二零二五護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)模板_第1頁(yè)
二零二五護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)模板_第2頁(yè)
二零二五護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)模板_第3頁(yè)
二零二五護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)模板_第4頁(yè)
二零二五護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五護(hù)士聘用協(xié)議書(shū)模板甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、護(hù)士人員描述1.護(hù)士基本信息護(hù)士1:姓名為_(kāi)_____,性別為_(kāi)_____,年齡為_(kāi)_____,學(xué)歷為_(kāi)_____,專業(yè)為_(kāi)_____。護(hù)士2(如有):姓名為_(kāi)_____,性別為_(kāi)_____,年齡為_(kāi)_____,學(xué)歷為_(kāi)_____,專業(yè)為_(kāi)_____。護(hù)士應(yīng)具備相關(guān)資格證書(shū),如護(hù)士執(zhí)業(yè)證、健康證等。2.護(hù)士工作職責(zé)負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理,包括但不限于生命體征監(jiān)測(cè)、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理等。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作,執(zhí)行醫(yī)囑。參與病房管理,保持病房環(huán)境整潔、安全。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議簽訂后,乙方派遣的護(hù)士將在甲方醫(yī)院工作______年(具體時(shí)長(zhǎng))。乙方派遣的護(hù)士在聘用期間如需離職,應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.薪酬待遇乙方派遣的護(hù)士月薪為_(kāi)_____元,每月支付一次,具體支付日期為_(kāi)_____日。乙方派遣的護(hù)士享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方派遣的護(hù)士將在甲方醫(yī)院指定科室工作,具體科室為_(kāi)_____。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方派遣的護(hù)士工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方派遣的護(hù)士工作時(shí)間按甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,一般為_(kāi)_____小時(shí)/天。乙方派遣的護(hù)士加班費(fèi)按甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。甲方因乙方派遣的護(hù)士嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作職責(zé),有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因甲方原因?qū)е乱曳脚汕驳淖o(hù)士無(wú)法正常工作,有權(quán)解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方派遣的護(hù)士違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的護(hù)士進(jìn)行考核和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)護(hù)士不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況調(diào)整護(hù)士的工作崗位,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的護(hù)士,并按照協(xié)議約定支付工資。為乙方派遣的護(hù)士提供必要的工作條件和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議要求派遣護(hù)士后,有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е伦o(hù)士無(wú)法正常工作,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)派遣符合要求的護(hù)士。對(duì)甲方提供的與護(hù)士相關(guān)的個(gè)人信息和工作要求保密,不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方派遣的護(hù)士應(yīng)定期接受甲方的考核和評(píng)估,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量等。甲方在收到護(hù)士工作報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行考核,可以采用定期考核或隨機(jī)抽查的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的護(hù)士工作職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量以及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格,甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如更換護(hù)士等。七、工資支付與期限1.基本工資乙方派遣的護(hù)士的基本工資為_(kāi)_____元/月,每月支付一次,具體支付日期為_(kāi)_____日。2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼(如有)乙方派遣的護(hù)士享有國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。3.離職工資乙方派遣的護(hù)士在合同期滿或提前離職時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定支付離職工資。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故辭退符合要求的護(hù)士,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間派遣護(hù)士,每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的護(hù)士不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的護(hù)士,并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因護(hù)士工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于護(hù)理計(jì)劃、患者隱私等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論