雙報到管理制度?一、總則（一）目的為進一步加強與社區的聯系與合作，充分發揮公司黨組織和黨員在社區建設中的積極作用，推動公司與社區資源共享、優勢互補、共駐共建，特制定本雙報到管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員以及參與雙報到工作的相關部門和人員。（三）基本原則1.自愿參與原則：鼓勵黨員自覺自愿參與雙報到活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。2.雙向服務原則：公司與社區相互提供服務，實現資源共享、優勢互補。3.注重實效原則：緊密結合公司和社區實際需求，開展形式多樣、富有成效的活動，切實為群眾辦實事、解難題。二、組織領導（一）成立雙報到工作領導小組公司成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各黨支部書記為成員的雙報到工作領導小組。領導小組負責統籌協調雙報到工作，制定工作計劃，指導和督促各項工作的落實。（二）明確工作職責1.黨委書記職責：全面負責雙報到工作的領導，把握工作方向，協調解決工作中的重大問題。2.黨委副書記職責：具體組織實施雙報到工作，制定工作方案，組織開展各項活動，加強與社區的溝通協調。3.各黨支部書記職責：負責本支部黨員的組織動員，帶領黨員積極參與雙報到活動，及時了解黨員參與情況并向領導小組匯報。三、雙報到工作內容（一）組織關系報到黨員持所在黨支部開具的黨員組織關系介紹信，到社區黨組織報到，將組織關系轉入社區。（二）黨員志愿服務1.政策宣傳：圍繞黨的路線方針政策、國家法律法規以及社區中心工作，開展政策宣傳活動，提高居民群眾的政策知曉率。2.社區治理：參與社區環境衛生整治、治安巡邏、垃圾分類宣傳等活動，協助社區提升治理水平。3.關愛幫扶：關心關愛社區困難群眾、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體，開展結對幫扶、慰問走訪等活動，為他們提供幫助和服務。4.文化建設：參與社區文化活動策劃與組織，豐富居民群眾的精神文化生活，促進社區和諧發展。（三）共駐共建項目1.與社區共同開展黨組織活動：定期與社區黨組織聯合開展主題黨日、黨課學習、組織生活會等活動，加強黨員教育管理，提高黨員素質。2.資源共享：公司發揮自身資源優勢，為社區提供培訓場地、文化設施、技術支持等服務；社區為公司提供實踐基地、民情信息等資源，實現互利共贏。3.解決社區實際問題：針對社區存在的熱點難點問題，如老舊小區改造、停車難等，公司與社區共同研究解決方案，協調各方力量加以解決。四、工作流程（一）溝通對接1.公司黨委與社區黨組織建立定期溝通機制，每年年初共同商討本年度雙報到工作計劃和重點任務。2.各黨支部書記主動與社區黨組織負責人聯系，了解社區需求和黨員志愿服務崗位設置情況。（二）組織報名1.黨支部向黨員傳達雙報到工作要求和社區需求，組織黨員自愿報名參加雙報到活動。2.黨員填寫《雙報到黨員信息登記表》，明確個人特長、服務意向等內容。（三）活動實施1.根據黨員報名情況和社區需求，合理安排黨員參與志愿服務活動和共駐共建項目。2.黨支部定期組織黨員開展活動，活動前明確活動內容、時間、地點和注意事項；活動過程中，安排專人負責組織協調，確保活動順利進行；活動結束后，及時總結經驗，做好記錄。（四）反饋評價1.社區黨組織對黨員參與雙報到活動的表現進行評價，評價結果反饋給公司黨委。2.公司黨委定期收集黨員和社區群眾對雙報到工作的意見建議，不斷改進工作方法，提高工作質量。五、工作要求（一）提高認識，加強領導各黨支部要充分認識雙報到工作的重要意義，切實加強組織領導，確保工作順利開展。黨支部書記要親自抓，帶頭參與雙報到活動，發揮示范引領作用。（二）廣泛宣傳，營造氛圍通過公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳雙報到工作的目的、意義和成效，營造良好的輿論氛圍，激發黨員參與熱情。（三）嚴格管理，確保實效建立健全黨員雙報到工作檔案，對黨員參與活動情況進行詳細記錄。加強對黨員的教育管理，督促黨員認真履行職責，切實為社區群眾辦實事、解難題，確保雙報到工作取得實效。（四）強化考核，激勵先進將黨員參與雙報到工作情況納入黨員年度考核內容，對表現優秀的黨員進行表彰獎勵；對不認真履行職責的黨員進行批評教育，督促其改進。六、激勵機制（一）精神激勵1.對在雙報到工作中表現突出的黨員，授予"優秀雙報到黨員"稱號，并在公司內部進行表彰宣傳。2.在黨員評先評優、選拔任用等方面，優先考慮參與雙報到工作表現優秀的黨員。（二）物質激勵1.根據黨員參與雙報到活動的實際情況，給予適當的活動補貼，用于購買活動所需的物資等。2.對為社區做出重大貢獻的黨員或團隊，給予一定的物質獎勵。七、監督與考核（一）監督機制1.公司黨委成立雙報到工作監督小組，定期對各黨支部雙報到工作開展情況進行監督檢查。2.設立舉報電話和郵箱，接受黨員和群眾對雙報到工作中存在問題的舉報和投訴，及時核實處理。（二）考核辦法1.制定雙報到工作考核指標體系，從黨員參與率、活動開展情況、社區滿意度等方面進行考核。2.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。對考核優秀的黨支部和黨員進行表彰獎勵；對考核不合