股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書員工干股激勵(lì)7篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX公司鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的有限責(zé)任公司，擁有獨(dú)立的法人資格和較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，甲方擬通過干股激勵(lì)的方式，吸引和留住優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)事業(yè)。乙方是甲方的優(yōu)秀員工，具備較高的業(yè)務(wù)能力和管理水平，甲方愿意將干股授予乙方，以激發(fā)乙方的創(chuàng)業(yè)熱情和積極性。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是通過干股激勵(lì)，讓乙方成為甲方的股東，共同分享公司的利潤和增長機(jī)會，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。二、協(xié)議內(nèi)容1.授予干股：甲方將授予乙方干股，具體數(shù)量為甲方總股本的XX%。干股的價(jià)格以甲方公司現(xiàn)有資產(chǎn)的評估價(jià)值為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。2.激勵(lì)措施：乙方在獲得干股后，將享有與甲方其他股東相同的利潤分配權(quán)、新股認(rèn)購權(quán)以及股份轉(zhuǎn)讓權(quán)等權(quán)益。同時(shí)，甲方將優(yōu)先安排乙方參與公司的重大決策和項(xiàng)目管理，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會。3.約束條件：乙方在獲得干股后，需遵守甲方的公司章程和規(guī)定，履行對公司的忠誠義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。乙方在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)不得擅自轉(zhuǎn)讓干股，如需轉(zhuǎn)讓，需事先征得甲方的同意。4.違約責(zé)任：若一方違反本協(xié)議的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于賠償因此給守約方造成的實(shí)際損失、支付違約金等。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為XX年。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。四、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2鑒于：甲方為XXXXXXXX公司的創(chuàng)始人和CEO，擁有公司XX%的股份，乙方為XXXXXXXX公司的優(yōu)秀員工，在XXXX年XX月XX日加入公司，擔(dān)任XXXX崗位，因其為公司做出重大貢獻(xiàn)，且具備經(jīng)營能力和創(chuàng)新思維，甲方?jīng)Q定對其給予干股激勵(lì)，以激發(fā)其工作熱情和創(chuàng)造力。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方對乙方進(jìn)行干股激勵(lì)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方將其擁有的公司XX%的干股給予乙方，作為對其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方在獲得干股后，將正式成為公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)益。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營情況和市場變化，對乙方進(jìn)行額外的股份激勵(lì)或調(diào)整。二、權(quán)利義務(wù)1.乙方在獲得干股后，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。2.乙方需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。3.乙方在獲得干股后，需更加積極地參與公司的經(jīng)營和管理活動(dòng)，為公司的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，為乙方提供必要的支持和資源。5.甲方應(yīng)確保公司的經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和道德規(guī)范，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障。三、違約責(zé)任1.乙方在獲得干股后，如違反公司的規(guī)章制度或損害公司利益，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方如未能按照協(xié)議約定對乙方進(jìn)行股份激勵(lì)或調(diào)整，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議涉及的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等均由敗訴方承擔(dān)。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議義務(wù)。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在獲得干股后，如需轉(zhuǎn)讓股份或進(jìn)行其他處置行為，需事先得到甲方的同意。4.甲方對乙方的股份激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。5.乙方在獲得干股后，應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。同時(shí)，應(yīng)積極參與公司的公益事業(yè)和社會活動(dòng)，為公司樹立良好形象。6.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行股份激勵(lì)的調(diào)整和優(yōu)化，確保乙方的股份權(quán)益得到最大化保障。7.乙方在獲得干股后，需嚴(yán)格遵守公司的信息披露和保密義務(wù)，不得擅自泄露公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。8.甲方在給予乙方干股激勵(lì)的同時(shí)，也應(yīng)關(guān)注乙方的個(gè)人成長和發(fā)展，為乙方提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。9.乙方在獲得干股后，需積極參與公司的創(chuàng)新和發(fā)展活動(dòng)，為公司探索新的商業(yè)模式和增長點(diǎn)貢獻(xiàn)力量。10.在本協(xié)議履行過程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致一方無法按時(shí)履行協(xié)議義務(wù)的，該方應(yīng)及時(shí)告知對方并采取相應(yīng)措施進(jìn)行補(bǔ)救。綜上所述，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。雙方均確認(rèn)已閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容，并愿意共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX有限公司鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及對未來的承諾，甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以激發(fā)乙方的創(chuàng)造力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，提高公司的整體競爭力。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)種類與數(shù)量甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及未來對公司貢獻(xiàn)的預(yù)期，決定向乙方授予以下股權(quán)：1.干股：乙方擁有甲方公司股份的XX%，共計(jì)XX股。2.限制性股權(quán)：乙方擁有甲方公司股份的XX%，共計(jì)XX股。該部分股權(quán)在乙方完成約定的服務(wù)期限后，方可解除限制，享有完整的股權(quán)權(quán)益。第二條股權(quán)授予方式甲方將采取以下方式授予乙方股權(quán)：1.干股：甲方在協(xié)議簽訂之日起，一次性將干股授予乙方。2.限制性股權(quán)：甲方在協(xié)議簽訂之日起，先授予乙方XX%的股份，剩余XX%的股份在乙方完成約定的服務(wù)期限后，再行授予。第三條股權(quán)權(quán)益1.干股：乙方作為干股股東，享有與甲方其他股東同等的權(quán)益，包括但不限于參與公司決策、參與公司利潤分配等。2.限制性股權(quán)：乙方在完成約定的服務(wù)期限后，可解除限制，享有與甲方其他股東同等的權(quán)益。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方僅享有部分股權(quán)權(quán)益，具體權(quán)益以甲方公告為準(zhǔn)。第四條服務(wù)期限乙方承諾為甲方服務(wù)至少XX年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)盡心盡力為甲方工作，實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承1.干股：乙方持有的干股不得轉(zhuǎn)讓，但可繼承。如乙方因故離世，其繼承人可繼承該部分股權(quán)。2.限制性股權(quán)：乙方持有的限制性股權(quán)在完成約定的服務(wù)期限前，不得轉(zhuǎn)讓。在服務(wù)期限結(jié)束后，乙方可解除限制，享有完整的股權(quán)權(quán)益，并進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或繼承。第六條違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職或因違反公司規(guī)定被解雇，甲方有權(quán)收回授予乙方的全部或部分股權(quán)。2.若乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即收回授予乙方的全部股權(quán)，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第七條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4XXXX年XX月XX日甲方：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方在XXX領(lǐng)域擁有先進(jìn)的科技、成熟的商業(yè)模式和廣闊的市場前景，為了激勵(lì)乙方更好地為甲方服務(wù)，提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下股權(quán)激勵(lì)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過股權(quán)激勵(lì)的方式，使乙方成為甲方的股東之一，共同分享甲方的成長和收益，同時(shí)增強(qiáng)乙方對甲方的歸屬感和責(zé)任感，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方獲得的股權(quán)數(shù)量及比例：甲方將其總股本的XX%作為激勵(lì)股權(quán)授予乙方，具體數(shù)量為XX股。2.乙方獲得股權(quán)的方式：乙方通過甲方制定的激勵(lì)方案獲得股權(quán)，具體方案包括XX等。3.乙方獲得股權(quán)后的權(quán)利義務(wù)：乙方在獲得股權(quán)后，將享有與甲方其他股東相同的權(quán)利和義務(wù)，包括參與甲方的經(jīng)營決策、分享甲方的利潤等。4.激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與回購：乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，若需轉(zhuǎn)讓或回購，需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。5.雙方的其他約定：雙方約定在協(xié)議執(zhí)行期間，應(yīng)相互尊重、相互支持，共同維護(hù)甲方的利益。三、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議在以下情況下可終止：甲方被其他公司兼并或收購；甲乙雙方協(xié)商解除本協(xié)議；乙方因故離開甲方公司；乙方違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)，被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系等。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議中的所有條款均受中國法律法規(guī)的管轄。3.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。4.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，發(fā)揮自身才能，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。6.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，如發(fā)現(xiàn)有損害甲方利益的行為或事件，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。7.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行資本運(yùn)作和業(yè)務(wù)拓展等活動(dòng)，促進(jìn)甲方的長期發(fā)展。8.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動(dòng)，增進(jìn)與甲方其他股東之間的交流和合作。9.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)嚴(yán)格遵守中國證券市場的相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行任何違法違規(guī)行為。10.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行信息披露和投資者關(guān)系管理等工作。11.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，如需對外宣傳或接受采訪等，應(yīng)事先取得甲方的同意。12.乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)妥善保管自己的股份賬戶和密碼等信息資料。篇5股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)以及對其未來潛力的期望，甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以激發(fā)乙方的創(chuàng)造力、責(zé)任感及歸屬感，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。為此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)對象與方式1.本次股權(quán)激勵(lì)的對象為乙方，即甲方公司的員工。2.激勵(lì)方式為干股激勵(lì)，即甲方將一定比例的公司股份無償授予乙方，乙方無需實(shí)際出資即可持有。二、股權(quán)授予數(shù)量與比例1.甲方?jīng)Q定授予乙方的股份比例為甲方公司總股份的XX%。2.授予股份的詳細(xì)情況將根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，并由甲方董事會最終決定。三、股權(quán)持有期限1.乙方持有的股份自授予之日起計(jì)算，持有期限為XX年。2.在持有期限內(nèi)，乙方不得將其持有的股份轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押給第三方。3.持有期限結(jié)束后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要決定是否繼續(xù)授予股份，并重新簽訂協(xié)議。四、股權(quán)收益權(quán)1.乙方作為干股股東，享有與甲方其他股東相同的收益權(quán)，即按照其持有的股份比例分享公司的利潤。2.乙方無需承擔(dān)股東的義務(wù)，如參與公司決策、支付股息等。3.乙方的收益權(quán)將根據(jù)甲方公司的年度利潤分配方案執(zhí)行，具體分配時(shí)間和方式由甲方董事會決定。五、股權(quán)管理與監(jiān)督1.甲方將對乙方的股份進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保股份的合法性和安全性。2.乙方在持有股份期間，應(yīng)遵守甲方的公司章程和相關(guān)規(guī)定，不得從事?lián)p害公司利益的行為。3.甲方將設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對乙方的股份持有情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保雙方的權(quán)益得到保障。六、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更或解除協(xié)議，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定或存在損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并收回授予的股份。3.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)配合甲方完成股份的收回和相關(guān)的手續(xù)辦理。七、爭議解決與適用法律1.本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國的法律。2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6鑒于甲方（公司）為了激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和忠誠度，決定采用干股激勵(lì)的方式對員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對員工的干股激勵(lì)政策，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保員工獲得應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，提升公司整體業(yè)績。二、協(xié)議內(nèi)容1.激勵(lì)方式：甲方采用干股激勵(lì)的方式對員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，即員工在達(dá)到特定業(yè)績目標(biāo)后，可獲得公司一定比例的未來收益分配權(quán)。2.激勵(lì)對象：本次激勵(lì)對象為甲方公司內(nèi)部的優(yōu)秀員工，具體名單詳見附件。3.激勵(lì)條件：員工需滿足以下條件才能獲得干股激勵(lì)：（1）在協(xié)議生效之日起的一年內(nèi)，完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，無重大違規(guī)行為；（3）為公司做出積極貢獻(xiàn)，提升公司整體業(yè)績。4.激勵(lì)比例：具體激勵(lì)比例根據(jù)員工的職位、業(yè)績和貢獻(xiàn)等因素確定，詳見附件。5.激勵(lì)期限：本次干股激勵(lì)的期限為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.收益分配：在激勵(lì)期限內(nèi)，員工根據(jù)激勵(lì)比例享有公司未來的收益分配權(quán)。具體收益分配方式如下：（1）員工在激勵(lì)期限內(nèi)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)比例的公司未來收益分配權(quán)；（2）員工在激勵(lì)期限內(nèi)未達(dá)到業(yè)績目標(biāo)，則不享有收益分配權(quán)。7.退出機(jī)制：員工在激勵(lì)期限內(nèi)如有下列情形之一，將自動(dòng)失去干股激勵(lì)資格：（1）提出辭職或被辭退；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)；（3）對公司造成重大損失或不良影響。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)調(diào)整激勵(lì)比例；（2）甲方有義務(wù)為員工提供良好的工作環(huán)境和條件；（3）甲方有義務(wù)在員工達(dá)到業(yè)績目標(biāo)后，按照協(xié)議約定給予員工相應(yīng)的收益分配權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)在達(dá)到業(yè)績目標(biāo)后獲得相應(yīng)的收益分配權(quán)；（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)；（3）乙方有義務(wù)為公司的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。四、違約責(zé)任1.甲方如有下列情形之一，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）未按照協(xié)議約定給予員工相應(yīng)的收益分配權(quán)；（2）擅自更改激勵(lì)比例或撤銷激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方如有下列情形之一，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）未達(dá)到協(xié)議約定的業(yè)績目標(biāo)；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)；（3）對公司造成重大損失或不良影響。五、爭議解決1.本協(xié)議如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。2.本協(xié)議所涉及的所有爭議，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：_________法定代表人：_________日期：_________乙方（員工）：_________日期：_________篇7股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX鑒于乙方在過去的工作中表現(xiàn)優(yōu)異，為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，甲方經(jīng)過慎重考慮，決定對乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。現(xiàn)甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條股權(quán)種類與數(shù)量1.甲方本次對乙方的股權(quán)激勵(lì)為干股激勵(lì)，即乙方無需出資，不享有公司股東的表決權(quán)、分紅權(quán)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)等股東權(quán)利。2.甲方根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)及公司未來發(fā)展規(guī)劃，決定向乙方授予公司股份的%（具體比例根據(jù)公司未來發(fā)展規(guī)劃及乙方工作表現(xiàn)可調(diào)整）。第二條股權(quán)授予1.甲方在本協(xié)議簽訂之日起的10個(gè)工作日內(nèi)，完成乙方股權(quán)的授予手續(xù)。2.乙方在完成股權(quán)授予手續(xù)后，即成為甲方公司的股東，享有公司股東的相關(guān)權(quán)利。第三條股權(quán)管理