教師評優(yōu)評先制度?一、制度目的為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)質(zhì)量，激勵廣大教師積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、勤奮工作，特制定本評優(yōu)評先制度，以公正、公平、公開地評選出優(yōu)秀教師，發(fā)揮榜樣示范作用，推動學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、評選范圍本校在職在崗的全體教師。

三、評選原則1.全面考核原則：對教師的師德表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、教研能力、班級管理、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行全面綜合考核。2.公平公正原則：評選標(biāo)準(zhǔn)明確，程序規(guī)范，確保評選過程和結(jié)果客觀、公正、透明，不受任何因素干擾。3.注重實績原則：以教師的工作實際成效為主要依據(jù)，突出教育教學(xué)質(zhì)量和工作業(yè)績。4.激勵導(dǎo)向原則：通過評選優(yōu)秀教師，樹立先進(jìn)典型，激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

四、評選周期每年評選一次。

五、評選類別及名額1.優(yōu)秀教師：占教師總數(shù)的[X]%。2.優(yōu)秀班主任：占班主任總數(shù)的[X]%。3.教學(xué)新秀：針對教齡在[X]年以內(nèi)的教師，名額根據(jù)實際情況確定。4.教研標(biāo)兵：占教師總數(shù)的[X]%。

六、評選標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀教師1.師德師風(fēng)（30分）熱愛教育事業(yè)，忠誠于黨的教育方針，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，在師生中有較高威信。（10分）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，依法執(zhí)教，廉潔從教，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。（10分）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每一位學(xué)生，師生關(guān)系融洽，受到學(xué)生和家長的好評。（10分）2.教育教學(xué)工作（50分）教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)過程設(shè)計合理，注重因材施教，能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。（15分）課堂教學(xué)效果良好，教學(xué)成績顯著，在本學(xué)科期末考試或相關(guān)考核中，所教班級學(xué)生成績在同年級中名列前茅。（15分）認(rèn)真履行教師工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)，精心備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，教學(xué)環(huán)節(jié)完整，質(zhì)量較高。（10分）積極參與教學(xué)改革和創(chuàng)新，探索新的教學(xué)模式和方法，不斷提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。（10分）3.教研能力（10分）積極參加學(xué)校組織的教研活動，認(rèn)真參與教研討論，主動承擔(dān)教研任務(wù)，為學(xué)科教研活動的開展做出貢獻(xiàn)。（5分）具有一定的教育教學(xué)研究能力，能結(jié)合教學(xué)實踐撰寫教學(xué)反思、教學(xué)論文或教學(xué)案例，且至少有[X]篇在學(xué)校及以上級別的刊物上發(fā)表或獲獎。（5分）4.團(tuán)隊協(xié)作（10分）與同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人，積極參與學(xué)校組織的各項團(tuán)隊活動和工作任務(wù)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（5分）積極指導(dǎo)青年教師，發(fā)揮傳幫帶作用，促進(jìn)青年教師成長。（5分）

優(yōu)秀班主任1.師德師風(fēng)（20分）同優(yōu)秀教師師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，重點突出對學(xué)生的關(guān)愛和對班級工作的責(zé)任感。（20分）2.班級管理（50分）班級管理目標(biāo)明確，計劃周詳，措施得力，班級秩序良好，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，班級凝聚力強(qiáng)。（15分）注重培養(yǎng)班干部隊伍，班級管理民主科學(xué)，學(xué)生自主管理能力得到有效提升。（10分）積極開展班級文化建設(shè)，營造富有特色的班級文化氛圍，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（10分）密切與家長的聯(lián)系與溝通，定期召開家長會，及時反饋學(xué)生情況，贏得家長的支持與配合，家校合作良好。（15分）3.教育教學(xué)（20分）所帶班級學(xué)生在教育教學(xué)質(zhì)量方面表現(xiàn)突出，學(xué)科成績在同年級中名列前茅。（10分）注重學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加各類活動，學(xué)生在活動中取得優(yōu)異成績。（10分）4.個人素養(yǎng)（10分）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠妥善處理班級中的各種問題和突發(fā)事件。（5分）以身作則，言行舉止為學(xué)生樹立良好榜樣，個人品德和修養(yǎng)較高。（5分）

教學(xué)新秀1.師德師風(fēng)（20分）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，積極向上。（20分）2.教學(xué)能力（50分）教齡在[X]年以內(nèi)，教學(xué)基本功扎實，教學(xué)方法靈活多樣，能夠較好地駕馭課堂教學(xué)。（15分）認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，教學(xué)環(huán)節(jié)完整，教學(xué)效果良好，得到學(xué)生和同行的認(rèn)可。（15分）積極參加學(xué)校組織的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教學(xué)水平。（10分）在教學(xué)實踐中勇于探索創(chuàng)新，有一定的教學(xué)特色和亮點。（10分）3.成長潛力（20分）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)摿Γ軌虿粩喾此甲约旱慕虒W(xué)行為，改進(jìn)教學(xué)方法。（10分）積極參與教學(xué)研究和課題申報，表現(xiàn)出一定的研究熱情和能力。（10分）

教研標(biāo)兵1.師德師風(fēng)（15分）具備良好的師德修養(yǎng)，敬業(yè)愛生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，為人師表。（15分）2.教研成果（60分）在教育教學(xué)研究方面成績突出，主持或參與校級及以上級別的教研課題，并取得階段性成果。（20分）撰寫并發(fā)表高質(zhì)量的教育教學(xué)論文，在學(xué)校及以上級別的刊物上發(fā)表論文[X]篇及以上，或有多篇論文在各級各類論文評選中獲獎。（20分）積極參與教學(xué)改革實踐，探索出有效的教學(xué)模式、方法或策略，并在學(xué)校范圍內(nèi)得到推廣應(yīng)用。（10分）指導(dǎo)青年教師開展教研活動，取得顯著成效，所指導(dǎo)的青年教師在教學(xué)和教研方面有明顯進(jìn)步。（10分）3.團(tuán)隊引領(lǐng)（25分）在學(xué)科組或備課組中發(fā)揮引領(lǐng)作用，積極組織開展教研活動，帶動學(xué)科組整體教研水平提升。（15分）參與學(xué)校教師培訓(xùn)工作，為教師提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，分享教學(xué)經(jīng)驗和研究成果。（10分）

七、評選程序1.宣傳發(fā)動（每年[具體時間1]）學(xué)校召開全體教師大會，傳達(dá)評優(yōu)評先工作通知，明確評選目的、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求。利用學(xué)校宣傳欄、校園網(wǎng)等渠道廣泛宣傳評優(yōu)評先制度，營造良好的評選氛圍。2.個人申報（每年[具體時間2]）符合評選條件的教師對照評選標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真撰寫個人總結(jié)，填寫《評優(yōu)評先申請表》，并提交相關(guān)證明材料。3.資格審查（每年[具體時間3]）學(xué)校成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對申報人員的資格進(jìn)行審查，確定符合評選條件的候選人名單。4.民主測評（每年[具體時間4]）組織全體教師對候選人進(jìn)行民主測評，測評內(nèi)容包括師德師風(fēng)、工作業(yè)績、團(tuán)隊協(xié)作等方面。民主測評結(jié)果按照一定比例計入總分。5.業(yè)績考核（每年[具體時間5]）評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)候選人的教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)成績、教研成果、班級管理等工作業(yè)績進(jìn)行量化考核。6.綜合評審（每年[具體時間6]）評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開評審會議，根據(jù)民主測評和業(yè)績考核結(jié)果，對候選人進(jìn)行綜合評審，確定擬表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)新秀、教研標(biāo)兵名單。7.結(jié)果公示（每年[具體時間7]）將擬表彰名單在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，接受廣大教師的監(jiān)督，如有異議，可向評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。8.表彰獎勵（每年[具體時間8]）公示無異議后，學(xué)校召開表彰大會，對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)新秀、教研標(biāo)兵進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

八、表彰與獎勵1.對獲得優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)新秀、教研標(biāo)兵稱號的教師，學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定金額的獎金獎勵。獎金標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀教師：[X]元優(yōu)秀班主任：[X]元教學(xué)新秀：[X]元教研標(biāo)兵：[X]元2.在職稱評定、崗位晉升、培訓(xùn)進(jìn)修等方面，同等條件下優(yōu)先考慮獲得評優(yōu)評先榮譽(yù)的教師。3.學(xué)校利用校園網(wǎng)、宣傳欄等渠道對優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報道，發(fā)揮榜樣示范作用，激勵全體教師積極進(jìn)取。

九、監(jiān)督與申訴1.學(xué)校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對評優(yōu)評先工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保評選過程公平、公正、公開。2.教師如對評選結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申訴。評選工