琴行勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（琴行）：地址：聯(lián)系方式：乙方：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合同目的本合同的目的在于明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，保證乙方在甲方琴行的工作順利進(jìn)行，同時(shí)促進(jìn)甲方琴行的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。此合同依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在建立一種公平、公正、合法、有序的勞動(dòng)合作關(guān)系。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方琴行從事約定工作內(nèi)容的整個(gè)期間，包括但不限于試用期、正式聘用期以及合同續(xù)簽后的工作期間。涵蓋乙方在甲方琴行內(nèi)所有與工作相關(guān)的活動(dòng)，如教學(xué)、樂(lè)器維護(hù)、銷(xiāo)售協(xié)助等。二、合同雙方基本信息2.1琴行（甲方）基本信息甲方為一家依法成立的琴行，主要從事樂(lè)器銷(xiāo)售、音樂(lè)教學(xué)等與音樂(lè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。甲方擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，在本地區(qū)音樂(lè)市場(chǎng)具有一定的影響力，致力于為音樂(lè)愛(ài)好者提供優(yōu)質(zhì)的樂(lè)器和專(zhuān)業(yè)的音樂(lè)教學(xué)服務(wù)。2.2員工（乙方）基本信息乙方為具備相應(yīng)音樂(lè)技能或相關(guān)工作能力的個(gè)人，自愿應(yīng)聘甲方琴行的職位，并承諾在工作期間遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。三、聘用職位與工作內(nèi)容3.1聘用職位乙方被甲方聘用的職位為[具體職位名稱(chēng)]，該職位在甲方琴行的組織架構(gòu)中處于[具體層級(jí)或部門(mén)]，負(fù)責(zé)協(xié)助完成甲方琴行的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下幾個(gè)方面：（1）音樂(lè)教學(xué)方面：按照甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，為學(xué)員提供高質(zhì)量的音樂(lè)教學(xué)服務(wù)。根據(jù)學(xué)員的年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定個(gè)性化的教學(xué)方案，定期評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度并向?qū)W員及其家長(zhǎng)反饋。（2）樂(lè)器維護(hù)：協(xié)助對(duì)琴行內(nèi)的樂(lè)器進(jìn)行日常保養(yǎng)和簡(jiǎn)單維修工作，如清潔、調(diào)音等。保證樂(lè)器處于良好的使用狀態(tài)，保障教學(xué)和銷(xiāo)售展示的正常進(jìn)行。（3）銷(xiāo)售協(xié)助：在樂(lè)器銷(xiāo)售過(guò)程中，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的樂(lè)器咨詢(xún)服務(wù)，包括樂(lè)器功能、特點(diǎn)、適合人群等方面的介紹。協(xié)助銷(xiāo)售人員完成樂(lè)器的展示、試奏等工作，提高顧客的購(gòu)買(mǎi)意愿。（4）活動(dòng)組織：參與甲方琴行組織的各類(lèi)音樂(lè)活動(dòng)，如音樂(lè)會(huì)、音樂(lè)比賽等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)以及后期的總結(jié)工作，提升甲方琴行的品牌知名度和影響力。四、工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，其中包含[X]小時(shí)的午休時(shí)間。但根據(jù)甲方琴行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，如遇特殊情況（如音樂(lè)活動(dòng)集中期、教學(xué)高峰時(shí)段等），乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求合理調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方并保證乙方的加班權(quán)益得到保障。4.2休假制度（1）乙方享有法定節(jié)假日休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休假。（2）乙方每年享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定。工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。（3）乙方還享有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等其他法定帶薪休假權(quán)利，休假期間的工資待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假流程提前申請(qǐng)休假，并提供必要的證明文件。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等部分組成。（1）基本工資：根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的平均工資水平確定，每月固定發(fā)放，為乙方工資收入提供基本保障。（2）績(jī)效工資：與乙方的工作業(yè)績(jī)掛鉤，主要考核乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿(mǎn)意度、樂(lè)器銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、活動(dòng)組織效果等方面。甲方將制定明確的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方琴行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及乙方的突出貢獻(xiàn)發(fā)放。例如，當(dāng)乙方成功推薦大客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)大量樂(lè)器、帶領(lǐng)學(xué)員在重要音樂(lè)比賽中取得優(yōu)異成績(jī)或者提出對(duì)琴行發(fā)展有重大價(jià)值的建議并被采納時(shí)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。5.2支付方式與時(shí)間甲方將以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。工資支付時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付日期可能提前或順延，甲方應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在每月的工資發(fā)放周期內(nèi)，按照規(guī)定的比例和基數(shù)為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保證乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。（2）乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)材料，如身份證復(fù)印件、照片等。如乙方因個(gè)人原因未能及時(shí)提供材料導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳納延誤或無(wú)法繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）在乙方患病、負(fù)傷、生育等情況下，乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方的社會(huì)保險(xiǎn)政策享受相應(yīng)的醫(yī)療、生育津貼等待遇。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的報(bào)銷(xiāo)和申領(lǐng)手續(xù)。6.2其他福利待遇（1）職業(yè)培訓(xùn)福利：甲方將為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括音樂(lè)教學(xué)技能提升培訓(xùn)、樂(lè)器知識(shí)更新培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，一般在非工作高峰時(shí)段進(jìn)行，以不影響乙方正常工作為原則。通過(guò)這些培訓(xùn)，乙方可以不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)甲方琴行的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。（2）員工折扣福利：乙方在甲方琴行購(gòu)買(mǎi)樂(lè)器或音樂(lè)相關(guān)產(chǎn)品時(shí)，享有一定比例的員工折扣優(yōu)惠。這一福利旨在鼓勵(lì)乙方深入了解甲方的產(chǎn)品，同時(shí)也是對(duì)乙方為琴行工作的一種額外激勵(lì)。折扣比例根據(jù)不同產(chǎn)品的成本和利潤(rùn)情況確定，一般在[X]%[X]%之間。（3）節(jié)日福利：在重要的節(jié)日，如春節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等，甲方將為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，以表達(dá)對(duì)乙方的節(jié)日祝福和感謝。節(jié)日福利的形式和價(jià)值將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)文化確定，但應(yīng)符合當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的一般水平。（4）健康關(guān)懷福利：甲方關(guān)注乙方的身體健康，每年將為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。體檢項(xiàng)目包括常規(guī)身體檢查、職業(yè)病相關(guān)檢查等，以保證乙方能夠及時(shí)發(fā)覺(jué)和預(yù)防潛在的健康問(wèn)題。體檢機(jī)構(gòu)由甲方選擇具有資質(zhì)的正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。例如，在樂(lè)器維修工作中，甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作場(chǎng)所，配備必要的維修工具和防護(hù)設(shè)備，如手套、護(hù)目鏡等，以防止乙方在工作過(guò)程中受到意外傷害。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。在新員工入職時(shí)，甲方應(yīng)組織專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)課程，介紹琴行內(nèi)的安全注意事項(xiàng)、緊急情況處理方法等內(nèi)容。在日常工作中，甲方也應(yīng)定期進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和提醒，保證乙方時(shí)刻保持安全意識(shí)。7.2勞動(dòng)條件（1）甲方應(yīng)保證乙方工作場(chǎng)所的溫度、濕度、通風(fēng)等條件符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。例如，在音樂(lè)教學(xué)區(qū)域，應(yīng)保持適宜的溫度和濕度，以提供舒適的教學(xué)環(huán)境；在樂(lè)器存放區(qū)域，應(yīng)保持良好的通風(fēng)條件，防止樂(lè)器受潮損壞。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和設(shè)施，如教學(xué)用的樂(lè)器、音響設(shè)備、辦公桌椅等，并保證這些設(shè)備和設(shè)施處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。如果設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時(shí)安排維修或更換，以保證乙方的正常工作不受影響。7.3職業(yè)危害防護(hù)（1）由于乙方在工作過(guò)程中可能會(huì)接觸到一些職業(yè)危害因素，如樂(lè)器清潔過(guò)程中的化學(xué)清潔劑、樂(lè)器維修過(guò)程中的粉塵和噪音等，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施。例如，為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的清潔劑，并告知乙方正確的使用方法和注意事項(xiàng)；在維修工作區(qū)域設(shè)置吸塵設(shè)備，降低粉塵濃度；為乙方配備耳塞等防護(hù)用品，減少噪音對(duì)乙方聽(tīng)力的損害。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)，如發(fā)覺(jué)職業(yè)危害因素超標(biāo)，應(yīng)及時(shí)采取整改措施，保證乙方的身體健康不受損害。同時(shí)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄乙方的職業(yè)健康檢查結(jié)果等相關(guān)信息。八、合同的解除與終止8.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。在協(xié)商解除合同的過(guò)程中，雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜，如工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)停繳、工作交接等達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面的解除協(xié)議。（2）乙方解除合同：①乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方如發(fā)覺(jué)自己不適合在甲方琴行工作，可以隨時(shí)提出解除合同，但應(yīng)按照規(guī)定提前通知甲方，以便甲方做好相應(yīng)的安排。②乙方在正式聘用期內(nèi)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方解除合同可能會(huì)給甲方的業(yè)務(wù)造成一定的影響，因此乙方應(yīng)盡量提前通知甲方，并在離職前完成工作交接等相關(guān)事宜。③如果甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。在這種情況下，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）甲方解除合同：①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。甲方在試用期內(nèi)應(yīng)制定明確的錄用條件，并對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的考核。如果乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到錄用條件，如教學(xué)能力不符合要求、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)等，甲方可以解除合同。②乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。甲方的規(guī)章制度應(yīng)明確規(guī)定哪些行為屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，例如嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律、多次曠工、泄露琴行商業(yè)機(jī)密等。一旦乙方發(fā)生這些行為，甲方有權(quán)解除合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。③乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。例如，乙方在樂(lè)器銷(xiāo)售過(guò)程中故意抬高價(jià)格獲取私利，或者在教學(xué)過(guò)程中因嚴(yán)重失職導(dǎo)致學(xué)員發(fā)生意外，給甲方的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。④乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。一旦乙方觸犯刑法，被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。8.2合同終止的情形（1）本合同期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前[X]日通知乙方是否續(xù)簽合同，乙方也應(yīng)在合同期滿(mǎn)前明確表示是否愿意續(xù)簽合同。如果雙方均未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出續(xù)簽意向，本合同到期后自動(dòng)終止，雙方的權(quán)利和義務(wù)也隨之終止。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。當(dāng)乙方達(dá)到法定退休年齡，開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)，本合同自然終止，雙方的勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)結(jié)束。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。在這種情況下，乙方的主體資格消失，本合同無(wú)法繼續(xù)履行，自然終止。九、保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密信息范圍（1）乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方琴行的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)名單、客戶(hù)聯(lián)系方式、銷(xiāo)售渠道、樂(lè)器采購(gòu)價(jià)格、教學(xué)課程體系、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等信息屬于保密信息范圍。這些信息是甲方琴行在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要資產(chǎn)，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有關(guān)鍵意義。（2）乙方在工作過(guò)程中參與的甲方琴行未公開(kāi)的項(xiàng)目計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案、創(chuàng)意構(gòu)思等也屬于保密信息范圍。這些信息一旦泄露，可能會(huì)使甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。9.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，在合同期間及合同終止后，對(duì)保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用保密信息。（2）乙方在工作過(guò)程中應(yīng)妥善保管保密信息，不得將保密信息存儲(chǔ)在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的設(shè)備或介質(zhì)上。如果乙方因工作需要必須使用保密信息，應(yīng)采取必要的保密措施，如加密存儲(chǔ)、限制訪問(wèn)權(quán)限等。（3）如果乙方發(fā)覺(jué)保密信息可能被泄露或者已經(jīng)被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并采取一切合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。9.3競(jìng)業(yè)限制（1）乙方在離職后[X]個(gè)月內(nèi)不得在與甲方琴行有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事相同或類(lèi)似的工作。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)包括但不限于其他琴行、音樂(lè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、樂(lè)器銷(xiāo)售商等。（2）在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體日期]支付。如果甲方未按照規(guī)定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但乙方在解除協(xié)議前仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、培訓(xùn)與服務(wù)期10.1培訓(xùn)（1）甲方為乙方提供的培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)兩種類(lèi)型。內(nèi)部培訓(xùn)由甲方內(nèi)部的資深員工或?qū)＜覔?dān)任培訓(xùn)師，培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及甲方琴行的內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等方面。外部培訓(xùn)則是甲方委托外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覟橐曳教峁┑呐嘤?xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括音樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能提升、先進(jìn)的教學(xué)方法、樂(lè)器行業(yè)最新動(dòng)態(tài)等。（2）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿σ约凹追角傩械臉I(yè)務(wù)需求確定乙方參加培訓(xùn)的類(lèi)型、內(nèi)容和時(shí)間。在安排外部培訓(xùn)時(shí)，甲方將優(yōu)先考慮乙方的工作安排，盡量減少對(duì)乙方正常工作的影響。同時(shí)甲方將與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、費(fèi)用、培訓(xùn)期限等相關(guān)事宜。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。如果乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。10.2服務(wù)期約定（1）如果甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期的長(zhǎng)度根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、費(fèi)用等因素確定，一般不少于[X]年。（2）在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同的約定為甲方工作，不得擅自解除合同。如果乙方違反服務(wù)期約定，提前解除合同的，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額÷服務(wù)期總月數(shù)×未履行服務(wù)期的月數(shù)。（3）如果甲方違反本合同約定，如未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，導(dǎo)致乙方解除合同的，乙方不承擔(dān)服務(wù)期違約責(zé)任，且甲方不得要求乙方支付違約金。十一、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任（1）如果甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體的違約情形確定，例如，未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照拖欠工資的一定比例向乙方支付賠償金；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并按照規(guī)定支付滯納金等。（2）如果乙方違反本合