公司安全生產檢查制度?一、總則1.目的為了加強公司安全生產管理，及時發現和消除安全隱患，預防和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全和公司正常生產經營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及相關作業場所的安全生產檢查活動。3.檢查原則安全生產檢查應遵循"全面檢查、重點突出、細致入微、及時整改"的原則，確保檢查工作的有效性和針對性。二、檢查類型及內容1.日常檢查檢查主體：各部門、車間、班組的負責人及安全管理人員應每日對本區域內的安全生產狀況進行檢查。檢查內容作業現場的設備設施是否正常運行，有無異常聲響、振動等情況。安全防護裝置是否完好，如防護欄、防護網、警示標識等。員工是否遵守安全操作規程，有無違規操作行為。工作環境是否符合安全要求，如通風、照明、溫度、濕度等。消防器材、應急救援設備是否在位且完好有效。2.定期檢查檢查周期公司每月組織一次全面的安全生產大檢查。各部門、車間每周至少進行一次安全生產檢查。檢查主體公司層面的安全生產大檢查由公司安全生產管理部門牽頭，各部門負責人參加。部門、車間的定期檢查由本部門、車間負責人組織實施。檢查內容日常檢查內容的全面復查。安全生產責任制的落實情況，包括各級人員的安全職責履行情況。安全管理制度的執行情況，如安全教育培訓制度、安全獎懲制度等。設備設施的維護保養記錄，檢查設備是否按時進行維護保養，有無帶病運行現象。危險作業的管理情況，如動火作業、高處作業、有限空間作業等是否辦理審批手續，是否落實安全防范措施。安全隱患的排查治理情況，查看是否及時發現安全隱患，是否按照"五落實"要求進行整改（責任、措施、資金、時限和預案）。3.專項檢查檢查時機根據季節特點、生產任務變化、新設備新工藝投入使用等情況，適時組織專項安全生產檢查。檢查主體由公司安全生產管理部門或相關職能部門牽頭，會同有關部門和專業人員進行檢查。檢查內容季節性檢查春季重點檢查電氣設備、防雷設施等是否符合安全要求，防止因春季潮濕、多雨引發觸電、雷擊事故。夏季重點檢查防暑降溫措施落實情況，以及各類設備的防暑降溫效果，防止因高溫天氣導致設備故障和人員中暑。秋季重點檢查防火、防爆措施的落實情況，檢查消防設施是否完好有效，防止因秋季干燥引發火災事故。冬季重點檢查防寒保暖措施落實情況，以及電氣設備、取暖設備的安全使用情況，防止因冬季寒冷導致設備損壞和人員凍傷、火災等事故。節假日檢查在法定節假日前后組織檢查，重點檢查人員值班安排是否合理，安全防范措施是否到位，確保節假日期間公司安全生產。新設備新工藝檢查在新設備、新工藝投入使用前，檢查設備設施的安裝調試是否符合安全要求，操作規程是否完善，員工是否經過專門的安全教育培訓。投入使用后，定期檢查運行情況，及時發現和解決出現的安全問題。重大活動前檢查在公司組織重大活動前，對活動場所及相關區域進行全面檢查，確保活動期間的安全生產。4.季節性檢查春季檢查檢查電氣設備的絕緣性能，防止因潮濕導致漏電事故。檢查防雷接地裝置，確保其完好有效。檢查消防設施，保證其在潮濕環境下仍能正常使用。夏季檢查檢查防暑降溫設施，如空調、風扇、清涼飲料供應等是否正常。檢查設備的散熱情況，防止設備因過熱引發故障。檢查防汛物資儲備情況，確保防汛工作落實到位。秋季檢查檢查防火設施，如消防器材、消防通道等是否暢通無阻。檢查電氣設備，防止因秋季干燥引發火災。檢查高處作業設備，確保其安全性。冬季檢查檢查防寒保暖設施，如門窗、暖氣設備等是否完好。檢查電氣設備的使用情況，防止因使用不當引發火災、觸電事故。檢查防滑措施，如樓梯、通道等是否鋪設防滑材料。三、檢查流程1.檢查準備制定檢查計劃，明確檢查目的、范圍、內容、人員分工等。準備檢查所需的工具、儀器、表格等，如安全檢查表、檢測設備等。檢查人員熟悉檢查標準和相關安全法規、制度。2.實施檢查檢查人員按照分工對各自負責的區域或項目進行詳細檢查，可采用現場觀察、查閱資料、詢問員工等方式。對檢查中發現的問題進行詳細記錄，包括問題描述、發現位置、可能導致的后果等。3.問題匯總與分析檢查結束后，檢查人員將各自發現的問題進行匯總，形成檢查報告。對問題進行分析，確定問題的嚴重程度、產生原因及責任部門或人員。4.下達整改通知根據問題分析結果，對責任部門或人員下達《安全生產隱患整改通知書》，明確整改要求、整改期限和整改責任人。整改通知書應一式兩份，一份交責任部門，一份由安全生產管理部門留存。5.整改跟蹤與復查責任部門按照整改通知書的要求組織整改，整改過程中應采取有效的防范措施，確保整改期間的安全生產。安全生產管理部門對整改情況進行跟蹤檢查，督促責任部門按時完成整改任務。整改完成后，責任部門向安全生產管理部門提交《安全生產隱患整改復查申請》，安全生產管理部門組織復查。復查合格后，在復查申請上簽字確認，整改資料歸檔保存。四、檢查記錄與檔案管理1.檢查記錄要求每次安全生產檢查都應做好詳細記錄，記錄內容應真實、準確、完整。記錄可采用紙質表格或電子文檔的形式，包括檢查時間、檢查人員、檢查區域、發現的問題及整改情況等。檢查記錄應由檢查人員簽字確認，確保記錄的真實性和可追溯性。2.檔案管理安全生產管理部門負責建立健全安全生產檢查檔案，將每次檢查的記錄、報告、整改通知書、復查申請等資料進行歸檔保存。檔案應分類存放，便于查閱和管理。保存期限應符合相關法規和公司規定要求，一般不少于[X]年。定期對檔案進行整理和更新，確保檔案內容的完整性和準確性。五、隱患排查與治理1.隱患排查安全生產檢查過程中應重點排查各類安全隱患，隱患排查要做到全面、深入、細致，不留死角。安全隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。2.隱患治理一般隱患治理對于一般隱患，責任部門應立即組織整改，能夠當場整改的要當場整改完畢；不能當場整改的，要制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。整改完成后，責任部門應進行自查，確保隱患已消除，并向安全生產管理部門提交整改報告。重大隱患治理對于重大隱患，公司應成立專門的隱患治理工作小組，由公司主要負責人擔任組長，制定詳細的治理方案。治理方案應包括隱患的基本情況、治理目標、治理措施、治理期限、責任人員、資金保障等內容。在重大隱患治理期間，公司應采取有效的防范措施，確保安全生產。治理完成后，應組織相關部門和專家進行驗收，驗收合格后方可恢復生產經營。3.隱患排查治理的跟蹤與監督安全生產管理部門負責對隱患排查治理情況進行跟蹤與監督，及時掌握隱患治理進度。對于未按時完成整改的隱患，要查明原因，督促責任部門加快整改進度；對于整改不力的部門和個人，要按照公司安全獎懲制度進行嚴肅處理。六、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產檢查工作中表現突出的部門或個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。具體獎勵標準和方式按照公司相關規定執行。表現突出的情形包括：及時發現重大安全隱患并有效避免事故發生的；提出合理化安全建議被公司采納且取得顯著成效的；在安全生產檢查工作中認真負責、成績顯著的等。2.處罰對違反安全生產規定，在檢查中發現存在安全隱患的部門或個人，公司將視情節輕重給予相應的處罰。處罰形式包括警告、罰款、停工整頓、解除勞動合同等。具體處罰標準按照公司安全獎懲制度執行。存在下列情形之一的，應予以從重處罰：對檢查發現的安全隱患拒不整改的。因