借宿生管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范借宿生的管理，為借宿生提供安全、有序、舒適的生活環(huán)境，促進(jìn)借宿生的健康成長和全面發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在公司提供住宿的所有借宿生。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將借宿生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全放在首位，采取有效措施預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格按照制度要求對借宿生進(jìn)行管理，做到有章可循、違章必究。3.以人為本原則：充分尊重借宿生的個(gè)性差異和合理需求，關(guān)心關(guān)愛借宿生的生活和學(xué)習(xí)，為其提供必要的幫助和支持。二、入住管理（一）申請流程1.有借宿需求的員工或外部人員需提前向公司人事部門提交借宿申請，填寫借宿申請表，注明借宿原因、預(yù)計(jì)借宿時(shí)間等信息。2.人事部門對申請進(jìn)行初審，審核通過后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，人事部門通知申請人辦理借宿手續(xù)。（二）入住手續(xù)1.申請人接到通知后，需攜帶有效身份證件到公司指定地點(diǎn)辦理入住手續(xù)，簽訂借宿協(xié)議。2.借宿協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括借宿期限、住宿費(fèi)用、安全責(zé)任、衛(wèi)生要求等內(nèi)容。3.申請人繳納住宿押金，領(lǐng)取宿舍鑰匙和相關(guān)物品，由專人帶領(lǐng)前往指定宿舍入住。（三）入住須知1.借宿生應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的統(tǒng)一管理。2.借宿生應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。3.借宿生應(yīng)保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，定期打掃，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾。4.借宿生應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，保持良好的生活習(xí)慣，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。5.借宿生應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。三、宿舍管理（一）宿舍衛(wèi)生管理1.借宿生應(yīng)每天打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔干凈。2.每周進(jìn)行一次大掃除，對宿舍的地面、門窗、床鋪、桌椅等進(jìn)行全面清潔。3.公司定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。（二）宿舍安全管理1.借宿生應(yīng)增強(qiáng)安全意識，注意防火、防盜、防觸電、防溺水等安全事項(xiàng)。2.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好個(gè)人物品，妥善保管貴重物品，如有丟失公司概不負(fù)責(zé)。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員或相關(guān)部門，不得隱瞞不報(bào)。5.公司配備必要的消防器材和安全設(shè)施，借宿生應(yīng)熟悉其使用方法，不得隨意挪用或損壞。（三）宿舍設(shè)施管理1.公司提供宿舍內(nèi)的基本生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜等，借宿生應(yīng)愛護(hù)使用，不得故意損壞。2.如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，借宿生應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由公司安排維修人員進(jìn)行維修。3.未經(jīng)公司同意，借宿生不得擅自對宿舍設(shè)施進(jìn)行改造或更換。（四）宿舍秩序管理1.借宿生應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。2.不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動，如賭博、吸毒、打架斗毆等。3.不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需留宿他人，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。4.宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對宿舍秩序的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類問題，維護(hù)宿舍的正常秩序。四、借宿生行為規(guī)范（一）遵守法律法規(guī)借宿生應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法犯罪活動。（二）尊重他人借宿生應(yīng)尊重他人的人格、權(quán)利和勞動成果，不得歧視、侮辱、誹謗他人，不得侵犯他人的隱私。（三）誠實(shí)守信借宿生應(yīng)誠實(shí)守信，言行一致，不得說謊、欺騙他人，不得抄襲作業(yè)、考試作弊。（四）文明禮貌借宿生應(yīng)講文明、懂禮貌，使用文明用語，不得說臟話、粗話，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。（五）愛護(hù)環(huán)境借宿生應(yīng)愛護(hù)公共環(huán)境和自然資源，不得破壞花草樹木、公共設(shè)施，不得污染環(huán)境。（六）勤儉節(jié)約借宿生應(yīng)勤儉節(jié)約，珍惜糧食、水電等資源，不得浪費(fèi)。（七）團(tuán)結(jié)互助借宿生應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，共同營造良好的宿舍氛圍。（八）遵守公司規(guī)章制度借宿生應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和安排，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.宿舍衛(wèi)生：包括日常打掃情況、大掃除完成情況等。2.宿舍安全：是否遵守安全規(guī)定，有無安全事故發(fā)生等。3.宿舍秩序：是否遵守作息時(shí)間、有無違紀(jì)行為等。4.個(gè)人行為規(guī)范：是否遵守法律法規(guī)、文明禮貌等方面的表現(xiàn)。（二）考核方式1.定期考核：每月進(jìn)行一次宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等方面的檢查考核，根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評分。2.不定期抽查：公司管理人員不定期對宿舍進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并納入考核。3.投訴舉報(bào)：對借宿生的違紀(jì)行為，其他人員可以進(jìn)行投訴舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后納入考核。（三）獎勵措施1.對于在宿舍管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的借宿生，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等方面表現(xiàn)突出的宿舍，公司將給予一定的獎勵，如評選文明宿舍、給予宿舍成員一定的獎品等。（四）懲罰措施1.對于違反宿舍管理制度的借宿生，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消借宿資格等處罰。2.對于因違反宿舍管理制度導(dǎo)致安全事故或其他不良后果的，借宿生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。3.對多次違反宿舍管理制度、屢教不改的借宿生，公司將取消其借宿資格，并將相關(guān)情況通報(bào)其所在部門或?qū)W校。六、費(fèi)用管理（一）住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)宿舍設(shè)施條件和市場行情制定合理的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，借宿生應(yīng)按照規(guī)定按時(shí)繳納住宿費(fèi)用。（二）費(fèi)用繳納方式住宿費(fèi)用可以通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式繳納，具體繳納方式由公司財(cái)務(wù)部門規(guī)定。（三）費(fèi)用調(diào)整公司根據(jù)實(shí)際情況可以對住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知借宿生。（四）退費(fèi)規(guī)定借宿生因特殊原因提前終止借宿協(xié)議的，公司將按照實(shí)際住宿天數(shù)退還剩余住宿費(fèi)用，但需扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。七、退宿管理（一）退宿申請借宿生如需退宿，應(yīng)提前[X]天向公司人事部門提交退宿申請，填寫退宿申請表，說明退宿原因和預(yù)計(jì)退宿時(shí)間。（二）退宿手續(xù)辦理1.人事部門接到退宿申請后，對申請進(jìn)行審核，審核通過后通知借宿生辦理退宿手續(xù)。2.借宿生在辦理退宿手續(xù)時(shí)，應(yīng)結(jié)清住宿費(fèi)用，歸還宿舍鑰匙和相關(guān)物品，經(jīng)宿舍管理員檢查宿舍設(shè)施無損壞后，辦理退宿手續(xù)。3.公司退還借宿生剩余的住宿押金。（三）退宿須知1.借宿生退宿時(shí)應(yīng)保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。2.