公司業務車管理制度?一、總則（一）目的為加強公司業務車輛的管理，確保車輛安全、高效運行，滿足公司業務開展的需要，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有業務車輛，包括轎車、面包車、貨車等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保車輛行駛安全，保障駕乘人員的生命和財產安全。2.規范管理原則：建立健全車輛管理制度，規范車輛使用、維護、保養等行為。3.高效服務原則：以滿足公司業務需求為出發點，提高車輛使用效率，提供優質的服務。二、車輛管理職責（一）行政管理部門1.負責公司業務車輛的統一管理，制定和完善車輛管理制度。2.負責車輛的購置、調配、報廢等工作。3.定期組織車輛安全檢查，監督車輛的維護和保養情況。4.負責駕駛員的日常管理，包括招聘、培訓、考核等。（二）使用部門1.根據工作需要，合理安排車輛的使用，填寫用車申請單。2.負責對本部門駕駛員的日常工作進行監督和管理。3.配合行政管理部門做好車輛的維護、保養和安全檢查等工作。（三）駕駛員1.嚴格遵守交通法規和公司車輛管理制度，安全、文明駕駛。2.負責車輛的日常維護和保養，確保車輛處于良好的運行狀態。3.按照用車申請單的要求，按時將車輛送達指定地點，完成出車任務。4.定期向行政管理部門匯報車輛的使用情況和維護情況。三、車輛購置與調配（一）車輛購置1.公司根據業務發展需要，制定車輛購置計劃。2.行政管理部門負責車輛購置的具體工作，包括選型、詢價、采購等。3.車輛購置應遵循經濟實用、質量可靠、節能環保的原則，選擇符合公司需求的車型。4.新購置的車輛應及時辦理相關手續，包括上牌、保險、購置稅等，并進行驗收和交接。（二）車輛調配1.行政管理部門根據公司各部門的工作需要，統一調配車輛。2.各部門因工作需要使用車輛時，應提前填寫用車申請單，注明用車時間、地點、事由等信息，報行政管理部門審批。3.行政管理部門根據車輛的使用情況和調配原則，合理安排車輛，確保車輛的高效使用。4.對于長期固定使用車輛的部門，行政管理部門可根據實際情況進行車輛分配，但需報公司領導批準。四、車輛使用（一）用車申請1.公司各部門因業務需要使用車輛時，必須提前填寫用車申請單。用車申請單應詳細注明用車時間、地點、事由、乘車人數等信息。2.用車申請單由部門負責人簽字后，報行政管理部門審批。行政管理部門根據車輛的使用情況和調配原則進行審核，對于緊急用車情況，可先電話請示公司領導同意后，再補辦用車申請手續。3.未經審批擅自使用車輛的，將按照公司相關規定進行處罰。（二）派車原則1.優先保障公司重要業務和緊急任務的用車需求。2.合理安排車輛，提高車輛使用效率，避免車輛閑置和浪費。3.根據工作任務的輕重緩急和車輛的類型、狀況等因素，統籌調配車輛。（三）車輛使用規定1.駕駛員必須憑用車申請單出車，按照指定的時間、地點和路線行駛，不得擅自改變行程。2.車輛嚴禁用于私人用途，一經發現，將按照公司相關規定進行處罰。3.車內嚴禁吸煙，保持車內整潔衛生。4.車輛使用過程中，如發生交通事故或其他意外情況，駕駛員應立即采取措施，并及時向行政管理部門報告。（四）乘車規定1.乘車人員應遵守乘車秩序，愛護車內設施，保持車內整潔衛生。2.乘車人員不得在車內大聲喧嘩、打鬧，不得向車外拋物。3.乘車人員應配合駕駛員的工作，按照駕駛員的指示系好安全帶，不得干擾駕駛員正常駕駛。4.乘車人員因工作需要攜帶物品時，應注意妥善放置，不得妨礙駕駛員視線和操作。五、車輛維護與保養（一）日常維護1.駕駛員應每天對車輛進行檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動、轉向、燈光等，確保車輛處于良好的運行狀態。2.發現車輛存在問題時，駕駛員應及時報告行政管理部門，并進行維修。3.駕駛員應按照車輛使用說明書的要求，定期對車輛進行保養，如更換機油、機濾、空濾等。（二）定期保養1.行政管理部門應根據車輛的使用情況和行駛里程，制定車輛定期保養計劃。2.車輛定期保養應按照保養計劃的要求，到指定的維修廠進行保養，確保保養質量。3.車輛定期保養的費用由公司統一支付，駕駛員應在保養完成后及時將保養發票和清單提交給行政管理部門。（三）維修管理1.車輛出現故障需要維修時，駕駛員應填寫車輛維修申請單，注明故障原因、維修項目等信息，報行政管理部門審批。2.行政管理部門根據車輛維修申請單的內容，安排車輛到指定的維修廠進行維修。3.維修廠應按照維修標準和要求進行維修，確保維修質量。維修完成后，駕駛員應認真驗收，確認無誤后簽字。4.車輛維修費用由公司統一支付，駕駛員應在維修完成后及時將維修發票和清單提交給行政管理部門。行政管理部門應按照公司財務制度進行審核和報銷。（四）車輛保險1.行政管理部門負責辦理公司業務車輛的保險手續，包括交強險、商業險等。2.車輛保險應按照國家法律法規和公司規定的要求進行投保，確保車輛在保險期間內得到充分的保障。3.車輛發生保險事故時，駕駛員應立即通知保險公司，并按照保險公司的要求進行處理。同時，駕駛員應及時向行政管理部門報告事故情況。六、車輛安全管理（一）安全教育1.行政管理部門應定期組織駕駛員進行安全教育培訓，提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。2.安全教育培訓的內容包括交通法規、安全駕駛知識、車輛維護保養知識等。3.駕駛員應積極參加安全教育培訓，認真學習安全知識，嚴格遵守交通法規和公司車輛管理制度。（二）安全檢查1.行政管理部門應定期組織車輛安全檢查，確保車輛的安全性能符合要求。2.車輛安全檢查的內容包括車輛外觀、輪胎、制動、轉向、燈光、消防器材等。3.發現車輛存在安全隱患時，應及時進行維修和整改，確保車輛安全運行。（三）事故處理1.車輛發生交通事故時，駕駛員應立即停車，保護現場，及時報警，并向行政管理部門報告。2.駕駛員應積極配合交警部門和保險公司的工作，提供相關證據和資料，協助處理事故。3.交通事故造成的損失由保險公司按照保險合同的約定進行賠償，不足部分由公司根據事故責任進行處理。4.對于因駕駛員責任造成的交通事故，公司將按照相關規定對駕駛員進行處罰。七、駕駛員管理（一）駕駛員招聘1.行政管理部門根據公司業務發展需要，制定駕駛員招聘計劃。2.駕駛員招聘應具備以下條件：持有相應準駕車型的駕駛證，并有一定年限的安全駕駛經驗。年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，無不良駕駛記錄。具備良好的職業道德和服務意識，責任心強。3.駕駛員招聘應通過面試、筆試、實際駕駛技能測試等環節，擇優錄用。（二）駕駛員培訓1.新招聘的駕駛員應參加公司組織的入職培訓，培訓內容包括公司基本情況、車輛管理制度、安全駕駛知識等。2.行政管理部門應定期組織駕駛員進行業務培訓，不斷提高駕駛員的業務水平和服務質量。3.駕駛員培訓可采取內部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式進行。（三）駕駛員考核1.行政管理部門應建立駕駛員考核制度，對駕駛員的工作表現、安全駕駛情況、車輛維護保養情況等進行考核。2.駕駛員考核分為月度考核和年度考核，考核結果與駕駛員的績效獎金、晉升、獎勵等掛鉤。3.對于考核不合格的駕駛員，行政管理部門應進行誡勉談話，督促其改進工作。如多次考核不合格，公司將予以辭退。（四）駕駛員獎懲1.對于工作表現優秀、安全駕駛無事故、車輛維護保養良好的駕駛員，公司將給予表彰和獎勵。2.對于違反交通法規、公司車輛管理制度或因工作失誤給公司造成損失的駕駛員，公司將按照相關規定進行處罰。處罰方式包括警告、罰款、扣績效獎金、辭退等。八、費用管理（一）車輛購置費用車輛購置費用包括車輛價款、購置稅、上牌費、保險費等，由公司統一支付。（二）車輛使用費用1.車輛使用費用包括燃油費、過路費、停車費、維修保養費等。2.燃油費按照實際使用量進行核算，由駕駛員在加油后及時報銷。3.過路費、停車費等按照實際發生額進