1999版員工合同7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：___________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休息休假1.甲方按照國家和地方的相關規定，保證乙方享有休息和休假的權利。2.加班與調休按照國家和甲方的政策執行。四、薪資與福利1.乙方的基本工資為：________元/月。2.甲方根據經營情況和乙方的貢獻，可調整乙方的工資。3.甲方將定期發放獎金和福利待遇。4.乙方享有國家規定的社保和公積金待遇，甲方負責為乙方繳納。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全規章制度，嚴格按照操作規程進行工作。3.甲方對可能產生職業病的崗位，將采取必要的防護措施。六、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規，以及甲方的勞動紀律和規章制度。2.如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照內部規定進行處理。七、保密義務1.乙方在工作期間及離職后一定時期內，應對甲方的商業機密進行保密。2.乙方不得將甲方的商業機密泄露給第三方。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方都可以提出變更合同的請求，需協商一致。2.合同解除或終止，應按照國家法律法規和甲方的規定執行。九、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的任何條款，應承擔違約責任。2.違約方應賠償對方因此遭受的損失。十、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________地址：___________________________聯系電話：_______________________日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結束日期：____年____月____日。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應按國家相關規定給予乙方相應的休息休假。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方應根據國家法律法規和公司的相關規定，為乙方提供相應的福利待遇。3.甲方應按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。五、保險與福利1.甲方應為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。2.乙方有權享受甲方規定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生環境，保障乙方在勞動過程中的健康和安全。2.乙方應遵守甲方的安全規章制度，按操作規范進行工作。3.乙方有權拒絕執行甲方違法違規的指令，并有權提出批評、檢舉和控告。七、保密義務與競業限制1.乙方應對在工作中接觸到的甲方的商業機密、技術秘密等信息進行保密，不得泄露或非法使用。篇3甲方（用人單位）：__________________________乙方（員工）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意按甲方工作需要安排從事__________崗位工作，在崗位職能范圍內服從甲方安排和管理。乙方的工作地點為_______________。（二）甲方在生產經營過程中可根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。三、工作時間和休息休假篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。其中試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限為XX個月。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，在____________部門擔任____________崗位工作。工作地點在_______________。（二）甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位以及工作地點。三、工作時間和休息休假甲方根據乙方的崗位和工作性質，按照國家相關規定實行工作制。乙方享有在法定假期休息的權利。具體安排按照國家相關法規及公司規定執行。四、勞動報酬及支付方式和時間（一）甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平為_____________元/月。績效工資按照公司績效考核方案執行。乙方的獎金以及各類津貼、補貼按公司規定執行。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。乙方試用期的工資按前述標準的XX%計發。試用期滿后按其工作能力而定。（二）甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月的XX日。甲方支付乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資保障制度。（三）乙方在法定節假日期間加班的，甲方應支付加班工資或調休時間。（四）乙方因工傷或因患病或非因工傷需要停工醫療時，甲方按照國家有關規定支付其在停工期間的工資或病假工資等福利待遇。（五）乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度，按時完成生產工作任務，遵守公司規章制度及考核辦法等規定，甲方按本公司績效工資及獎金發放制度根據公司效益情況對乙方按時足額發放。篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位工作。在試用期滿后，根據工作需要及個人表現可進行調整工作崗位。工作地點為_________________________。（二）乙方同意甲方根據其經營工作需要調整其工作崗位及工作地點。乙方應服從甲方的安排和調整。工作地點調整后仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同。乙方在接到甲方調整工作崗位通知后，無正當理由拒絕調整的，視為乙方違約，甲方有權解除本合同。甲方調整工作崗位的通知應通過企業辦公系統或書面通知乙方。甲方應確保乙方工作崗位的合法性。如因甲方崗位設置違法造成乙方損失的，由甲方承擔法律責任。三、工作時間和休息休假篇6甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________根據有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：___________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，執行標準工時制度。2.乙方享有國家法定的節假日及婚假、產假等假期。具體請參照甲方相關規定。四、薪資待遇及福利1.乙方的薪資構成為基本工資+績效+獎金，具體金額按照甲方的薪酬制度執行。2.甲方將按照公司政策和國家法律為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動工具，以及必要的職業危害防護。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。六、保密義務和競業限制乙方應對甲方的商業機密進行保密，并在離職后一定期限內（通常為兩年）不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）其他法定情形。3.本合同的終止按照《勞動合同法》的相關規定執行。八、違約責任甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項篇7甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方向甲方提供勞動服務，甲方支付相應報酬等事宜，經友好協商，達成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，在合同期間從事__________崗位的工作。2.乙方的工作地點為___________________。三、工作時間與休假1.甲方根據乙方的工作性質，按照國家的有關規定，實行標準工時制或經批準的綜合計算工時工作制或輪班工作制。2.乙方在合同期內享有國家法定的節假日、婚假、產假等休假權利。具體請假事宜按照甲方公司規章制度執行。四、勞動報酬1.甲方按照國家的有關規定和內部工資分配方案，以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬。具體薪資由甲方根據公司薪酬制度確定。2.甲方可以根據業務需要調整乙方的工資水平，但應提前告知乙方調整后的工資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方必須對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。3.乙方在從事業務過程中可能遇到的職