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績效管理的含義及過程學習內容績效管理的含義績效管理的過程一、績效管理的含義績效管理，是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程，績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效。二、績效管理的過程全過程績效管理，是以組織文化為環境，以組織戰略為起點，通過“績效目標-績效計劃-任務管理-績效考核-績效改進”形成績效管理的“主循環”，通過“績效目標-流程優化-組織優化”形成目標管理的“小循環”，通過“員工管理”和“績效跟蹤”對績效管理過程進行控制，幫助組織實現業績目標并推動組織績效的持續改進。二、績效管理的過程二、績效管理的過程致謝

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