公司臨時(shí)雇傭合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工作；

2.乙方同意接受甲方雇傭，從事臨時(shí)工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工作，乙方同意接受甲方雇傭。

1.2臨時(shí)工作期限自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____________________。

5.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為：____________________。

5.3甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方提供福利待遇。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工作；

2.乙方同意接受甲方雇傭，從事臨時(shí)工作；

3.丙方作為第三方，為乙方的臨時(shí)工作提供相關(guān)服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工作，乙方同意接受甲方雇傭。

1.2丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____________________。

5.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為：____________________。

5.3甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方提供福利待遇。

七、第三方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于：

（1）提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境；

（2）提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）保障乙方的人身安全和健康。

七、甲方權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并要求乙方改正工作中的不足。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕完成工作任務(wù)；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方合法權(quán)益。

八、丙方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于：

（1）提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境；

（2）提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）保障乙方的人身安全和健康。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除和終止

10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益。

2.丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，提高乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為雇傭方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方通過調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要，提高公司的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足特定項(xiàng)目需求，擬雇傭乙方擔(dān)任項(xiàng)目執(zhí)行人員；

2.乙方同意接受甲方雇傭，并希望確保自身權(quán)益得到充分保障；

3.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目執(zhí)行過程中的必要支持和保障。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任項(xiàng)目執(zhí)行人員，乙方同意接受甲方雇傭。

1.2丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目執(zhí)行過程中的必要支持和保障。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方項(xiàng)目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整工作時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____________________。

5.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為：____________________。

5.3甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、第三方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目執(zhí)行期間享有必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于：

（1）提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境；

（2）提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）保障乙方的人身安全和健康。

七、乙方權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供工作場所和必要的工作條件。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并確保報(bào)酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供工作場所和工作條件；

（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇；

（3）違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除和終止

9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

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