固定期限聘用合同樣本6篇篇1甲方（聘用單位）：XXX公司乙方（受聘人員）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事XXX工作，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期滿，勞動關系即行終止。2.在合同期限內，如雙方同意延續勞動關系，應重新簽訂聘用合同。二、工作內容與職責1.乙方同意在甲方從事XXX工作，并承擔相應的職責。2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位和職責。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天。3.甲方根據工作需要，可以安排乙方加班或延時工作，但應按規定支付加班費用。四、工資待遇及福利1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為XXXX元/月。2.甲方根據乙方的工作表現、工作成果以及市場情況，可以調整乙方的工資標準。3.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。4.甲方應按規定為乙方提供福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品。2.甲方應按規定為乙方提供安全衛生的工作環境。3.甲方應按規定為乙方進行職業危害防護。六、勞動紀律和規章制度1.甲方應按規定制定勞動紀律和規章制度。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。七、雙方約定事項1.在合同期限內，雙方應遵守國家的法律法規，并履行本合同約定的義務。2.雙方同意在合同期限內，乙方不得在未經甲方同意的情況下，從事與甲方業務相關的活動。3.雙方同意在合同期限內，乙方不得泄露甲方的商業秘密。八、違約責任1.如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的損失。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本固定期限聘用合同，共同遵照履行。本合同屬于聘用制合同，以甲方根據工作需要安排乙方從事工作任務為內容。本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。聘用合同期限為_____年。在此期限內雙方可就續訂合同達成一致意見并重新簽訂聘用合同。一、工作內容及工作地點（一）乙方同意按甲方工作需要安排的工作崗位，承擔相應的工作任務和責任。崗位名稱及職務為：_________________________。工作地點在甲方所在地或甲方分支機構所在地。乙方須遵守甲方的崗位職責和工作紀律，完成相應的工作任務和目標。二、工作時間和休息休假（一）工作時間按照甲方的規定執行，原則上執行標準工時制。如遇特殊情況需要調整工作時間安排，甲方將提前通知乙方。乙方應按時上下班，遵守甲方的工作紀律和考勤制度。（二）乙方享有國家法定的節假日休息的權利，甲方應當安排合理的時間保障乙方享有正常的休假權益。其他假期按照國家法律及公司的規定執行。甲方按照國家相關標準及公司實際情況執行加班制度和加班費補償制度。具體條款另附詳細文件約定。若甲方違反勞動法的相關規定以及合同條款時，乙方有權要求更正并依法維權。若乙方因工作原因未能休假時，甲方應按照國家規定支付加班工資或安排補償休息日。具體事宜由甲乙雙方協商決定。三、薪酬與福利待遇篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________#乙方（受聘人）：姓名：_________性別：_________民族：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________#根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_____個月，試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_____工作。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_____工作制。2.甲方安排乙方的休息時間如下：_____。四、勞動報酬1.甲方按人民幣_____元/月的標準支付乙方工資，試用期工資為人民幣_____元/月。2.甲方每月_____日左右以銀行轉賬形式支付乙方工資。3.甲方安排乙方加班加點的，加班加點工資按法律規定支付。4.乙方在法定休假日、婚喪假期間及依法參加社會活動期間，甲方應按有關規定支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方辦理社會保險手續，并按照規定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方按規定為乙方提供勞動保護，發放勞動保護用品。乙方在勞動保護方面如有疑問或困難，有權向甲方提出，甲方應及時給予答復和解決。3.甲方根據工作需要對乙方進行必要的培訓，培訓費用由甲方承擔。培訓結束后，乙方需服從甲方的分配，安心工作。若乙方不聽從安排或私自離開工作崗位，甲方有權解除勞動合同，并不給予任何經濟補償。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：_____。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和操作規程，服從甲方的領導、管理和指揮，保質保量完成工作任務。如因乙方違反甲方的規章制度或操作規程，導致事故或損失，乙方應承擔相應的責任。2.乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給第三方。如因乙方泄露甲方的商業秘密或知識產權，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方在合同期內不得擅自離開工作崗位，不得擅自從事與本職工作無關的活動。如乙方違反上述規定，甲方有權解除勞動合同，并不給予任何經濟補償。4.甲方制定的規章制度和操作規程作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方在簽訂合同時，已經充分了解并認可了甲方的規章制度和操作規程。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。變更合同應簽訂書面協議，并報原勞動合同鑒證機關備案。2.有下列情形之一時，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；（7）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本固定期限聘用合同，共同遵照履行。本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。本合同的期限為年，從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位與職責要求1.乙方同意根據甲方工作需要，被安排在________崗位工作。甲方可依據工作需要及乙方的工作表現與能力，調整乙方的工作崗位和工作任務。2.乙方應履行崗位職責，勤勉工作，遵守甲方的規章制度和管理要求，服從甲方的領導和工作安排。三、工作時間與勞動報酬1.工作時間：按照甲方規定的工作時間和休息休假制度執行。2.勞動報酬：基本工資+崗位工資+績效工資。甲方按照公司薪酬管理制度支付乙方工資，并按時足額發放。四、保險與福利1.甲方根據國家相關規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、工傷等）。乙方應承擔的部分由甲方在乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。五、保密條款乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密、技術秘密及其他不宜公開的信息予以保密。未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露相關信息。如乙方違反保密義務，甲方有權依法追究其法律責任。六、違約責任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。違約方應支付違約金并賠償對方因此造成的損失。違約金的數額根據違約的具體情況確定。2.若乙方在聘用期內擅自離職或提出辭職，應提前一個月書面通知甲方，否則應承擔違約責任。若甲方無故解雇乙方，應支付相應的經濟補償金。具體數額按照公司相關制度和法律法規執行。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。變更或解除本合同應當簽訂書面協議。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。合同期滿前一個月，雙方應就續簽問題協商并達成一致意見。如雙方不再續簽合同，乙方應在合同到期前完成工作交接并辦理相關手續。八、爭議解決方式篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本固定期限聘用合同，共同遵照履行。本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，從事____________崗位工作。該崗位屬于臨時性專業技術聘用崗位，在甲方所承擔的國家或省部級重大科研項目尚未結束期間不得單方面提出變更或解除本聘用合同。篇6甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本固定期限聘用合同，共同遵照履行。本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。第一條：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位工作。乙方的工作地點為____________________。在聘用期內，甲方可以根據工作需要和乙方工作能力調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據乙方工作崗位的特點，實行標準工時工作制或綜合計算工時工作制或不定時工作制等。甲方應按照國家有關規定保障乙方的合法權益，確保乙方法定休息休假權利。具體休息辦法和時間按有關規定執行。若甲方因工作需要必須安排乙方加班的，應征得乙方同意并支付相應的勞動報酬或安排補休。四、勞動紀律和勞動保護甲方（蓋章）：___________________