員工正式聘用合同范本與員工派遣合同5篇篇1甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公正的基礎上，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議：一、聘用合同部分第一條聘用職位與期限1.甲方聘用乙方擔任的職位為：_________________________。2.聘用期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條薪資與福利1.乙方的薪資構成為：基本工資+崗位工資+績效獎勵等。具體標準按照甲方相關規定執行。2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的社會保險及福利待遇。第三條工作職責與地點乙方的工作職責、地點等由甲方根據公司相關規定進行安排和調整。第四條工作時間與休假甲方應按照國家規定合理安排乙方的工作時間和休假制度。第五條保密義務與競業限制乙方在聘用期間及離職后，應遵守甲方的保密義務和競業限制條款。具體條款另行約定。二、員工派遣合同部分第六條派遣人員與崗位甲方根據業務需求派遣乙方至_________________________（派遣單位）從事_________________________崗位工作。第七條派遣期限本次派遣期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。第八條崗位職責與要求乙方在派遣期間應履行派遣單位規定的崗位職責，遵守相關規定和要求。第九條薪資支付與社保繳納1.甲方負責乙方的薪資支付，并確保按時足額支付。2.甲方和派遣單位應共同為乙方繳納社會保險。第十條管理與考核甲方和派遣單位均應對乙方進行管理和考核，確保乙方的工作表現符合雙方的要求。第十一條合同變更與終止條件雙方可協商變更或終止本合同，但應提前通知對方，并按照相關法律法規進行操作。三、違約責任與解決爭議方式第十二條違約責任甲乙雙方應遵守合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約條款另行約定。第十三條解決爭議方式本合同履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他條款[此處可添加其他需要約定的條款內容]。

（以下空白）供雙方簽字蓋章使用。

簽名：__________日期：_______年______月______日

簽名：__________日期：_______年______月______日蓋章：____________（甲方蓋章）蓋章：____________（乙方蓋章）日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日注意事項：本合同范本需甲乙雙方充分理解并協商一致后簽署，確保合同條款的合法性和有效性。合同內容應清晰明了，格式規范美觀。在填寫合同過程中，應注意各條款之間的邏輯關系和關聯詞的準確性，避免出現歧義或模糊不清的情況。合同簽署后應妥善保管，以備查用。篇2聘用合同甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人/負責人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本聘用合同。第一條聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期XX個月。第二條工作內容：乙方崗位（工種）為XXXX。在工作期間，乙方應按照甲方的要求執行工作職責，完成工作任務。第三條勞動報酬與待遇：勞動報酬按照國家規定和企業制度進行支付，并依法享有相應福利待遇。第四條勞動紀律和勞動條件：乙方應遵守甲方的規章制度，執行甲方規定的勞動紀律和勞動條件。甲方有責任為乙方提供安全的工作環境及必要的培訓。第五條合同解除條款：本合同的變更、解除或終止，按照國家相關法律法規和企業規章制度執行。雙方另有約定的，從其約定。二、員工派遣合同派遣合同甲方（派遣單位）：[派遣單位名稱]地址：[派遣單位地址]法定代表人/負責人：[法人姓名]乙方（用工單位）：[用工單位名稱]地址：[用工單位地址]法定代表人/負責人：[負責人姓名]篇3甲方（聘用方）：___________（公司全稱）地址：___________法定代表人：___________聯系電話：___________乙方（雇員/派遣員工）：___________身份證號碼：___________住址：___________聯系電話：___________鑒于甲、乙雙方就聘用事宜達成一致意見，為明確各自權益，特訂立本合同，以茲信守。一、聘用合同第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容及地點甲方聘用乙方從事______職位，工作地點在______。乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成工作任務。第三條薪資與福利乙方的薪資構成為基本工資+績效工資+相關福利。具體標準按照公司制度及國家法律法規執行。甲方應按照約定向乙方支付薪資及福利。第四條崗位職責與要求乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理，履行崗位職責，完成工作任務。具體崗位職責及要求詳見聘用合同附件。第五條保密義務與競業限制乙方在工作期間及離職后一定期限內，應對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息予以保密。乙方離職后，在一定期限內不得從事與甲方業務相競爭的工作。二、員工派遣合同第一條派遣期限與崗位甲方根據業務需要，派遣乙方至______（派遣單位）從事______崗位工作，派遣期限為____年__月__日至____年__月__日。第二條薪資與社保乙方的薪資及社保由甲方負責發放和繳納。具體標準按照與派遣單位達成的協議及國家法律法規執行。第三條管理與考核乙方在派遣期間應遵守甲方的規章制度，接受甲方的管理和考核。甲方應對乙方在派遣期間的表現進行定期考核，確保乙方能夠勝任工作崗位。第四條派遣單位責任派遣單位應提供符合國家安全、衛生標準的工作環境和條件，保障乙方的合法權益。甲方應與派遣單位就乙方的權益保障達成明確協議。第五條合同解除與終止本合同在下列情況下可以解除或終止：1.雙方協商一致解除合同；2.乙方在派遣期間有嚴重違紀行為；3.甲方或派遣單位有違反法律法規的行為；4.其他符合法律法規規定的情形。三、違約責任及爭議解決方式雙方應嚴格遵守本合同的各項約定。如一方違約，應承擔相應的違約責任。本合同執行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他約定事項雙方可約定其他未盡事宜，如培訓、保密協議等。請在附件中詳細列明。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的附件與正文具有同等法律效力。雙方其他約定如下（可另附紙張）：____________。（以下無正文）甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：崗位職責說明書及相關協議等文件格式要求：本合同的格式要求清晰易讀合同內容應采用四號字體加粗居中編寫每個段落的首行應縮進兩個字符每個章節應根據其內容進行合理的安排和大標題編寫并且包含一正文標題二正文的描述等內容方便查看閱讀不涉及商業秘密的合同范本內容可相對簡化但仍需嚴謹細致以確保合同的法律效力同時合同中的各項條款應明確具體避免產生歧義或模糊不清的情況以保證雙方的權益在正式簽署前應進行充分的審查和討論以避免可能的法律風險關于本合同的具體內容特別是涉及商業秘密的部分需要根據公司實際情況和法律規定進行調整和完善以適應不同的業務需求合同整體應美觀清晰格式規范確保合同的正式性和權威性。篇4員工聘用合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（受聘員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[員工性別]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方任職事宜達成以下協議：第一條聘用內容乙方同意按照甲方的崗位要求從事_____________崗位工作。第二條聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資與福利甲方按照國家規定及行業標準支付乙方工資，具體薪資結構、金額及支付方式詳見薪資協議。此外，乙方享有國家規定的相關福利待遇。第四條工作時間與休息休假甲方執行標準工時制，乙方享有法定節假日、年假等休假權利。第五條崗位職責與義務乙方應遵守甲方的工作紀律，履行崗位職責，保守甲方商業秘密等。第六條違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。第七條其他約定（其他未盡事宜可在此進行補充）二、員工派遣合同勞務派遣協議甲方（派遣單位）：_________________[派遣單位名稱]地址：_________________[派遣單位地址]乙方（用工單位）：_________________[用工單位名稱]地址：_________________[用工單位地址]鑒于甲方與乙方就派遣員工事宜達成一致，為明確各方權益，特訂立以下協議：第一條派遣員工信息被派遣員工姓名：_________________[員工姓名]，性別：_________________[員工性別]，身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]，其他基本信息詳見附件。第二條派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條崗位職責與工作要求乙方應按照甲方要求合理使用派遣員工，確保員工權益。甲方應對派遣員工進行必要的崗前培訓。第四條費用支付與結算雙方應按照協議約定支付相關費用，包括但不限于勞務費、管理費、社保費用等。具體費用及支付方式詳見附件。第五條保密義務與違約責任雙方應保守合作期間知曉的商業秘密，任何一方違反協議約定應承擔相應的違約責任。第六條其他約定條款（其他未盡事宜可在此進行補充）以上協議條款，甲乙雙方已充分閱讀并理解。雙方自愿遵守本協議所有條款，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________________乙方（公章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________法定代表人（簽字）：_________________篇5甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘員工）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務，甲方支付相應報酬等事宜，經友好協商，達成如下協議：（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱為：_________________________。2.工作地點為：_________________________。（三）工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規定執行。2.休假應遵循甲方的相關規章制度。（四）薪資與福利1.薪資結構、標準、支付方式等按照甲方規定執行。2.甲方按照國家規定為員工繳納社會保險。二、員工派遣合同（一）派遣期限本合同自____年__月__日起至派遣任務完成之日止。（二）派遣崗位及職責1.乙方被派遣至_________________________崗位，從事_________________________工作。2.乙方應履行崗位職責，遵守工作紀律。（三）工作紀律及薪酬福利1.乙方在