全職用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權決定是否續簽合同。如一方提出續簽合同，另一方應在合同期滿前______個工作日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：________________

（2）工作內容：________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付方式為：每月______日支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作期間的午餐；

（2）為乙方提供必要的工作防護用品；

（3）乙方在職期間，如符合國家規定，可享受住房公積金待遇。

六、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協商一致解除合同時，合同自行終止。

2.以下情況，甲方可以單方面解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因健康原因無法繼續履行合同，經甲方同意；

（4）乙方死亡或者被宣告失蹤。

3.以下情況，乙方可以單方面解除合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方從事非法勞動或者違反國家規定的工作；

（4）乙方因健康原因無法繼續履行合同，經甲方同意。

七、違約責任

1.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規和雙方協商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權決定是否續簽合同。如一方提出續簽合同，另一方應在合同期滿前______個工作日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作，并由丙方提供相關服務：

（1）崗位：________________

（2）工作內容：________________

2.乙方應按照甲方的要求，在丙方的協助下完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付方式為：每月______日支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作期間的午餐；

（2）為乙方提供必要的工作防護用品；

（3）乙方在職期間，如符合國家規定，可享受住房公積金待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）協助乙方完成工作任務的培訓和指導；

（2）提供必要的工作設備和技術支持；

（3）監督乙方的工作進度和質量。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進意見。

3.丙方應確保乙方在甲方處的工作符合國家法律法規和行業標準。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的表現進行考核。

2.甲方有權對乙方的工作進行調整，以確保工作目標的實現。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，根據合同約定采取相應的措施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自將工作內容或成果轉讓給第三方。

3.乙方在合同期內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

九、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協商一致解除合同時，合同自行終止。

2.以下情況，甲方可以單方面解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因健康原因無法繼續履行合同，經甲方同意；

（4）乙方死亡或者被宣告失蹤。

3.以下情況，乙方可以單方面解除合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方從事非法勞動或者違反國家規定的工作；

（4）乙方因健康原因無法繼續履行合同，經甲方同意。

十、違約責任

1.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規和雙方協商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業的工作支持和保障，確保乙方在甲方處的工作順利進行。同時，丙方對乙方的工作進行監督和評估，有助于提高工作效率和質量，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的合同條款，保障自身權益，確保工作目標的實現。甲方通過引入第三方服務，優化人力資源配置，提高工作效率，降低成本，實現企業可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權決定是否續簽合同。如一方提出續簽合同，另一方應在合同期滿前______個工作日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作，并由丙方提供相關服務：

（1）崗位：________________

（2）工作內容：________________

2.乙方應按照甲方的要求，在丙方的協助下完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付方式為：每月______日支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費提供工作期間的午餐；

（2）為乙方提供必要的工作防護用品；

（3）乙方在職期間，如符合國家規定，可享受住房公積金待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）協助乙方完成工作任務的培訓和指導；

（2）提供必要的工作設備和技術支持；

（3）監督乙方的工作進度和質量。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進意見。

3.丙方應確保乙方在甲方處的工作符合國家法律法規和行業標準。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。

2.乙方有權要求甲方提供與其工作相關的合理培訓和職業發展機會。

3.乙方有權在合同期內，根據自身情況調整工作內容或崗位。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。

2.甲方不得強迫乙方從事超出合同約定的工作內容或違反國家規定的工作。

3.甲方不得因乙方提出合同約定的權益要求而解除合同或降低乙方待遇。

九、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協商一致解除合同時，合同自行終止。

2.以下情況，乙方可以單方面解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益；

（3）乙方因健康原因無法繼續履行合同，經甲方同意；

（4）乙方因個人原因需要離職。

3.以下情況，甲方可以單方面解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因健康原因無法繼續履行合同，經乙方同意；

（4）乙方死亡或者被宣告失蹤。

十、違約責任

1.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規和雙方協商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方