南京紙質就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業并即將畢業，甲方愿意錄用乙方為其員工，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方就業事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。甲方有權根據實際經營情況及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務發展需要，確需變更工作地點的，甲方應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據國家法律法規及本單位規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權采取相應的處理措施。2.義務按照國家法律法規及本單位規章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。在乙方畢業且符合甲方錄用條件后，及時為乙方辦理入職手續，并簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定及國家法律法規，享有相應的勞動報酬、福利待遇及職業發展機會。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方規章制度。按照甲方要求，按時、保質、保量完成工作任務。如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息真實、準確、完整。在畢業前，完成學業并取得相應學歷證書和學位證書。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資構成及計算方式]向乙方支付勞動報酬，試用期工資為[具體金額]，試用期滿后工資為[具體金額]。甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及本單位規定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。其他福利：[詳細列舉其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節日福利等]四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有加班，甲方應按照國家法律法規支付加班工資或安排調休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方規定的請假程序申請休假。五、保密及競業限制1.保密義務乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。2.競業限制如甲方認為有必要與乙方約定競業限制條款，雙方應另行簽訂競業限制協議。在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償。乙方應遵守競業限制協議的約定，不得從事與甲方有競爭關系的業務。六、培訓與服務期1.培訓甲方根據工作需要，可能會為乙方提供相關培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。2.服務期如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方應按照服務期協議的約定，在甲方服務一定期限。如乙方違反服務期協議約定，應按照約定向甲方支付違約金。七、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議。如甲方違反法律法規、本協議約定，乙方有權解除本協議。3.協議的終止本協議在以下情形下終止：乙方畢業且不符合甲方錄用條件。本協議約定的工作期限屆滿。雙方約定的其他終止情形出現。協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續。八、違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按時支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應按照法律法規及本協議約定承擔違約責任。2.如乙方違反本協議約定，未按時完成工作任務、違反保密義務或競業限制約定等，應按照法律法規及本協議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得超過乙方違反約定給甲方造成的損失。3.如一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失及為實現債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________