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文檔簡介

勞動競賽考核評分細則

架了隊名稱:考評時間:

標準考評分

分值考核評優內容考核部門

扣分考評情況

按《安全舫母衿行考核獎罰制度》規定,由安質髭長、安全總監.項目經理、項目安全

1安順部

唬城管理軼導小組笙發的處罰單分別扣1分.2分、3分、5分.

樹收到1份監理的知單扣0一5分.受到監理、業主通報批評扣2分,稅收到1份行為管

2安質部

理選知單扣5分.

安全管

10發密輕傷驛故,加夫5WO人以上的,姆人次M2分,發上率傷及以上季般女滔竣效泮

理3安場部

價.

4火I:品曾用迨短.施處捫5分.安順部

5文明施工舉.每個工點扣2分.發現現場安全喟麻突出間胸撩1分.安質部

6隧道發生塌方事故處理時間招過1天的每天捫1分,梗過3天的扣10分。安斯部

按《安全痂量憐杳考核獎罰制度》規定.由安質SCK、安全總濫、項目經拜、項目安全

7安痂部

旗里管理領導小的簽發的處罰電分別扣1分、2分、3分、5分.

年收到1份整理堤如單扣0.5分,受到Ifi理、業主謠根批評扣2分,年收到L份療為首

8安亥部

順量管理通知單扣5分。

10

理9隧道無損檢測存在畔里不合惟頊每處扣2分安順部

10樁荔檢測發現11類樁,每根扣1分安質部

發*.質量間危(事故).”接經濟損失向1萬元扣L分:直接經濟損失超過30萬元的,

11安順部

取消當月締收.

根幅經3fll部卜達的生?產計劃召開本隊生產會.細化隊部生產計劃.無召開生產會及五H

312工程部

分轆計劃扣3分;及時準晚上報進度報表.和少報或晚報一次扣1分.

進度管

完成經丹部下達月計劃產俏的90%T(WUl完成里筌節點工刖目懷,不捫分;完成100

2513%以上,母超1個百分點加分1分;完成經理部下達月計劃產值低于96.,母少1個白工經部

分點加1分.

考評人:架子隊領導:

勞動競賽考核評分細則

架子隊名稱:考泮時間:

標準考評分考核部

考核評價內容

分但扣分考討情況門

4、做規定建證測量儀源介帳,儀器未按蜿定保湃保養,的聒記決不蜿范"扣0.5'2分:發

H工杵部

生源JR中故.用將失1000元報1分.

監押£測.占.位親按煌范要求均設.監控口測中拄出不到位,不及時觀測分析、卜拈較期,

15工樹部

扣0.5、2分。

16超腦地質J6報未按現范嬰求施作.有出火安全隱患或影響變更設計等相關工作,扣「5分.工程部

未建M技術交底管冏臺■帳,臺賬不齊全.每處扣1分:未進行技術交底.現場存在問鹿不

17及時F發技術通知.未用織交底培訓.交底答認不完善.每起扣(15分;交底仃明M與設工程部

計、現冠不符的,斑處扣1分

工程技未及時仇與檢融批資料'健LU二資粗、施工除始記錄用次扣0.5分.斷用存在儲狀的出

151?工程部

本管理處加65分.奧科未及時承入信總系統的號次打10.5分,船延遲1天加打|,5分.

噸工圖紙《先設計通如單、變更文件等)雷對混凡?技術人員不熟悉國欲,卡定明組坎培

兇工程部

調學習、培訓資料IH檔不符合要求,圻次扣1分.

木按規定開展“工序循環考核”的.捫15分:每若一個循環知】分.考核不符C要求的擠

201:程部

1-5分。

未按規定開展“開挖質成考核"的.扣15分:每差一個循環扣1分.考核不符合要求的扣1-5

21工程部

分"

上報費料不及時,上報資料不特合要求.每次扣1分,每就遲1天加扣1分.1.報資料存

22工程部

在一般性向鹿情誤和同鹿,每處扣0.5分.

23收方、合同外費用、il價等賓行月諾月結.如未完成或不及時,E項扣1分.工經部

2\建立收方臺賬,未建立扣1分:未及時進行更新加0.5分.工經部

每月是否按時〃開責任成本分析公,是否有簽字完苒的貴仔成本分析整奏銖科(分析裳格、

25會議紀要、雜像資料.將利表)按時上報?未召開知2分.無答字完苒會議紀要扣0.5分.工經部

工經管

8每推遲一天上報扣0.2分.如弄虛作假.本項為。分.

建立二次外莒管理臺賬,并收孌相關原始資料,未建立扣1分:卡及時進行更新扣0.5分;

26工經部

未及時收集原始數據的拼0.5分.

按時上報工經郃需要梁廣隊上報的寬料.未上報或上報不及時每次打1分,上報資神敷衍

27工經部

或有明JM9謖扣0.5分.

考評人:架子隊領導:

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架子隊名稱:考評時間:

標準考評分考核部

考模評價內容

分值扣分考討情況門

28因申請計劃未及時上報,每次扣2分:中諳沖劃編制不現葩,扣1分”物資部

收報松、役料手續不齊全每批次扣1分.

29物負郵

悔月未按時進行物餞翻點,扣2分:抽查發現庫存救址與盤點數據不出存:每次每望如1

物負30物貨解

10分.

管理

上報貨料不及時,上報資料不好合要求,每次扣1分,年延遲1天加扣1分。上報資料

31物資部

存在一般性問題錯喋和何弱,毋處加0.5分.

32未按規定開展“材料節超考核”的.扣3分:考核不符合要求的捫15分。物貫就

33未及時技合網條款對班綱進行扣款的,何次1。分.扣款巔項的每項扣2分。物煲部

34未按要求建立機械管理臺賬.扣1分.表及時時機攤設招臺班簽認,扣1分/臺班次機電部

未按要求對大功率用電設備進行電費考核的.扣分.機電都

機電352-5

5

管理36小型機R驗收、發放、笈認缺失頊扣1分/次。機電就

37未及時按合同條款對珊紈進行扣款的,每次5分。扣款漏項的母項扣2分。機電部

試瓶38未按嬰求對題材料、醛流件,工藝性能試件等及時送檢并索取報?白,每枇次扣1分:實驗室

5

管理

39未按要求建亞相關臺賬,每項扣1分;仔賬有誤杼處扣0.5分.實驗室

財10未按財務管理要求注立農民工信息臺賬.改介辦J里工資卡每人次扣0.1分.財務部

管2

41未按時務管理要求及時報銷栩關禁用或提供相關空據,每次扣0.5分.財務制

考評人:架廣隊領導:

勞動競賽考核評分細則

架多隊名稱:考評時間:

標準考評分考核部

考核汗花內容

分值扣分考評情況n

42未按規定開展黨群工作的,tUO.5-2分。

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