2014勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________行業，需招聘__________崗位的勞動者，乙方愿意應聘甲方提供的上述工作崗位，經雙方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續履行勞動合同，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，從事__________崗位的工作，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每天工作____小時。

2.乙方每周至少休息____天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方在國家法定休假日、婚假、產假、喪假等情況下，享有相應的休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月____日前發放。

2.乙方工資標準為____元/月。

3.乙方在工作期間，如加班，甲方應按國家有關規定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

1.雙方應按照國家法律法規及本合同的約定，履行各自的義務。

2.任何一方違反本合同，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）甲方的各項規章制度；

（3）其他有關文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方從事__________行業，需招聘__________崗位的勞動者，乙方愿意應聘甲方提供的上述工作崗位，丙方作為勞務派遣單位，負責將乙方派遣至甲方工作，經三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意繼續履行勞動合同，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，從事__________崗位的工作，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，乙方應積極配合。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每天工作____小時。

2.乙方每周至少休息____天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方在國家法定休假日、婚假、產假、喪假等情況下，享有相應的休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月____日前發放。

2.乙方工資標準為____元/月。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行崗前培訓和在職培訓。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，并將考核結果反饋給甲方。

七、丙方責任與義務

1.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事甲方工作的基本技能。

2.丙方應確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.丙方應按時足額支付乙方工資，并為其繳納社會保險。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方在工作期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）甲方的各項規章制度；

（3）丙方的相關資質證明；

（4）其他有關文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，甲方可以降低招聘和培訓成本，提高人力資源管理效率。

2.丙方作為專業的勞務派遣單位，可以為乙方提供更全面的社會保險和福利待遇。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作內容、工作時間和工作條件的主導權，有利于甲方實現經營目標。

2.甲方通過加強管理，確保乙方的工作質量和效率，從而提高甲方企業的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（勞務派遣單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（用人單位）：

鑒于乙方具備從事__________行業特定崗位的技能和經驗，丙方需招聘乙方從事上述崗位，甲方作為勞務派遣單位，負責將乙方派遣至丙方工作，經三方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意繼續履行勞動合同，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照丙方的要求，從事__________崗位的工作，完成丙方安排的工作任務。

2.乙方應遵守丙方的各項規章制度，服從丙方的管理。

3.丙方有權對乙方的工作進行監督和檢查，乙方應積極配合。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每天工作____小時。

2.乙方每周至少休息____天，具體休息日由丙方安排。

3.乙方在國家法定休假日、婚假、產假、喪假等情況下，享有相應的休假權利。

四、勞動報酬

1.丙方按月支付乙方工資，每月____日前發放。

2.乙方工資標準為____元/月，并約定有晉升機制，乙方有權利通過考核獲得工資調整。

3.丙方應提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，以吸引和保留乙方人才。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應提供補充醫療保險、健康體檢、年假等福利待遇，以提高乙方的生活質量。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和安全教育。

2.乙方有權要求甲方和丙方為其提供清晰的職業發展路徑和晉升機會。

3.乙方有權對丙方的工作環境和條件提出合理改進建議。

七、甲方責任與義務

1.甲方應確保乙方在合同期間享有合法的勞動權益，并按時足額支付乙方工資。

2.甲方應定期對乙方進行職業技能培訓和職業發展指導。

3.甲方應協調解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

八、丙方違約及限制條款

1.丙方如未按照約定支付乙方工資或福利，甲方有權代為追討，并要求丙方支付違約金。

2.丙方不得要求乙方從事超出其合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

3.丙方不得歧視或騷擾乙方，乙方有權要求丙方改正。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）甲方的各項規章制度；

（3）丙方的相關資質證明；

（4）其他有關文件。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過強化乙方權益，保障乙方在勞務派遣過程中的合法