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文檔簡介

2025年醫院護理勞務合作與服務協議書甲方（醫院）：____乙方（護理勞務公司）：____鑒于甲方為一家合法設立的醫院，乙方為一家專業從事護理勞務輸出的合法公司，雙方為滿足甲方護理人力資源需求，達成如下合作協議：一、協議宗旨甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就甲方護理人員的招聘、派遣、管理和服務等事項，經友好協商，達成一致意見，特訂立本協議。二、協議內容1.合作期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合作事項（1）乙方負責為甲方提供合格的護理人員，滿足甲方護理人力資源需求。（2）乙方負責對所派遣的護理人員進行培訓、考核，確保其具備相應的專業技能和職業素養。（3）甲方負責對乙方派遣的護理人員的工作進行指導和監督，確保護理服務質量。（4）甲方應按照國家有關法律法規及本協議約定，及時足額支付乙方派遣的護理人員的工資、福利及社會保險費用。3.招聘與派遣（1）乙方應根據甲方提供的招聘條件，負責招聘合格的護理人員，并將招聘結果及時通知甲方。（2）乙方應確保所派遣的護理人員具備以下條件：a.具備國家規定的護士執業資格，持有護士執業證書；b.具備良好的職業道德和服務意識；c.具備相應的護理專業技能和實際工作經驗；d.無犯罪記錄，身體健康。（3）乙方應在派遣護理人員前，對其進行不少于____天的專業培訓，確保其熟悉甲方的管理制度、工作流程及業務要求。（4）乙方應在派遣護理人員時，向甲方提供其身份證、護士執業證書、健康證明等相關材料。4.管理與服務（1）甲方有權對乙方派遣的護理人員的工作進行指導和監督，乙方應予以積極配合。（2）甲方應按月向乙方支付護理人員的工資、福利及社會保險費用，具體支付標準雙方協商確定。（3）乙方應定期對派遣的護理人員進行考核，對考核不合格的護理人員，乙方有權予以調整或更換。（4）甲方如需對乙方派遣的護理人員進行調整，應提前____天通知乙方，乙方應在接到通知后____天內完成調整。5.違約責任（1）任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為協議總金額的____%。（2）甲方未按時支付乙方派遣的護理人員的工資、福利及社會保險費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付未付部分的金額及相應的滯納金。（3）乙方未按約定派遣合格的護理人員，導致甲方護理服務質量下降，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為協議總金額的____%。6.爭議解決本協議在履行過程中，如發生糾紛，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.其他事項（1）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。（2）本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。（3）本

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