下面或旁邊。2.地震停止后，迅速組織師生有序疏散到安全地帶，防止發生擁擠踩踏事故。3.檢查校園內的建筑物、設施設備等是否有損壞情況，及時報告學校相關部門。（四）其他突發事件處置根據不同類型的突發事件，按照相應的應急預案進行處置，確保師生生命財產安全和校園秩序穩定。八、培訓與考核（一）培訓內容1.法律法規知識培訓，包括《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國消防法》等相關法律法規。2.安全保衛業務知識培訓，如巡邏技巧、門禁管理、應急處置等。3.職業道德和職業素養培訓，培養保安人員的服務意識、責任意識和敬業精神。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。2.開展崗位練兵活動，通過實際操作和演練，提高保安人員的業務能力。3.鼓勵保安人員自主學習，通過閱讀相關書籍、觀看教學視頻等方式提升自身素質。（三）考核標準1.工作紀律考核，包括出勤情況、著裝規范、文明禮貌等方面。2.崗位職責考核，根據巡邏、門禁、安全保衛、應急處置等工作任務的完成情況進行考核。3.業務能力考核，通過理論考試、實際操作等方式對保安人員的業務知識和技能進行考核。（四）考核結果應用1.考核結果與績效工資掛鉤，對表現優秀的保安人員給予獎勵，對考核不合格的進行批評教育或辭退處理。2.將考核結果作為保安人員晉升、調崗的重要依據。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛工作中表現突出的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。（二）懲罰1.對違反工作紀律、崗