2025年中小企業員工合同范本下載本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（員工）：身份證號碼：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同的基本條款1.1合同類型本合同為固定期限勞動合同。合同期限：年月日起至年月日止。1.2試用期試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3工作地點乙方的工作地點為：。如甲方因經營需要調整乙方工作地點，應提前與乙方協商一致，并簽訂補充協議。第二條工作內容和工作地點2.1工作崗位甲方聘用乙方擔任崗位工作。乙方同意根據甲方的工作需要，從事上述崗位的相關工作。2.2工作內容乙方的工作職責和任務為：。甲方有權根據經營需要，合理調整乙方的工作內容，乙方應服從安排。2.3工作地點乙方的工作地點為：。如甲方因經營需要調整乙方工作地點，應提前與乙方協商一致，并簽訂補充協議。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作小時，休息日為。特殊崗位的工作時間安排另行約定。3.2加班乙方因工作需要加班的，甲方應安排調休或支付加班工資。加班需經甲方書面批準，乙方不得擅自加班。3.3休息休假乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假。具體休假標準按國家和地方政府有關規定執行。第四條勞動報酬4.1工資標準乙方的月基本工資為人民幣元（稅前）。甲方根據乙方的績效、貢獻和公司效益，有權調整乙方的工資。4.2工資支付甲方每月日前支付乙方上月的工資。如遇節假日，支付時間順延。乙方的工資支付方式為：（銀行轉賬/現金）。4.3獎金和補貼乙方有權根據甲方的獎金分配辦法獲得獎金。甲方為乙方提供以下補貼/福利：。4.4社會保險甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應承擔的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險和福利5.1社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應承擔的社會保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2住房公積金甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納住房公積金。乙方個人應承擔的公積金費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3其他福利乙方享有甲方提供的以下福利：。第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。6.2工作環境甲方應采取措施改善乙方的工作環境和勞動條件，并提供必要的工作設施。6.3職業危害如乙方的工作崗位存在職業危害，甲方應如實告知乙方，并采取相應防護措施。第七條規章制度和勞動紀律7.1規章制度甲方依法制定的規章制度，乙方應當遵守。規章制度包括但不限于以下內容：。7.2勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和工作規范，按時完成工作任務。7.3獎懲制度乙方的行為符合甲方規章制度的，有權獲得獎勵；違反規章制度的，甲方有權給予紀律處分或解除勞動合同。第八條合同的變更和解除8.1合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的任何條款。變更內容應以書面形式確認。8.2合同解除（1）協商解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除甲方在下列情形下，可以解除本合同：a.乙方嚴重違反甲方規章制度的；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；d.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂或者變更勞動合同的；e.乙方被依法追究刑事責任的。（3）乙方解除乙方在下列情形下，可以解除本合同：a.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.甲方未及時足額支付勞動報酬的；c.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；e.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下簽訂或者變更勞動合同的。8.3解除程序解除合同應提前通知對方，并按法律規定辦理相關手續。第九條違約責任9.1違約金甲方或乙方違反本合同約定的，應向對方支付違約金元。9.2經濟賠償因違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。第十條保密條款10.1保密義務乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密以及其他機密信息保密，不得向任何第三方披露。10.2競業限制乙方承諾在勞動關系存續期間及離職后年內，不得從事與甲方競爭的業務。第十一條爭議解決11.1協商甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決。11.2仲裁協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1補充協議本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十三條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日