公司聘用合同范例模本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在公司工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方應根據(jù)乙方的工作能力和職責，合理分配工作任務(wù)，確保乙方能夠充分施展個人才能。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為__________。

2.2乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排如下：

（1）每日工作時間：__________小時；

（2）每周工作時間：__________小時；

（3）休息日：__________。

三、薪酬與福利

3.1甲方同意按照以下標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

3.2甲方同意為乙方繳納以下社會保險和公積金：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金。

3.3甲方同意為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）法定節(jié)假日；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、保密與競業(yè)限制

4.1乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.2乙方在離職后，應遵守以下競業(yè)限制條款：

（1）競業(yè)限制期限：__________年；

（2）競業(yè)限制地域：__________；

（3）競業(yè)限制范圍：__________。

五、勞動合同的解除與終止

5.1雙方同意，以下情況下，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.2雙方同意，以下情況下，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的公司規(guī)章制度；

3.甲方提供的保密協(xié)議；

4.甲方提供的競業(yè)限制協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身合法權(quán)益，提高業(yè)務(wù)水平，特邀請__________（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“員工”）的聘用事宜。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體

1.1第三方同意參與乙方在甲公司的聘用事宜，并提供以下服務(wù)：

（1）對乙方進行背景調(diào)查；

（2）對乙方進行能力評估；

（3）對乙方進行入職培訓。

二、甲方的權(quán)益與責任

2.1甲方的權(quán)益：

（1）享有對乙方的工作成果和知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)；

（2）享有對乙方在工作中產(chǎn)生的商業(yè)秘密的保密權(quán)；

（3）享有對乙方的工作表現(xiàn)進行評價和獎懲的權(quán)利。

2.2甲方的責任：

（1）按照約定向乙方支付勞動報酬；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方的工作環(huán)境中享有尊嚴和安全。

三、乙方的權(quán)益與責任

3.1乙方的權(quán)益：

（1）享有按照約定獲得的勞動報酬；

（2）享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益；

（3）享有依法參加社會保險和享受相應待遇的權(quán)利。

3.2乙方的責任：

（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲公司的形象；

（3）保守甲公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。

四、第三方的責權(quán)利

4.1第三方的責任：

（1）按照約定提供乙方背景調(diào)查、能力評估和入職培訓等服務(wù)；

（2）對乙方提供的服務(wù)中涉及的商業(yè)秘密予以保密；

（3）保證所提供的服務(wù)真實、準確、有效。

4.2第三方的權(quán)利：

（1）按照約定向甲方收取服務(wù)費用；

（2）在乙方入職前，有權(quán)了解乙方的基本情況和工作表現(xiàn)；

（3）在乙方入職后，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。

五、違約及限制條款

5.1乙方違約：

（1）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；

（2）若乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任。

5.2第三方違約：

（1）若第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應責任；

（2）若第三方泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.第三方提供的乙方背景調(diào)查報告；

2.第三方提供的乙方能力評估報告；

3.第三方提供的乙方入職培訓方案。

本合同在引入第三方主體的基礎(chǔ)上，充分保障了甲方的權(quán)益，明確了甲乙雙方及第三方的責任與義務(wù)。甲方通過第三方對乙方進行背景調(diào)查和能力評估，降低了用人風險，確保了公司利益。同時，乙方在享受相應權(quán)益的同時，也需承擔相應的責任，保障了甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

1.降低用人風險，確保公司利益；

2.提高業(yè)務(wù)水平，提升公司競爭力；

3.規(guī)范管理，提升公司形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“個人”）為尋求職業(yè)發(fā)展，特委托__________（以下簡稱“第三方”）作為其職業(yè)發(fā)展顧問，協(xié)助乙方與甲方（以下簡稱“公司”）達成聘用協(xié)議。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體

1.1第三方同意作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢；

（2）協(xié)助乙方與甲方進行溝通，促進雙方達成聘用意向；

（3）提供乙方所需的職業(yè)培訓。

二、乙方的權(quán)益與責任

2.1乙方的權(quán)益：

（1）享有第三方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；

（2）享有第三方協(xié)助下與甲方簽訂的聘用合同中的各項權(quán)益；

（3）享有第三方提供的職業(yè)培訓機會。

2.2乙方的責任：

（1）遵守甲方公司的規(guī)章制度；

（2）履行聘用合同約定的各項義務(wù)；

（3）對第三方提供的服務(wù)保密，不得泄露第三方商業(yè)秘密。

三、第三方的責權(quán)利

3.1第三方的責任：

（1）為乙方提供專業(yè)、真實的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；

（2）公正、客觀地協(xié)助乙方與甲方溝通，促進雙方達成聘用意向；

（3）為乙方提供符合實際需求的職業(yè)培訓。

3.2第三方的權(quán)利：

（1）按照約定向乙方收取服務(wù)費用；

（2）在乙方與甲方達成聘用意向后，有權(quán)了解乙方的職業(yè)發(fā)展狀況；

（3）在乙方入職后，有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展進行跟蹤和評估。

四、甲方的權(quán)益與責任

4.1甲方的權(quán)益：

（1）享有乙方按照聘用合同約定提供的勞動成果；

（2）享有乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；

（3）享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和評價權(quán)利。

4.2甲方的責任：

（1）按照聘用合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方的工作環(huán)境中享有尊嚴和安全。

五、違約及限制條款

5.1甲方違約：

（1）若甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；

（2）若甲方未按照聘用合同約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。

5.2第三方違約：

（1）若第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任；

（2）若第三方泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.第三方提供的乙方職業(yè)規(guī)劃咨詢報告；

2.第三方提供的乙方職業(yè)培訓方案。

乙方為主導的目