預防跌倒風險管理制度?一、總則（一）目的本制度旨在通過采取有效的預防措施，降低公司內人員跌倒的風險，保障員工的身體健康和工作安全，維護公司正常的生產經營秩序。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、倉庫、公共活動區域等場所。（三）基本原則1.預防為主：通過對工作場所環境、設施設備、人員行為等方面的評估和管理，提前預防跌倒事故的發生。2.全員參與：公司全體員工都有責任參與預防跌倒工作，共同營造安全的工作環境。3.持續改進：根據實際情況，不斷完善預防跌倒措施，持續提高預防效果。二、職責分工（一）公司管理層1.負責審批預防跌倒風險管理制度和相關工作計劃。2.提供必要的資源支持，確保預防跌倒工作的有效開展。3.監督檢查預防跌倒工作的執行情況，對存在的問題及時進行協調解決。（二）安全管理部門1.制定和完善預防跌倒風險管理制度和操作規程。2.組織開展預防跌倒風險評估工作，識別潛在的跌倒風險因素。3.定期對公司內各場所進行安全檢查，督促整改發現的跌倒隱患。4.對員工進行預防跌倒知識培訓和宣傳教育。5.負責收集、統計和分析跌倒事故數據，提出改進措施和建議。（三）各部門1.負責本部門區域內的預防跌倒工作，落實各項預防措施。2.對本部門員工進行日常的預防跌倒教育和提醒。3.及時向安全管理部門報告本部門區域內發現的跌倒隱患。（四）員工個人1.遵守公司預防跌倒風險管理制度，積極配合公司開展預防跌倒工作。2.主動學習預防跌倒知識，提高自身的安全意識和防范能力。3.發現工作場所存在跌倒風險時，及時向本部門負責人或安全管理部門報告。三、風險評估與預防措施（一）工作場所環境評估1.地面狀況檢查地面是否平整、清潔，有無坑洼、裂縫、積水、油污等。對于不平整的地面，及時進行修復或設置警示標識。保持地面干燥，采取防滑措施，如鋪設防滑墊、使用防滑清潔劑等。2.通道與門確保通道暢通無阻，寬度符合安全要求，不得堆放雜物。門的開啟和關閉應靈活，無阻礙，門的周圍無障礙物。對于玻璃門，應設置明顯的警示標識，防止碰撞。3.照明保證工作場所照明充足，無照明死角。定期檢查照明燈具，及時更換損壞的燈泡。根據不同的工作區域和活動需求，合理調整照明亮度。4.家具與設備檢查辦公桌椅、貨架、設備等是否擺放穩固，無傾倒風險。對于高度較高或易傾倒的家具和設備，采取固定或防護措施。確保家具和設備的表面無尖銳邊角，防止碰撞受傷。（二）人員行為管理1.著裝與鞋子要求員工穿著合適的工作服和鞋子，避免穿著高跟鞋、拖鞋等不適合工作的鞋子。鞋子應具有良好的防滑性能，以減少滑倒的風險。2.行走姿勢與速度提醒員工保持正確的行走姿勢，避免奔跑、追逐、打鬧等危險行為。根據工作場所的實際情況，合理控制行走速度，注意觀察周圍環境。3.搬運與操作員工在搬運物品時，應遵循正確的搬運方法，避免因用力不當或姿勢不正確導致跌倒。在操作設備時，應嚴格按照操作規程進行，確保自身安全。（三）特殊人群關懷1.對于老年人、孕婦、殘疾人等特殊人群，給予更多的關注和照顧。2.在工作場所設置必要的無障礙設施，如無障礙通道、扶手等，方便特殊人群通行。3.根據特殊人群的身體狀況和工作能力，合理安排工作任務，避免過度勞累或從事不適合的工作。四、培訓與教育（一）培訓計劃制定安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度預防跌倒培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。（二）培訓內容1.預防跌倒的基本知識，如跌倒的原因、危害等。2.工作場所環境危險因素的識別和預防方法。3.正確的行走姿勢、搬運物品方法和操作設備技巧。4.個人防護用品的正確使用。（三）培訓方式1.集中培訓：定期組織全體員工參加預防跌倒知識培訓，邀請專業人員進行授課。2.現場培訓：結合實際工作場所，由安全管理人員進行現場講解和示范。3.宣傳資料：發放預防跌倒宣傳手冊、張貼宣傳海報等，讓員工隨時隨地學習預防跌倒知識。（四）培訓效果評估1.通過考試、問答、實際操作等方式對員工的培訓效果進行評估。2.根據評估結果，對未掌握相關知識和技能的員工進行補考或再次培訓，確保培訓效果。五、檢查與整改（一）定期檢查1.安全管理部門每周至少對公司內各場所進行一次預防跌倒專項檢查。2.各部門每天對本部門區域進行自查，及時發現并整改存在的問題。（二）檢查內容1.工作場所環境是否符合安全要求，如地面、通道、照明等。2.家具與設備是否擺放穩固，有無安全隱患。3.員工是否遵守預防跌倒相關規定，有無不安全行為。（三）隱患整改1.對于檢查中發現的跌倒隱患，安全管理部門應及時下達整改通知，明確整改責任人和整改期限。2.整改責任人應按照要求及時進行整改，確保隱患得到消除。3.安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保整改工作落實到位。六、應急處置（一）應急預案制定安全管理部門應制定預防跌倒應急預案，明確應急處置流程、責任分工、應急救援措施等。（二）應急處置流程1.當發生跌倒事故時，現場人員應立即大聲呼救，并報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應迅速組織人員前往事故現場，采取必要的急救措施，如檢查傷者情況、止血、固定等。3.同時，通知安全管理部門和公司醫務室（如有），安全管理部門應立即啟動應急預案，組織協調相關人員進行救援。4.若傷者傷勢較重，應及時撥打120急救電話，將傷者送往附近醫院進行救治。5.事故發生后，安全管理部門應及時對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發生。（三）應急救援物資配備在公司內配備必要的應急救援物資，如急救箱、擔架、輪椅等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好可用。七、記錄與檔案管理（一）記錄內容1.預防跌倒風險評估記錄，包括評估時間、評估人員、評估場所、發現的風險因素及整改建議等。2.培訓記錄，包括培訓時間、培訓內容、培訓對象、培訓效果評估等。3.檢查記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查場所、發現的問題及整改情況等。4.跌倒事故記錄，包括事故發生時間、地點、經過、傷者情況、事故原因分析及處理結果等。（二）檔案管理安全管理部門負責對上述記錄進行整理歸檔，建立預防跌倒工作檔案。檔案應妥善保管，保存期限不少于[X]年。八、獎懲措施（一）獎勵1.對在預防跌倒工作中表現突出的部門或個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會