規章制度安全管理制度?總則目的為加強公司安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，確保公司各項工作的順利進行，特制定本安全管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、訪客及在公司區域內從事相關活動的所有人員。基本原則安全管理遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持"誰主管、誰負責"、"管生產必須管安全"的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。安全管理機構及職責安全管理委員會公司設立安全管理委員會（以下簡稱"安委會"），由公司高層管理人員擔任主任，各部門負責人為成員。安委會是公司安全管理的決策機構，負責審議和決定公司安全管理的重大事項，制定安全管理目標和政策，監督安全管理制度的執行情況。安委會辦公室安委會下設辦公室，設在安全管理部門，負責安委會的日常工作。其職責包括：組織協調公司安全管理工作；制定和修訂安全管理制度；開展安全檢查和隱患排查治理；組織安全培訓和教育；統計分析安全事故；協調處理安全突發事件等。各部門安全職責1.生產部門負責本部門生產過程中的安全管理，制定和執行安全操作規程，加強設備維護保養，排查治理安全隱患，組織員工進行安全培訓和應急演練，確保生產安全。2.技術部門在工程設計、技術改造、新產品研發等工作中，充分考慮安全因素，提供安全技術支持，參與安全檢查和隱患治理，對安全技術問題提出解決方案。3.質量部門負責產品質量安全管理，監督檢查原材料、半成品和成品的質量安全狀況，參與質量事故調查處理，確保產品符合質量安全標準。4.設備部門負責公司設備設施的安全管理，制定設備維護保養計劃，定期進行設備檢查和維修，確保設備安全運行。對新購置的設備進行安全驗收，確保設備符合安全要求。5.采購部門在采購原材料、設備及其他物資時，確保所采購的物品符合安全標準，索取相關安全資質證書和產品合格證明，建立物資采購安全檔案。6.銷售部門在產品銷售過程中，向客戶宣傳產品安全使用知識，收集客戶反饋的安全問題，及時反饋給相關部門進行處理。7.行政部門負責公司辦公區域的安全管理，保障辦公設施和環境的安全，組織開展消防安全、交通安全等宣傳教育活動，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。8.人力資源部門將安全培訓納入員工培訓計劃，組織員工參加安全培訓和考核，對在安全工作中表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規定的員工進行處罰。9.財務部門保障安全管理工作所需的資金投入，確保安全設施建設、安全設備購置、安全培訓教育、應急救援等費用的及時到位。安全管理制度安全生產責任制1.明確各級管理人員和員工的安全職責，簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個崗位和每個人。2.定期對安全生產責任制的執行情況進行考核，對履行安全職責不到位的人員進行問責。安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。3.根據不同崗位和工種的特點，開展針對性的安全培訓，如特種作業人員必須取得相應的資格證書方可上崗作業。4.鼓勵員工參加各類安全培訓和學習活動，對取得相關安全資格證書或在安全培訓中表現優秀的員工給予獎勵。安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少進行一次全面的安全檢查，部門每周進行一次自查，班組每天進行班前、班中、班后檢查。2.安全檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全、員工操作行為等。3.對檢查中發現的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。4.建立安全檢查檔案，對每次檢查的情況進行詳細記錄，作為安全管理工作的重要依據。隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理長效機制，定期開展隱患排查治理工作，做到及時發現、及時整改。2.對排查出的安全隱患進行分類分級管理，重大隱患要立即采取臨時控制措施，并及時上報公司安委會。3.隱患整改要做到定人、定時、定措施，整改完成后要進行復查驗收，確保隱患整改到位。4.建立隱患排查治理臺賬，記錄隱患排查治理的全過程，對隱患治理情況進行跟蹤和銷號管理。安全事故應急預案制度1.制定完善的安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。3.發生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時向上級主管部門報告。4.對安全事故進行調查處理，分析事故原因，查明事故責任，提出防范措施和處理意見，總結經驗教訓，防止事故再次發生。危險作業管理制度1.對動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等危險作業實行嚴格的審批制度。2.危險作業前，作業部門要制定詳細的作業方案和安全措施，經相關部門審核批準后，方可進行作業。3.作業過程中，要安排專人進行現場監護，確保作業安全。4.危險作業完成后，要對作業現場進行清理和檢查，確認無安全隱患后方可撤離。安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，對公司所有安全設施設備進行登記造冊，記錄其型號、規格、購置時間、維護保養情況等信息。2.定期對安全設施設備進行維護保養，確保其正常運行。安全設施設備的維護保養要明確責任人和維護保養周期，做好維護保養記錄。3.對安全設施設備進行定期檢查和校驗，確保其性能符合安全要求。對存在安全隱患的安全設施設備，要及時進行維修或更換。4.新購置的安全設施設備必須符合國家安全標準和行業要求，經安全驗收合格后方可投入使用。勞動防護用品管理制度1.按照國家規定為員工配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。2.建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的種類、數量、發放時間等信息。3.監督員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對不按規定佩戴和使用勞動防護用品的員工進行批評教育和處罰。4.定期對勞動防護用品進行質量檢查，確保其質量符合安全標準。對過期、損壞的勞動防護用品要及時進行更換。安全考核與獎懲安全考核1.建立安全考核機制，對各部門和員工的安全工作進行量化考核。2.安全考核內容包括安全生產責任制落實情況、安全教育培訓情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全事故發生情況等。3.定期公布安全考核結果，對安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對安全工作不力的部門和個人進行通報批評和處罰。安全獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予以下獎勵：通報表揚；頒發榮譽證書；給予一定的物質獎勵。2.對及時發現和消除重大安全隱患、避免安全事故發生的員工，給予特別獎勵。3.對積極參與安全培訓、安全宣傳、安全應急演練等活動的員工，給予相應的獎勵。安全處罰1.對違反安全管理制度的部門和個人，給予以下處罰：警告；罰款；責令停