鍋爐班組安全管理制度_第1頁
鍋爐班組安全管理制度_第2頁
鍋爐班組安全管理制度_第3頁
鍋爐班組安全管理制度_第4頁
鍋爐班組安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

鍋爐班組安全管理制度?一、總則(一)目的為加強鍋爐班組的安全管理,確保鍋爐設備的安全運行,保障員工的生命安全和身體健康,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司鍋爐班組全體員工以及與鍋爐運行、維護相關的所有人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保鍋爐運行過程中的人員和設備安全。2.預防為主原則:通過加強安全教育、設備維護、隱患排查等措施,預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則:運用多種手段,包括技術、管理、教育等,全面治理安全問題。二、崗位職責(一)班組長職責1.負責班組的全面安全管理工作,組織制定和實施安全工作計劃。2.定期召開安全會議,傳達上級安全指示,總結分析安全工作情況。3.組織員工進行安全教育培訓,提高員工的安全意識和技能。4.檢查設備運行狀況,督促員工及時處理安全隱患。5.負責事故的現(xiàn)場指揮和報告,配合相關部門進行事故調(diào)查處理。(二)司爐工職責1.嚴格遵守鍋爐操作規(guī)程,持證上崗,確保鍋爐安全運行。2.負責鍋爐的日常操作,包括點火、升壓、運行調(diào)節(jié)、停爐等。3.按時巡檢,密切觀察鍋爐設備的運行參數(shù),如壓力、溫度、水位等,發(fā)現(xiàn)異常及時報告處理。4.做好設備的維護保養(yǎng)工作,協(xié)助維修人員進行設備檢修。5.填寫運行記錄,如實記錄鍋爐的運行情況。(三)水質(zhì)化驗員職責1.負責鍋爐水質(zhì)的化驗分析工作,確保水質(zhì)符合標準要求。2.按照規(guī)定的時間和項目進行水質(zhì)檢測,記錄檢測數(shù)據(jù)。3.根據(jù)水質(zhì)情況,提出合理的水處理建議,指導司爐工進行水質(zhì)調(diào)整。4.維護保養(yǎng)水質(zhì)化驗設備,確保設備正常運行。(四)維修人員職責1.負責鍋爐設備的日常維護和維修工作,確保設備完好。2.定期對鍋爐設備進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并排除設備故障。3.按照維修計劃進行設備檢修,保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時間。4.對維修過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告,并協(xié)助整改。三、安全操作規(guī)程(一)點火前檢查1.檢查鍋爐本體及附屬設備的連接部位是否牢固,各閥門開關位置是否正確。2.檢查水位是否正常,水位計應清晰可見,水位處于正常水位線附近。3.檢查壓力表、溫度計等儀表是否完好,指示是否準確。4.檢查燃燒器、通風設備等是否正常,風門、煙道擋板是否靈活。5.檢查水處理設備運行是否正常,水質(zhì)是否符合要求。(二)點火操作1.啟動通風設備,對爐膛進行吹掃,吹掃時間不少于5分鐘,以排除爐膛內(nèi)的可燃氣體。2.點燃點火器,待點火器正常燃燒后,再緩慢開啟主燃氣閥門或燃油閥門,調(diào)整火焰大小和燃燒狀況。3.點火過程中,要密切觀察爐膛內(nèi)的燃燒情況,如有異常應立即停止點火,查明原因并處理。(三)升壓操作1.點火成功后,緩慢開啟蒸汽閥門,控制升壓速度,一般每分鐘升壓不超過0.05MPa。2.密切觀察水位、壓力、溫度等參數(shù)的變化,及時調(diào)整燃燒和給水,確保鍋爐運行穩(wěn)定。3.當壓力升至0.3MPa時,對鍋爐進行一次全面檢查,檢查有無泄漏、變形等異常情況。(四)運行調(diào)節(jié)1.根據(jù)生產(chǎn)需要,合理調(diào)整鍋爐的負荷,通過調(diào)節(jié)燃燒器的燃料量和風量來控制蒸汽壓力和溫度。2.保持水位穩(wěn)定,正常水位應在水位計的上下可見邊緣之間,水位波動范圍不超過±50mm。3.定期檢查鍋爐設備的運行狀況,如閥門、管道、儀表等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.注意觀察燃燒情況,確保燃料充分燃燒,減少不完全燃燒損失。(五)停爐操作1.逐漸降低鍋爐負荷,停止燃料供應,同時減少通風量。2.待鍋爐壓力降至0.1MPa以下時,開啟排汽閥門,緩慢降壓。3.當壓力降至零后,開啟鍋爐的排污閥門,將爐水放盡。4.關閉主蒸汽閥門、給水閥門、燃料閥門等,切斷電源。5.停爐后,對鍋爐進行全面檢查,做好設備的維護保養(yǎng)工作。四、設備維護與保養(yǎng)(一)日常維護1.司爐工每班應對鍋爐設備進行巡檢,檢查內(nèi)容包括設備的運行狀況、各閥門的開關位置、水位、壓力、溫度等參數(shù)是否正常,以及設備有無泄漏、異響等異常情況。2.維修人員每天應對鍋爐設備進行一次全面檢查,重點檢查設備的關鍵部位,如燃燒器、閥門、管道、儀表等,及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障。3.水質(zhì)化驗員每天對鍋爐水質(zhì)進行檢測,確保水質(zhì)符合標準要求。(二)定期保養(yǎng)1.每周對鍋爐設備進行一次小保養(yǎng),主要內(nèi)容包括設備的清潔、潤滑、緊固各部位螺栓等。2.每月對鍋爐設備進行一次中保養(yǎng),除小保養(yǎng)內(nèi)容外,還應對設備的易損件進行檢查和更換,如閥門填料、壓力表緩沖管等。3.每季度對鍋爐設備進行一次大保養(yǎng),全面檢查鍋爐設備的運行狀況,對設備進行解體檢查和維修,如清理爐膛、檢查受熱面、檢修燃燒器等。(三)設備維修1.當鍋爐設備出現(xiàn)故障時,維修人員應及時進行維修,確保設備盡快恢復正常運行。2.對于一般性故障,維修人員應在規(guī)定時間內(nèi)完成維修;對于較為復雜的故障,應制定詳細的維修方案,組織技術人員進行會診,確保維修質(zhì)量。3.維修完成后,維修人員應填寫維修記錄,詳細記錄故障原因、維修過程和維修結果等信息。五、水質(zhì)管理(一)水質(zhì)標準1.鍋爐水質(zhì)應符合國家相關標準要求,如《工業(yè)鍋爐水質(zhì)》(GB/T1576)等。2.具體水質(zhì)指標包括:硬度、堿度、pH值、溶解氧、磷酸根等。(二)水處理措施1.根據(jù)鍋爐水質(zhì)情況,采取相應的水處理措施,如軟化水、除氧、加藥等。2.軟化水設備應定期進行再生和維護,確保軟化效果。3.除氧設備應保持正常運行,保證水中溶解氧含量符合標準要求。4.按照規(guī)定的加藥種類和劑量進行加藥,控制爐水的堿度和磷酸根含量。(三)水質(zhì)檢測1.水質(zhì)化驗員應按照規(guī)定的時間和項目進行水質(zhì)檢測,檢測結果應及時記錄。2.水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)應定期進行分析,根據(jù)分析結果調(diào)整水處理措施,確保水質(zhì)穩(wěn)定。3.定期對水質(zhì)化驗設備進行校準和維護,保證檢測結果的準確性。六、安全檢查與隱患排查(一)日常安全檢查1.司爐工在每班工作前、工作中、工作后應對鍋爐設備進行安全檢查,重點檢查設備的運行狀況、安全附件、防護裝置等是否正常。2.班組長每天應對班組的安全工作進行檢查,包括員工的操作規(guī)范、設備維護情況、工作環(huán)境等,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。(二)定期安全檢查1.每周由班組長組織進行一次班組內(nèi)部的安全檢查,對鍋爐設備、安全設施、操作規(guī)程執(zhí)行情況等進行全面檢查。2.每月由部門負責人組織進行一次部門級安全檢查,對鍋爐班組的安全管理工作進行檢查和評估。3.每季度由公司安全管理部門組織進行一次公司級安全檢查,對鍋爐設備的安全狀況進行全面檢查。(三)隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,應及時進行記錄,并按照"五落實"的要求進行整改,即整改措施、責任、資金、時限和預案落實。2.對于一般隱患,應立即組織整改;對于重大隱患,應制定詳細的整改方案,經(jīng)公司領導批準后實施,并報上級主管部門備案。3.建立隱患排查治理臺賬,對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄,實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。七、安全教育培訓(一)新員工培訓1.新員工入職后,應進行三級安全教育培訓,即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。2.公司級安全教育培訓主要內(nèi)容包括公司的安全規(guī)章制度、安全文化、安全事故案例等。3.部門級安全教育培訓主要內(nèi)容包括部門的安全職責、操作規(guī)程、設備特點等。4.班組級安全教育培訓主要內(nèi)容包括班組的安全操作規(guī)程、崗位安全風險、應急處置措施等。5.新員工經(jīng)三級安全教育培訓考試合格后,方可上崗作業(yè)。(二)定期培訓1.每月組織一次班組內(nèi)部的安全培訓,培訓內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、事故案例分析、安全知識等。2.每季度組織一次部門級的安全培訓,培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理知識、新技術新工藝等。3.每年組織一次公司級的安全培訓,培訓內(nèi)容包括安全形勢分析、安全管理要求、應急救援知識等。(三)專項培訓1.當鍋爐設備進行技術改造、采用新的工藝或材料時,應及時組織相關人員進行專項安全培訓,確保員工掌握新的安全知識和技能。2.針對季節(jié)性特點,如夏季高溫、冬季防寒等,組織專項安全培訓,提高員工的應對能力。八、應急管理(一)應急預案制定1.制定鍋爐班組的應急預案,包括火災、爆炸、泄漏、缺水、滿水等事故的應急處置措施。2.應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。3.定期對應急預案進行修訂和完善,確保其科學性、實用性和可操作性。(二)應急演練1.每半年組織一次應急演練,演練內(nèi)容包括火災撲救、人員疏散、設備搶修等。2.通過應急演練,檢驗應急預案的可行性,提高員工的應急處置能力。3.演練結束后,對應急演練進行總結評估,針對演練中存在的問題及時進行整改。(三)應急救援物資管理1.配備必要的應急救援物資,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.對應急救援物資進行定期檢查和維護,確保其處于完好狀態(tài)。3.建立應急救援物資臺賬,記錄物資的種類、數(shù)量、存放位置、檢查維護情況等信息。九、獎懲制度(一)獎勵1.對在安全工作中表現(xiàn)突出的員工,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.獎勵包括但不限于以下情況:及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,避免事故發(fā)生;嚴格遵守安全規(guī)章制度,全年無安全事故;積極參與安全管理工作,提出合理化建議并取得顯

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論