建筑勞務公司質量控制職責一、質量控制部主任崗位職責1.質量管理體系建立：負責制定和完善公司的質量管理體系，確保符合國家及行業標準和規定。2.質量方針與目標制定：根據公司戰略，制定質量方針和目標，并組織實施，確保達到預期效果。3.質量培訓與宣傳：定期組織質量管理培訓，提高全員的質量意識和技能，確保員工了解質量標準及要求。4.質量審核與考評：開展定期和不定期的質量審核與考評工作，發現問題并提出改進措施，推動質量提升。5.質量信息管理：建立質量信息收集、分析與反饋機制，確保質量數據的準確性和及時性，為決策提供依據。二、質量控制工程師崗位職責1.現場質量監控：對項目施工現場進行質量巡查，及時發現并糾正施工過程中存在的質量問題。2.施工工藝審核：審核施工方案和工藝，確保符合設計要求和規范標準。3.材料質量檢驗：對進場材料進行質量檢驗，確保所用材料符合國家標準和設計要求。4.質量記錄管理：負責質量檢查記錄和報告的整理與歸檔，確保質量記錄的完整性和可追溯性。5.問題整改跟蹤：對發現的質量問題進行整改跟蹤，確保整改措施落實到位，防止問題反復出現。三、質量檢驗員崗位職責1.日常檢驗工作：按照公司質量管理體系要求，負責施工現場的日常質量檢查和檢測工作。2.資料收集與整理：收集質量檢查和檢測的相關資料，整理形成質量報告，及時上報相關部門。3.參與驗收工作：協助項目經理進行工程驗收，確保工程質量符合設計和規范要求。4.質量問題記錄：詳細記錄現場發現的質量問題，及時反饋給相關責任人，并與質量控制工程師協作進行整改。5.設備與工具管理：對質量檢驗所需的設備和工具進行管理，確保其正常使用并保持良好狀態。四、項目經理崗位職責1.項目質量目標制定：依據公司質量方針，制定項目的質量目標和實施計劃，確保項目按計劃推進。2.組織質量會議：定期召開項目質量會議，通報項目質量狀況，討論質量管理工作中的問題與對策。3.協調各方關系：協調施工單位、監理單位及設計單位之間的關系，確保質量管理工作順利進行。4.實施質量管控：對工程施工全過程進行質量管控，確保施工過程中的每一個環節都符合質量標準。5.質量問題處理：及時處理施工過程中的質量問題，組織落實整改措施，確保問題得到有效解決。五、施工現場負責人崗位職責1.現場管理：負責施工現場的全面管理，確保施工人員按照質量標準和工藝要求進行施工。2.質量監督：對施工工序進行監督，確保每個工序的施工質量達標，發現問題及時糾正。3.安全與質量協調：協調安全與質量管理工作，確保施工安全的同時，不影響工程質量。4.記錄施工過程：對關鍵施工環節進行記錄，形成施工質量日志，確保施工過程可追溯。5.組織培訓：定期組織現場施工人員進行質量管理培訓，提高其質量意識和技能水平。六、勞務工人崗位職責1.質量意識強化：認真學習和掌握施工質量標準，樹立質量第一的工作理念。2.嚴格執行操作規程：按照施工方案和工藝要求進行操作，確保施工質量符合標準。3.及時反饋問題：在施工過程中發現質量問題，及時向現場負責人反饋，確保問題得到及時處理。4.參與質量檢查：積極參與公司組織的質量檢查活動，配合質量控制人員進行現場檢驗。5.不斷學習提升：參加公司組織的培訓，不斷提高自身的技能水平和質量意識，提升工作質量。七、質量管理信息系統管理員崗位職責1.信息系統維護：負責質量管理信息系統的日常維護與管理，確保系統的正常運行。2.數據錄入與分析：對質量檢查和檢驗數據進行錄入、分析，形成質量報告，為決策提供依據。3.用戶培訓：對使用質量管理系統的相關人員進行培訓，確保其熟練掌握系統操作。4.系統優化：根據使用反饋，提出系統優化建議，協助技術部門進行系統改進。5.數據安全管理：確保質量數據的安全性和保密性，防止數據泄露和丟失。八、質量控制文書管理崗位職責1.文書規范管理：負責質量管理相關文書的規范化管理，確保文書格式符合公司要求。2.文書歸檔與檢索：對質量管理文書進行歸檔管理，確保文書的完整性和可追溯性，便于檢索。3.文書審核與發布：審核質量管理文書的內容，確保其準確性，及時發布相關文書和通知。4.文書更新與維護：根據公司政策和法規變化，及時更新質量管理文書，確保其有效性。5.文書培訓與指導：對相關人員進行文書管理培訓，確保其掌握文書管理的要求和流程。九、質量改進小組職責1.質量問題分析：定期開展質量問題分析，找出潛在的質量隱患及改進方向。2.改進方案制定：針對發現的問題，制定相應的質量改進方案，明確責任人和實施計劃。3.實施效果評估：對質量改進措施的實施效果進行評估，確保改進措施的有效性和可持續性。4.經驗分享：將改進過程中總結的經驗進行分享，推動公司各項目之間的質量提升。5.定期報告：定期向公司管理層報告質