2025年企業招聘預錄取意向協議書格式甲方（招聘企業）：____地址：____聯系電話：____聯系人：____乙方（應聘者）：____身份證號：____住址：____聯系電話：____鑒于甲方為合法注冊的法人企業，具備獨立法人資格，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方預錄取事宜達成以下協議：一、協議背景1.1甲方因業務發展需要，擬招聘乙方擔任____職位。1.2乙方具備甲方招聘要求的相關條件，雙方經充分溝通，達成初步錄用意向。二、協議內容2.1預錄取職位甲方預錄取乙方擔任____職位。2.2預錄取條件2.2.1乙方須在協議簽署后，按照甲方要求提供相關證明材料，包括但不限于身份證、學歷證明、工作經歷證明等。2.2.2乙方須在規定時間內通過甲方組織的面試、筆試、體檢等招聘程序。2.2.3乙方須在規定時間內與甲方簽訂正式勞動合同，并按照甲方規定的時間到崗。2.3預錄取期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。在預錄取期限內，乙方應按照甲方要求完成相關招聘程序。2.4錄用條件2.4.1在預錄取期限內，乙方如通過甲方組織的面試、筆試、體檢等招聘程序，甲方將正式錄用乙方。2.4.2乙方如未通過甲方組織的面試、筆試、體檢等招聘程序，甲方有權取消對乙方的預錄取資格。三、乙方權利與義務3.1乙方權利3.1.1乙方有權在預錄取期限內，按照甲方要求參加面試、筆試、體檢等招聘程序。3.1.2乙方有權在預錄取期限內，了解甲方企業文化和相關待遇。3.2乙方義務3.2.1乙方須按照甲方要求提供相關證明材料，并保證所提供材料真實、有效。3.2.2乙方須在規定時間內參加甲方組織的面試、筆試、體檢等招聘程序。3.2.3乙方須在預錄取期限內，保持通訊暢通，確保甲方能夠及時聯系到乙方。四、甲方權利與義務4.1甲方權利4.1.1甲方有權對乙方提供的證明材料進行審核，如發現乙方提供的材料不真實、無效，甲方有權取消乙方的預錄取資格。4.1.2甲方有權根據乙方的面試、筆試、體檢等招聘程序結果，決定是否錄用乙方。4.2甲方義務4.2.1甲方須按照國家相關法律法規，保障乙方的合法權益。4.2.2甲方須在預錄取期限內，為乙方提供必要的招聘信息和支持。五、其他約定5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。5.3如本協議的任何條款與國家法律法規相抵觸，該條款將按國家法律法規執行，但不影響其他條款的效力。5.4本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商，并簽訂補充協議。六、爭議解決6.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。七、附則7.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，均適用中華人民共和國法