禁止吸煙管理制度?總則目的為了維護公司工作環境的安全與健康，保障員工的身體健康，減少火災隱患，特制定本禁止吸煙管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客及在公司區域內工作的其他人員。基本原則1.公司全面禁止吸煙行為，倡導健康、文明的工作和生活方式。2.各部門負責人為本部門控煙工作的第一責任人，負責組織實施本部門的控煙工作。3.全體員工應積極支持和配合公司的控煙工作，自覺遵守本制度。吸煙區域規定公司內禁止吸煙區域1.公司辦公區域，包括辦公室、會議室、洽談室、走廊、樓梯間、電梯間等。2.公司生產車間、倉庫、機房等重點防火區域。3.公司食堂、餐廳、茶水間等公共區域。4.公司衛生間、更衣室等區域。特殊吸煙區域設置公司不設置專門的吸煙區域。禁止吸煙措施宣傳教育1.在公司內部顯著位置張貼禁止吸煙標識，如海報、標語等，提醒員工禁止吸煙。2.定期組織開展控煙宣傳活動，通過內部培訓、宣傳欄、電子顯示屏等形式，向員工宣傳吸煙的危害和公司的控煙政策。3.新員工入職培訓時，將控煙知識納入培訓內容，使新員工了解公司的控煙規定。監督管理1.公司設立控煙監督小組，負責對公司內的吸煙行為進行監督檢查。監督小組由各部門推選的員工代表組成，定期對公司各區域進行巡查。2.各部門負責人應加強對本部門員工的日常管理，發現吸煙行為及時制止，并進行批評教育。3.鼓勵員工相互監督，對發現吸煙行為的員工給予適當獎勵，對違反控煙規定的行為進行舉報。違規處理1.對于在公司內吸煙的員工，第一次發現給予口頭警告，并記錄在個人檔案；第二次發現給予書面警告，并處以[X]元罰款；第三次發現予以辭退。2.外來訪客在公司內吸煙的，由接待部門或相關責任人及時制止，并向其宣傳公司的控煙規定。如不聽勸阻，可拒絕其進入公司或責令其離開公司區域。3.對于因吸煙引發火災或其他安全事故的，將依法追究相關人員的法律責任。應急處理火災報警1.發現吸煙引發火災后，現場人員應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當地火警電話119，并向公司領導報告。2.報警時應說明火災發生的具體地點、火勢大小、燃燒物質等情況，以便及時組織救援。初期火災撲救1.在確保安全的前提下，現場人員應利用附近的滅火器材進行初期火災撲救，盡量控制火勢蔓延。2.按照公司制定的滅火和應急疏散預案，組織員工進行疏散，確保人員安全。人員疏散1.各部門負責人應組織本部門員工按照預定的疏散路線有序撤離，疏散過程中要保持冷靜，避免擁擠和踩踏事故的發生。2.疏散到安全區域后，各部門負責人應及時清點本部門員工人數，并向公司領導報告。后期處置1.火災撲滅后，配合消防部門進行火災事故調查，查明火災原因，追究相關人員的責任。2.對受災區域進行清理和恢復工作，盡快恢復正常的生產和工作秩序。培訓與考核培訓計劃1.人力資源部門負責制定年度控煙培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓內容包括吸煙的危害、公司控煙政策、禁止吸煙區域范圍、違規處理規定等。培訓實施1.根據培訓計劃，定期組織開展控煙培訓活動。培訓方式可以采用集中授課、現場演示、視頻播放等多種形式。2.培訓結束后，對參加培訓的人員進行考核，考核方式可以采用筆試、口試、實際操作等。考核合格者頒發培訓合格證書，不合格者進行補考。考核結果應用1.將控煙培訓考核結果納入員工績效考核體系，作為員工晉升、評優的參考依據。2.對于控煙培訓考核不合格的員工，由所在部門負責人進行督促學習，直至考核合格。附則制度解釋本制度由公司人力資