退休返聘協議書模板?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________原工作單位：________________現居住地址：________________聯系電話：________________

鑒于乙方已達到退休年齡，甲方因工作需要，經雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。

二、工作內容與工作地點1.工作內容：乙方同意按照甲方要求，在____崗位，承擔____工作任務。具體工作內容由甲方根據實際業務需求進行安排和調整。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地，即____________________。因工作需要，甲方可要求乙方到其他地點工作，乙方應予以配合。

三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行____工時制，具體工作時間按照甲方的規定執行。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家及地方有關規定支付加班費用或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和安排按照甲方的規定執行。乙方因個人原因需要請假的，應提前向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方不享受工資待遇。

四、勞動報酬1.勞動報酬標準甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣____元（大寫____元整）。此報酬為固定包干費用，包含乙方的工資、獎金、加班工資、補貼等所有待遇。甲方將在每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.調整機制勞動報酬的調整將根據甲方經營狀況、乙方工作表現及市場行情等因素，由雙方協商確定。如甲方因經營困難或其他不可抗力因素需要調整乙方勞動報酬的，應提前____日書面通知乙方，并說明調整的原因和幅度。

五、福利待遇1.社會保險與住房公積金乙方已達到退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和后果。2.其他福利乙方享有與甲方在職員工同等的培訓、學習、晉升等機會。甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品和必要的勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反規定導致發生安全事故或人身傷害的，由乙方自行承擔全部責任。3.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，不斷提高自身的業務水平和安全素質。

七、知識產權與保密條款1.知識產權歸屬乙方在履行本協議期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、技術秘密、著作權等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助和支持。2.保密義務乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。協議期滿或終止后，乙方仍應繼續履行保密義務。

八、協議的解除、終止與續訂1.協議的解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。任何一方提出解除協議的，應提前____日書面通知對方，并協商辦理相關解除手續。若乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本協議：嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；被依法追究刑事責任的；其他違反法律法規或本協議約定的情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權隨時解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未按照國家及地方有關規定提供勞動保護或勞動條件的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；其他違反法律法規或本協議約定的情形。2.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。3.協議的續訂協議期滿前，雙方如有意續訂本協議，應提前____日書面通知對方。經雙方協商一致后，可重新簽訂協議。續訂協議的內容和條款可根據實際情況進行調整和補充，但不得違反法律法規的強制性規定。

九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行保密義務或擅自離職給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協議約定的勞動報酬的____%向對方支付違約金。

十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

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