甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

北京市2025年度勞動合同與員工競業禁止協議甲方（雇主）：甲方名稱：北京市某公司甲方地址：北京市區路號甲方聯系方式：01088888888法定代表人：乙方（員工）：乙方名稱：乙方地址：北京市區路號乙方聯系方式定代表人：無一、勞動合同1.工作內容乙方同意在甲方處從事______崗位的工作，具體工作內容為______。2.工作時間與地點乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，工作地點為北京市區路號。3.薪酬與福利乙方的月薪為人民幣______元，支付方式為每月______日發放。甲方將按照國家法律規定提供相應的社會保險和福利待遇。二、競業禁止1.競業限制期限乙方同意在勞動合同終止或解除后______年內，不得在與甲方業務范圍相同或相近的行業內任職或開展業務。2.競業限制范圍乙方在競業限制期間不得在甲方競爭對手單位任職或以任何形式參與與甲方業務相關的業務活動。3.競業限制補償甲方在乙方競業限制期間每月支付人民幣______元作為競業限制補償，支付方式為每月______日發放。三、違約責任1.若乙方違反競業禁止條款，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經濟損失和商譽損失。2.若甲方違反勞動合同條款，甲方應按照國家法律規定承擔相應的法律責任。四、合同解除與終止1.合同解除勞動合同的解除應當遵循國家有關法律規定，雙方協商一致可以解除勞動合同。2.合同終止勞動合同期滿或者乙方達到法定退休年齡的，勞動合同終止。3.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司發展需要調整乙方的工作崗位和職責。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作崗位相關的培訓和職業發展機會。有權依法參加工會組織，維護自身合法權益。義務：遵守國家法律法規和公司規章制度。保守公司商業秘密，不得泄露給第三方。六、勞動合同的履行與變更1.履行乙方應按照合同約定履行工作職責，甲方應按照合同約定提供工作條件。2.變更勞動合同的變更需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。七、勞動合同的解除與終止1.解除勞動合同的解除需符合國家法律規定，雙方協商一致可以解除勞動合同。2.終止勞動合同期滿或者乙方達到法定退休年齡的，勞動合同終止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照國家法律規定支付經濟補償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同約定的工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。如乙方泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日