建筑公司合同管理制度范本與建筑公司員工勞動(dòng)合同7篇篇1一、前言為了明確建筑公司與員工之間的法律關(guān)系，保障雙方權(quán)益，根據(jù)公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本《建筑公司合同管理制度范本與建筑公司員工勞動(dòng)合同》。本合同作為公司管理的基礎(chǔ)，全體員工需遵守執(zhí)行。（一）總則1.合同是公司對外經(jīng)營的重要法律依據(jù)，所有合同應(yīng)遵循合法、公平、誠實(shí)、守信的原則。2.合同簽訂前必須經(jīng)過合法審查與風(fēng)險(xiǎn)評估，確保公司利益不受損害。3.合同執(zhí)行過程中，相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，確保合同的有效履行。（二）合同管理流程1.合同起草與審查：業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)起草合同文本，法務(wù)部門負(fù)責(zé)審查合同條款的合法性和風(fēng)險(xiǎn)性。2.合同審批：合同需經(jīng)公司高層審批后方可簽訂。3.合同執(zhí)行與監(jiān)控：業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行，法務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)控合同履行情況。4.合同歸檔與保管：合同執(zhí)行完畢后，需歸檔保管，以備查考。三、建筑公司員工勞動(dòng)合同（一）勞動(dòng)合同簽訂1.公司與員工確立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利、違約責(zé)任等條款。3.勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。（二）工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.員工應(yīng)按照公司安排的工作內(nèi)容和崗位履行職責(zé)。2.員工工作地點(diǎn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要確定，如有變動(dòng)，公司應(yīng)提前通知員工。（三）工作時(shí)間與休息休假1.公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排工作時(shí)間，遵守國家勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。2.員工享有法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。（四）薪酬福利1.公司按照國家規(guī)定及公司內(nèi)部政策為員工發(fā)放工資和福利。2.員工享有績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。（五）違約責(zé)任1.雙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為包括但不限于：擅自離職、泄露公司機(jī)密、損害公司利益等。四、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.本合同一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇2一、建筑公司合同管理制度范本第一章：總則一、為規(guī)范公司合同管理行為，防范合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制定本制度。二、本制度適用于公司所有合同的簽訂、履行、變更和終止。第二章：合同管理職責(zé)一、公司設(shè)立法務(wù)部負(fù)責(zé)合同管理工作，包括合同審查、簽訂、履行監(jiān)督等。二、其他部門在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行合同管理。第三章：合同簽訂一、合同簽訂前，需進(jìn)行資信調(diào)查和市場調(diào)研，確保合作方的可靠性和合同的合理性。二、合同需經(jīng)法務(wù)部審查，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。三、合同雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂合同。第四章：合同履行與變更一、合同一經(jīng)簽訂，必須嚴(yán)格執(zhí)行。如遇特殊情況需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。二、合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告法務(wù)部并妥善處理。第五章：合同終止與檔案管理一、合同終止后，應(yīng)做好結(jié)算和交接工作，確保雙方權(quán)益。二、合同檔案由法務(wù)部負(fù)責(zé)保管，確保檔案完整和安全。二、建筑公司員工勞動(dòng)合同范本第一章：總則一、為明確公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本勞動(dòng)合同。二、本勞動(dòng)合同適用于公司全體員工。第二章：勞動(dòng)合同簽訂一、員工應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和證件。二、公司根據(jù)員工的能力和工作表現(xiàn)，決定是否錄用并與員工簽訂勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)合同經(jīng)公司與員工協(xié)商一致后簽訂。合同一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。第三章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)一、公司根據(jù)工作需要和員工能力，安排員工的工作崗位和職責(zé)。員工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。二、員工工作地點(diǎn)為公司所在地或公司指定地點(diǎn)。如遇特殊情況需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四章：工作時(shí)間與休息休假一、公司遵循國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。篇3一、建筑公司合同管理制度范本第一章合同管理總則一、為加強(qiáng)合同管理，促進(jìn)公司工程建設(shè)事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。二、本制度適用于公司所有的工程建設(shè)項(xiàng)目合同。包括施工合同、采購合同、勞務(wù)合同等。三、合同管理應(yīng)遵循合法、公正、公平、誠實(shí)信用的原則。第二章合同簽訂與履行一、合同的簽訂需經(jīng)公司授權(quán)的相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人審批，確保合同條款明確、內(nèi)容完整、權(quán)責(zé)分明。二、合同簽訂后，各部門應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行。三、如遇合同變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三章合同風(fēng)險(xiǎn)管理一、合同簽訂前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，預(yù)測可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并做好應(yīng)對措施。二、合同履行過程中，應(yīng)定期監(jiān)控與評估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整管理策略。三、如發(fā)生合同糾紛，應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。第四章合同檔案管理一、合同檔案應(yīng)妥善保管，確保合同的完整性及安全性。二、合同檔案應(yīng)包括合同文本、審批文件、履行記錄等相關(guān)資料。三、合同檔案的保管期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。二、建筑公司員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________________建筑公司地址：_______________________________乙方（員工）：_______________________性別：__________________身份證號碼：__________________________________住址：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)一、乙方應(yīng)在甲方從事的工種為：______________________。二、工作地點(diǎn)：______________________。二、工作時(shí)間與休息休假一、甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。二、乙方依法享有各種休息休假的權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及乙方的工作崗位確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。四、保險(xiǎn)與福利一、甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。二、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)一、乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定。二、乙方應(yīng)對工作中知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。六、合同的變更、解除與終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。篇4一、建筑公司合同管理制度范本第一章：總則一、為規(guī)范公司合同管理行為，防范合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。二、本制度適用于公司所有的合同管理活動(dòng)，包括合同的立項(xiàng)、簽訂、履行、變更、終止等。第二章：合同管理職責(zé)與程序一、公司設(shè)立法務(wù)部負(fù)責(zé)合同管理工作，其他部門應(yīng)配合法務(wù)部執(zhí)行本制度。二、合同管理程序包括合同立項(xiàng)審批、合同文本審查、合同履行監(jiān)控等環(huán)節(jié)。第三章：合同簽署與審查一、公司所有合同必須由法定代表人或其授權(quán)代表簽署。二、合同文本必須經(jīng)過法務(wù)部審查，確保其合法性、合規(guī)性和完整性。第四章：合同履行與變更一、合同一經(jīng)簽署，各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行。二、如遇合同變更，需經(jīng)各方協(xié)商一致，書面變更。第五章：合同終止與糾紛處理一、合同終止應(yīng)按照合同約定進(jìn)行，合同終止后應(yīng)做好結(jié)算和歸檔工作。二、合同糾紛應(yīng)及時(shí)處理，先由法務(wù)部協(xié)商調(diào)解，調(diào)解無果的可采取法律途徑解決。二、建筑公司員工勞動(dòng)合同范本一、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款。篇5一、目的為了規(guī)范公司的合同管理行為，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司利益，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司涉及的所有合同管理事項(xiàng)。包括合同草案的編制、審查、簽訂、履行、變更與終止等。三、合同類型包括但不限于建筑工程合同、采購合同、勞務(wù)合同等。四、合同訂立程序（一）合同草案編制：業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制合同草案。（二）法務(wù)審核：提交法務(wù)部門審核合同條款的合法性和完整性。（三）決策審批：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可進(jìn)入簽訂程序。（四）簽訂合同：雙方協(xié)商一致后，正式簽訂合同。五、合同履行與監(jiān)管（一）合同履行過程中，業(yè)務(wù)部門應(yīng)定期報(bào)告履行情況。（二）如遇合同變更或履行糾紛，需及時(shí)提交法務(wù)部門處理。（三）法務(wù)部門應(yīng)定期對公司合同進(jìn)行審查與分析，提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和建議。六、違約責(zé)任與追究對于違反合同約定的一方，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、附則本制度的修改、解釋權(quán)歸公司所有。其他未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________（公司全稱）地址：__________法定代表人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________二、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間、期限及工作內(nèi)容（一）合同簽訂時(shí)間：自______年______月______日起。（二）合同期限：固定期限/無固定期限。（三）工作崗位：__________。（四）工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。篇6一、引言為了規(guī)范公司合同管理，明確各方權(quán)責(zé)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。本制度適用于本公司及其下屬子公司進(jìn)行的所有合同活動(dòng)。二、合同訂立1.合同訂立應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。2.合同必須經(jīng)公司法務(wù)部門審核，并由具有相應(yīng)權(quán)限的人員批準(zhǔn)后方可簽訂。3.合同內(nèi)容應(yīng)包括但不僅限于合同目的、雙方權(quán)利義務(wù)、履行方式、違約責(zé)任等。三、合同履行1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，確保合同的有效執(zhí)行。2.合同履行過程中，如出現(xiàn)重大變化或爭議，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司法務(wù)部門。四、合同變更與解除1.合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同解除應(yīng)遵循合同約定或法律規(guī)定，并保留相關(guān)證據(jù)。五、合同管理責(zé)任1.公司法務(wù)部門負(fù)責(zé)合同的審核、管理、監(jiān)督。2.各部門應(yīng)配合法務(wù)部門做好合同管理工作，確保合同的合法合規(guī)。一、引言根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事建筑工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方擔(dān)任XX崗位，負(fù)責(zé)具體工作內(nèi)容為____________________。三、工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、工資待遇及福利1.乙方的基本工資為XX元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)、支付方式及支付時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任承擔(dān)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。如因乙方原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（如XX年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。篇7一、合同管理制度目的和適用范圍為規(guī)范公司的合同管理，保護(hù)公司利益，降低成本風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司與外界單位或個(gè)人簽訂的各類合同。二、合同管理職責(zé)與流程1.合同承辦部門負(fù)責(zé)合同的起草、談判和簽訂工作。2.法律顧問團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)合同的法律審查，確保合同條款合法合規(guī)。3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)合同款項(xiàng)的審核和支付工作。4.合同執(zhí)行部門負(fù)責(zé)合同的履行和管理工作。三、合同的簽訂與執(zhí)行1.合同應(yīng)以書面形式簽訂，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.合同內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、合法、有效，符合法律法規(guī)和公司政策。3.合同簽訂后，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。四、合同的變更與解除1.合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更。2.合同的解除應(yīng)符