倉庫進出貨管理制度_第1頁
倉庫進出貨管理制度_第2頁
倉庫進出貨管理制度_第3頁
倉庫進出貨管理制度_第4頁
倉庫進出貨管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

倉庫進出貨管理制度?一、總則(一)目的為了規范公司倉庫進出貨流程,確保貨物的安全、準確、及時收發,提高倉庫運作效率,降低庫存成本,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有倉庫的貨物進出貨管理,包括原材料庫、半成品庫、成品庫等。(三)職責分工1.倉庫管理部門負責倉庫的日常管理工作,包括貨物的收、發、存管理,確保貨物數量準確、質量完好。制定并執行倉庫管理制度和操作流程,組織倉庫員工進行培訓和考核。定期盤點倉庫貨物,編制盤點報告,及時處理盤盈盤虧情況。負責倉庫安全管理,做好防火、防盜、防潮、防蟲等工作,確保倉庫環境安全。2.采購部門根據生產計劃和銷售訂單,及時下達采購訂單,確保原材料的及時供應。負責與供應商溝通協調,跟蹤采購訂單的執行情況,及時處理采購過程中的問題。負責采購貨物的驗收工作,確保采購貨物的質量和數量符合要求。3.生產部門根據生產計劃,合理安排生產進度,確保原材料的及時供應和成品的按時入庫。負責生產過程中物料的領用、使用和管理,做好物料的消耗記錄。負責成品的包裝、標識和入庫工作,確保成品質量合格、數量準確。4.銷售部門根據市場需求和銷售訂單,及時安排貨物的發貨工作,確保客戶訂單的按時交付。負責與客戶溝通協調,跟蹤銷售訂單的執行情況,及時處理銷售過程中的問題。負責銷售貨物的出庫手續辦理,確保貨物準確無誤地發出。二、貨物入庫管理(一)入庫準備1.倉庫管理部門根據采購訂單或生產計劃,提前做好倉庫存儲空間的規劃和整理,確保貨物有合適的存放位置。2.準備好必要的驗收工具和設備,如磅秤、卡尺、檢驗儀器等,確保驗收工作的順利進行。3.通知相關部門和人員做好貨物驗收的準備工作,如采購人員、質量檢驗人員等。(二)貨物驗收1.采購貨物到達倉庫后,倉庫管理人員應及時通知采購人員和質量檢驗人員進行驗收。2.驗收人員應按照采購訂單和相關標準,對貨物的數量、質量、規格、型號等進行仔細核對。數量驗收:通過點數、稱重、丈量等方式,確保貨物數量與采購訂單一致。質量驗收:按照質量標準和檢驗規范,對貨物的外觀、性能、質量等進行檢驗,確保貨物質量合格。規格型號驗收:核對貨物的規格型號是否與采購訂單一致,避免錯發貨物。3.對于驗收合格的貨物,驗收人員應在驗收單上簽字確認,并注明驗收情況。對于驗收不合格的貨物,應及時通知采購人員與供應商協商處理,做好記錄。(三)入庫手續辦理1.倉庫管理人員根據驗收合格的貨物,辦理入庫手續。在入庫單上填寫貨物的名稱、規格型號、數量、入庫日期、供應商等信息,并簽字確認。2.將入庫單的一聯交給采購人員作為結算憑證,一聯交給財務部門作為記賬依據,一聯倉庫留存作為庫存管理的記錄。3.按照貨物的類別、規格型號、批次等進行分類存放,并做好標識。標識應包括貨物名稱、規格型號、批次、入庫日期等信息,便于查找和管理。三、貨物出庫管理(一)出庫申請1.生產部門根據生產計劃,填寫領料單,注明所需貨物的名稱、規格型號、數量、用途等信息,并簽字蓋章。2.銷售部門根據銷售訂單,填寫發貨單,注明客戶名稱、貨物名稱、規格型號、數量、發貨日期等信息,并簽字蓋章。3.其他部門如需領用貨物,應填寫領料申請單,經部門負責人批準后,交倉庫管理部門辦理出庫手續。(二)出庫審批1.倉庫管理人員收到出庫申請單后,應首先審核申請單的內容是否完整、準確,簽字蓋章是否齊全。2.對于生產領料申請,倉庫管理人員應核對生產計劃,確保領料數量在計劃范圍內。對于銷售發貨申請,應核對銷售訂單,確保發貨數量與訂單一致。3.根據審批權限,將出庫申請單提交相關部門負責人或公司領導審批。審批通過后,方可辦理出庫手續。(三)貨物發放1.倉庫管理人員根據審批通過的出庫申請單,準備好相應的貨物。在發貨前,再次核對貨物的名稱、規格型號、數量等信息,確保準確無誤。2.將貨物搬運至指定的發貨地點,按照出庫申請單的要求進行發放。對于生產領料,應按照生產批次和生產需求進行發放,確保物料的合理使用。對于銷售發貨,應按照客戶訂單的要求進行包裝、標識和發貨,確保貨物安全、準確地交付給客戶。3.在貨物發放過程中,倉庫管理人員應做好記錄,填寫出庫單,注明貨物名稱、規格型號、數量、出庫日期、領用部門或客戶等信息,并簽字確認。將出庫單的一聯交給領用部門或客戶作為提貨憑證,一聯交給財務部門作為記賬依據,一聯倉庫留存作為庫存管理的記錄。四、庫存管理(一)庫存盤點1.倉庫管理部門應定期對倉庫貨物進行盤點,確保庫存數量的準確性。盤點周期可根據實際情況確定,一般為每月或每季度進行一次全面盤點,平時可進行不定期抽查盤點。2.在盤點前,倉庫管理人員應做好準備工作,包括制定盤點計劃、整理貨物、核對賬目等。盤點計劃應明確盤點時間、范圍、人員分工等內容。3.盤點人員應按照盤點計劃,對倉庫貨物進行逐一清點,記錄實際庫存數量。對于盤點過程中發現的盤盈盤虧情況,應詳細記錄,并查明原因。4.盤點結束后,倉庫管理人員應編制盤點報告,報告內容應包括盤點時間、范圍、實際庫存數量、賬存數量、盤盈盤虧情況及原因分析等。將盤點報告提交給財務部門和相關領導審核。5.根據審核后的盤點報告,對盤盈盤虧情況進行處理。盤盈的貨物應及時入賬,盤虧的貨物應查明原因,屬于正常損耗的,經批準后核銷;屬于人為原因造成的,應追究相關人員的責任,并要求其賠償損失。(二)庫存安全管理1.倉庫應設置專門的安全管理人員,負責倉庫的日常安全檢查和監督工作。安全管理人員應定期對倉庫進行巡查,及時發現和消除安全隱患。2.倉庫應配備必要的安全設施和設備,如消防器材、防盜報警裝置、通風設備、防潮設備等,并確保其正常運行。3.倉庫管理人員應嚴格遵守倉庫安全管理制度,嚴禁在倉庫內吸煙、使用明火、私拉亂接電線等。對易燃易爆物品應單獨存放,并采取相應的安全防范措施。4.加強對倉庫貨物的保管,做好防火、防盜、防潮、防蟲等工作。對于易受潮、易變質的貨物,應采取相應的防護措施,如密封包裝、通風晾曬等。5.定期對倉庫安全設施和設備進行檢查和維護,確保其性能良好。如發現安全設施和設備損壞或失效,應及時維修或更換。(三)庫存預警管理1.倉庫管理部門應建立庫存預警機制,根據貨物的庫存周轉率、采購周期、安全庫存等因素,設定庫存預警指標。2.當庫存數量低于或高于預警指標時,倉庫管理系統應自動發出預警信息,通知相關部門和人員。3.對于庫存低于預警指標的貨物,采購部門應及時下達采購訂單,確保貨物的及時供應;對于庫存高于預警指標的貨物,銷售部門應加快銷售進度,或與生產部門協商調整生產計劃,減少庫存積壓。五、倉庫設備與設施管理(一)設備設施配備1.根據倉庫的功能和業務需求,配備必要的倉庫設備和設施,如貨架、托盤、叉車、搬運車、輸送帶、倉儲管理系統等。2.倉庫設備和設施的選型應綜合考慮貨物的特性、存儲方式、作業效率、成本等因素,確保設備和設施的適用性和經濟性。(二)設備設施維護1.建立倉庫設備和設施的維護管理制度,明確維護責任人和維護周期。倉庫管理人員應定期對設備和設施進行檢查、保養和維修,確保其正常運行。2.對于大型設備和關鍵設備,應制定詳細的操作規程和維護計劃,并安排專業人員進行操作和維護。操作人員應嚴格按照操作規程進行操作,避免因操作不當造成設備損壞。3.定期對倉庫設備和設施進行清潔和消毒,保持倉庫環境整潔衛生。對于易生銹、易腐蝕的設備和設施,應采取相應的防護措施,如涂漆、鍍鋅等。(三)設備設施更新1.根據倉庫業務發展和設備設施的使用狀況,及時更新老化、損壞、性能落后的設備和設施。2.在設備設施更新前,應進行充分的市場調研和技術論證,選擇性價比高、符合公司需求的設備和設施。3.設備設施更新后,應及時進行安裝調試和驗收,確保其正常運行,并對相關人員進行培訓,使其熟悉新設備和設施的操作方法和維護要點。六、人員管理(一)人員培訓1.倉庫管理部門應定期組織倉庫員工進行培訓,提高員工的業務水平和操作技能。培訓內容包括倉庫管理制度、操作流程、貨物保管知識、安全知識、設備設施操作等。2.根據員工的崗位需求和個人發展規劃,制定個性化的培訓計劃,為員工提供針對性的培訓課程。3.鼓勵員工參加外部培訓和學習交流活動,拓寬員工的視野,提高員工的綜合素質。(二)績效考核1.建立倉庫員工績效考核制度,對員工的工作表現進行定期考核。考核指標包括工作任務完成情況、工作質量、工作效率、團隊協作、安全意識等。2.根據績效考核結果,對表現優秀的員工給予獎勵,如獎金、晉升、榮譽證書等;對表現不佳的員工進行批評教育、績效改進計劃或采取其他相應的措施。3.通過績效考核,激勵員工積極工作,提高工作效率和工作質量,促進倉庫管理水平的提升。(三)勞動紀律1.倉庫員工應嚴格遵守公司的勞動紀律,按時上下班,不遲到、不早退、不曠工。2.工作時間內,應堅守崗位,認真履行工作職責,不得擅自離崗、串崗、聊天、玩手機等。3.遵守倉庫的各項規章制度,服從工作安排,積極配合其他部門的工作。4.愛護倉庫的設備設施和貨物,不得隨意損壞或丟失。對違反勞動紀律的員工,將按照公司相關規定進行處理。七、信息化管理(一)倉儲管理系統應用1.公司應建立倉儲管理系統(WMS),實現倉庫進出貨管理的信息化、自動化。倉儲管理系統應具備貨物入庫、出庫、庫存管理、盤點管理、報表生成等功能。2.倉庫管理人員應熟練掌握倉儲管理系統的操作方法,及時準確地錄入貨物進出庫信息,確保系統數據與實際庫存一致。3.利用倉儲管理系統的數據分析功能,對倉庫業務數據進行統計分析,為倉庫管理決策提供數據支持。(二)數據備份與安全1.定期對倉儲管理系統的數據進行備份,備份數據應存儲在安全可靠的介質上,并異地存放。備份周期可根據實際情況確定,一般為每天或每周進行一次全量備份,平時進行增量備份。2.加強對倉儲管理系統數據的安全管理,設置不同的用戶權限,確保數據的保密性、完整性和可用性。對涉及公司機密的倉庫數據,應采取加密存儲和傳輸等安全措施。3.定期對倉儲管理系統進行維護和升級,及時修復系統

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論