集體宿舍防疫管理制度?一、總則1.目的為切實做好集體宿舍的疫情防控工作，保障住宿員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產生活秩序，根據國家及地方有關疫情防控的法律法規和政策要求，結合公司實際情況，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的集體宿舍區域，包括宿舍內的所有人員及相關區域。3.基本原則（1）預防為主原則。加強疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，做好日常防控措施，降低疫情傳播風險。（2）科學防控原則。依據科學依據和相關指引，采取合理、有效的防控措施，確保防控工作科學、精準、有序進行。（3）責任落實原則。明確各部門及相關人員在集體宿舍防疫工作中的職責，確保各項防控措施落到實處。二、管理職責1.行政管理部門（1）負責制定、修訂集體宿舍防疫管理制度，并監督執行。（2）協調各部門之間的防疫工作，及時傳達上級有關疫情防控的指示和要求。（3）負責組織對集體宿舍防疫工作的檢查和評估，對發現的問題及時督促整改。2.宿舍管理部門（1）負責集體宿舍的日常管理工作，包括宿舍設施的維護、清潔衛生等。（2）協助行政管理部門做好疫情防控工作，落實各項防控措施，如人員出入管理、體溫檢測等。（3）加強對宿舍區域的巡查，及時發現并報告異常情況。3.員工所在部門（1）負責對本部門住宿員工進行疫情防控知識的宣傳教育，督促員工遵守集體宿舍防疫管理制度。（2）協助宿舍管理部門做好員工的體溫檢測、健康狀況監測等工作，及時掌握員工動態。（3）對違反集體宿舍防疫管理制度的員工進行批評教育，并配合宿舍管理部門進行處理。4.員工個人（1）自覺遵守國家及地方有關疫情防控的法律法規和政策要求，以及公司集體宿舍防疫管理制度。（2）積極配合公司及宿舍管理部門的疫情防控工作，如實報告個人健康狀況和行程信息。（3）做好個人防護措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等，養成良好的衛生習慣。三、人員出入管理1.員工出入（1）員工憑工作證或有效身份證件出入集體宿舍。（2）員工進入宿舍時，需在宿舍門口接受體溫檢測，體溫正常（不超過37.3℃）且無咳嗽、乏力等異常癥狀方可進入。（3）員工離開宿舍時，應自覺接受體溫檢測，如有異常情況及時向宿舍管理人員報告。（4）員工在非工作時間外出時，需提前向宿舍管理人員報備外出時間、地點及事由，并按時返回宿舍。返回宿舍時同樣需接受體溫檢測。2.外來人員出入（1）原則上禁止外來人員進入集體宿舍。如有特殊情況確需進入的，需提前向宿舍管理部門申請，并經行政管理部門批準。（2）外來人員進入宿舍前，需提供有效身份證件、健康碼綠碼、行程碼，并接受體溫檢測。體溫正常且無異常癥狀的，在做好登記后，由宿舍管理人員陪同進入指定區域。（3）外來人員在宿舍內期間，應遵守集體宿舍防疫管理制度，不得隨意走動或進入其他員工宿舍。四、體溫檢測與健康監測1.體溫檢測（1）宿舍管理人員每天早晚對住宿員工進行體溫檢測，并做好記錄。（2）體溫檢測可采用水銀體溫計、電子體溫計等方式進行，確保檢測結果準確可靠。（3）如發現員工體溫異常（超過37.3℃），應立即讓其到宿舍外空曠通風處休息，并再次測量體溫。如體溫仍異常，應及時報告宿舍管理部門和員工所在部門，并按照公司疫情防控應急預案進行處理。2.健康監測（1）員工應每天自行監測身體健康狀況，如出現發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應及時向宿舍管理人員報告。（2）宿舍管理部門應定期對住宿員工的健康狀況進行統計和分析，如發現有員工出現集中發病等異常情況，應及時向上級報告，并配合相關部門進行調查和處理。五、清潔消毒管理1.日常清潔（1）員工應保持宿舍內環境整潔，定期打掃衛生，做到地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。（2）每天對宿舍內的公共區域，如走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等進行清潔，及時清理垃圾和雜物。2.定期消毒（1）宿舍管理部門應每周對宿舍內的公共區域進行至少一次全面消毒，重點對門把手、電梯按鈕、水龍頭等高頻接觸部位進行消毒。（2）對員工個人宿舍，如條件允許，可根據實際情況定期進行消毒。消毒可采用含氯消毒劑、酒精等進行擦拭或噴灑，確保消毒效果。（3）在疫情防控期間，增加消毒頻次，每天對宿舍內的公共區域進行消毒，并做好消毒記錄。3.消毒記錄消毒人員應認真填寫消毒記錄，記錄內容包括消毒時間、消毒區域、消毒方式、消毒劑名稱及濃度等。消毒記錄應妥善保存，以備查閱。六、通風換氣管理1.自然通風（1）宿舍應保持良好的自然通風，每天至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。（2）在條件允許的情況下，可全天保持窗戶開啟，確保空氣流通。2.機械通風（1）如宿舍內安裝有空調系統等通風設備，應定期對通風設備進行清潔和維護，確保其正常運行。（2）在使用空調時，應合理設置溫度和風速，避免室內外溫差過大。同時，應定期開窗通風，減少空氣在室內的停留時間。七、個人防護要求1.佩戴口罩（1）員工在集體宿舍內及外出時，應佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩。（2）口罩應定期更換，保持清潔衛生。廢棄口罩應按照規定進行處理，不得隨意丟棄。2.勤洗手（1）員工應養成勤洗手的好習慣，尤其是在飯前便后、外出歸來、接觸公共物品后等情況下，應及時洗手。（2）洗手時應使用肥皂或洗手液，按照七步洗手法進行清洗，確保手部清潔。3.保持社交距離（1）員工在集體宿舍內，應盡量保持1米以上的社交距離，避免人員聚集。（2）在公共區域活動時，如走廊、樓梯等，應自覺排隊，有序通行，避免擁擠。4.咳嗽禮儀（1）員工在咳嗽或打噴嚏時，應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。（2）用過的紙巾應及時丟棄，并洗手。八、疫情防控宣傳教育1.宣傳內容（1）通過多種渠道，如宣傳欄、微信群、電子顯示屏等，向員工宣傳國家及地方有關疫情防控的法律法規和政策要求。（2）普及疫情防控知識，如新冠病毒的傳播途徑、癥狀表現、防護措施等，提高員工的自我防護意識和能力。（3）宣傳公司集體宿舍防疫管理制度，讓員工了解并遵守相關規定。2.宣傳方式（1）定期組織疫情防控知識培訓，邀請專業人員進行授課，解答員工疑問。（2）制作疫情防控宣傳海報、手冊等資料，張貼在宿舍內及公共區域，供員工隨時查閱。（3）利用微信群等平臺，及時發布疫情防控信息和通知，引導員工關注疫情動態，做好個人防護。九、異常情況處置1.員工出現異常癥狀（1）如員工在宿舍內出現發熱、咳嗽、乏力等異常癥狀，宿舍管理人員應立即將其轉移至宿舍外空曠通風處，并報告宿舍管理部門和員工所在部門。（2）員工所在部門應及時安排人員陪同該員工前往附近的發熱門診就醫，并做好防護措施。就醫過程中，盡量避免乘坐公共交通工具。（3）宿舍管理部門應對該員工所在宿舍及周邊區域進行臨時封閉管理，并按照要求進行消毒處理。同時，對密切接觸者進行排查和登記，采取相應的隔離觀察措施。2.確診或疑似病例（1）如員工被確診為新冠病毒肺炎確診病例或疑似病例，公司應立即啟動疫情防控應急預案，配合當地政府及相關部門做好疫情防控工作。（2）對確診或疑似病例所在宿舍及周邊區域進行全面封閉管理，對密切接觸者進行集中隔離觀察，并進行核酸檢測。（3）按照相關規定，及時向上級主管部門和當地疾控機構報告疫情信息，配合開展流行病學調查、溯源等工作。（4）對確診或疑似病例所在宿舍及公共區域進行終末消毒，經評估合格后方可解除封閉管理。十、防疫物資管理1.物資配備（1）宿舍管理部門應配備必要的防疫物資，如口罩、體溫計、消毒劑、洗手液等，確保物資充足。（2）根據疫情防控形勢和實際需求，及時補充和更新防疫物資。2.物資保管（1）防疫物資應指定專人負責保管，存放在通風、干燥、安全的地方。（2）建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的名稱、規格、數量、出入庫時間、領用人員等信息，做到賬物相符。3.物資使用（1）員工如需使用防疫物資，應向宿舍管理人員提出申請，經批準后按照規定領取。（2）防疫物資應嚴格按照使用說明進行使用，避免浪費和濫用。十一、監督檢查與考核1.監督檢查（1）行政管理部門定期對集體宿舍防疫工作進行監督檢查，檢查內容包括人員出入管理、體溫檢測、清潔消毒、通風換氣、個人防護等方面。（2）宿舍管理部門應加強對宿舍區域的日常巡查，及時發現并糾正違反集體宿舍防疫管理制度的行為。2.考核（1）將集體宿舍防疫工作納入公司對各部門及員工的績效考核體系，對防疫工