律師事務所行政人員勞動合同范本律師是指依法取得律師執業證書，接受委托或者指定，律師事務所行政人員勞動合同范本律師是指依法取得律師執業證書，接受委托或者指定，律師事務所行政人員勞動合同范文一甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：大連市勞動和社會保障局制原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。一、雙方當事人基本情況第一條甲方(律師事務所)名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人單位類型合伙組織機構代碼證號注冊登記地省市區(縣)街(鄉)號實際經營地省市區(縣)街(鄉)號聯系方式及電話第二條乙方(律師)姓名性別-1-居民身份證號碼戶籍所在地省市區(縣)街(鄉)號實際居住地省市區(縣)街(鄉)號通信地址省市區(縣)街(鄉)號郵編：居民身份證號碼戶籍所在地省市區(縣)街(鄉)號實際居住地省市區(縣)街(鄉)號通信地址省市區(縣)街(鄉)號郵編：聯系方式及電話發生變更之日起三日內通知甲方。二、勞動合同期限(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。起至年月日止。試用期：三、工作內容和工作地點事律所行政管理等工作，工作地點為甲方注冊地因工作需更：1、甲方分支機構所在地2、仲裁機構所在地、人民法院所在地、司法機關等;3辦理律師業務的其他地點;-2-4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。方簽定崗位協議書并遵守甲方勞動紀律管理規定及規章制甲方的財產。四、工作時間和休息休假間制度：(一)標準工時制度：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為(二)不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分產、工作任務的完成。和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。經勞動行政部門批準后實行。假權利。-3-五、勞動報酬五、勞動報酬確定本律師事務所的工資分配制度。第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。(一)計時工資。乙方的工資標準為元/(獎金)根據乙方業務能力、完成的工作質量等確定。(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付付。定向乙方支付加班工資。不得低于大連市最低工資標準。第十五條乙方在醫療期內的病假工資由甲方根據企業規章制度的規定支付，但不得低于最低工資標準的80%。六、社會保險及其他保險福利待遇-4-其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。工傷保險。(二)參加醫療保險、工傷保險及第十七條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護出批評、檢舉和控告。八、勞動合同的履行和變更行各自的義務。者投資人等事項，不影響本合同的履行。第二十五條甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由繼承甲方權利和義務的單位繼續履行。-5-第二十六條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。第二十六條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。第二十七條甲乙雙方協商一致，可以解除合同。動合同。合同：(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;情形。(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強方。第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合-6-同：同：(二)嚴重違反甲方的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本的;(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在無效的;(六)被依法追究刑事責任的。本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以1除勞動合同：能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，合同內容達成協議的。-7-第三十二條甲方如需裁員，應依據《勞動合同法》規定進行，并不得侵害乙方合法權益。第三十二條甲方如需裁員，應依據《勞動合同法》規定進行，并不得侵害乙方合法權益。(一)勞動合同期滿的;(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)甲方被依法宣告破產的;定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。第三十四條甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方2十、經濟補償和賠償-8-1116以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，支付半個月工資。工資標準為乙方解除或終止勞動合同前12個月平均工資。第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上半年度職工月平均工資的33支付的年限最高不超過12年。第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十一、其他事項業技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。議，約定競業限制條款。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第四十一條以下協議作為本合同的附件：(一)崗位協議書-9-(二)培訓協議書(三)保密協議書(四)第四十二條雙方約定的其他事項：以下為本合同附件(二)培訓協議書(三)保密協議書(四)第四十二條雙方約定的其他事項：以下為本合同附件1、甲方的勞動紀律管理規定及規章制度;2、雙方約定的其他內容。法律效力第四十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。執行。法局)備案一份。(簽字)年月日年月日律師事務所行政人員勞動合同范文姓名： 部門： -10-職務： 甲方：地址：傳真：乙方：住址：聯系電話：第一條勞動合同期限甲方同意聘職務： 甲方：地址：傳真：乙方：住址：聯系電話：第一條勞動合同期限甲方同意聘用 為擔任甲方 崗位乙方自愿接甲方聘用，擔任甲方_ 崗位。勞動合同期限按下列第 項確定。本合同為固定期限的勞動合同，合同期限年 月 日起至 年 月 日止。本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限年 月 日起至法定終止合同的條件出現為止。-11-(3同期限從 年 月 日起至乙方在甲方所從事的工作任務成之日止。1.3本合同約定試用期試用期為(3同期限從 年 月 日起至乙方在甲方所從事的工作任務成之日止。1.3本合同約定試用期試用期為 個月自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方的工作內容根據事務所發出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同的有效組成部分。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：(1)甲方根據工作需要安排乙方出差的地點;(2)甲方根據工作需要安排乙方到客戶方工作;(3)甲方根據工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作乙方已經接受甲方的工作地點的安排。2.3工作崗位調整乙方的工作崗位;乙方到崗三個工作日內，未向公司提出書面異議的，視為同意;-12-方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規定的當地最低工資標準;(4本合同內容及甲方的規章制度，甲方有權與其解除勞動合同。第三條工作時間與休息休假3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。3.2甲方可以報經勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執行不定時工作制和綜合計算工時工時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。3.3乙方依照國家法律法規及甲方規章制度的規定享受方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規定的當地最低工資標準;(4本合同內容及甲方的規章制度，甲方有權與其解除勞動合同。第三條工作時間與休息休假3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。3.2甲方可以報經勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執行不定時工作制和綜合計算工時工時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。3.3乙方依照國家法律法規及甲方規章制度的規定享受雙休日和法定節假日休息。第四條勞動報酬及計算標準4.1考核規定執行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資 元。4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協商確定。-13-4.3具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執行，所有工資均為稅前工資當月工資原則上在次月 日前發放甲方不得無故拖欠。第五條社會保險和福利5.1乙方在聘用期間的養老保險、醫療保險、失業保險以及國家規定必須辦理的各項保險按照國家有關規定以及人承擔，并由甲方在給乙方發放工資時一并代扣代繳。5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。第六條勞動紀律6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協議以及甲方的內部規章制度;4.3具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執行，所有工資均為稅前工資當月工資原則上在次月 日前發放甲方不得無故拖欠。第五條社會保險和福利5.1乙方在聘用期間的養老保險、醫療保險、失業保險以及國家規定必須辦理的各項保險按照國家有關規定以及人承擔，并由甲方在給乙方發放工資時一并代扣代繳。5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。第六條勞動紀律6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協議以及甲方的內部規章制度;6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規范以及規定的操作流程，按時保質保量完成指定的工作任務或工作目標;6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專業業務能力，并接受甲方或所屬部門的考核;自覺維護甲方的形象和利益;6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業或者機構兼職;6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，-14-給予必要的紀律處分，直至解除本合同。第七條保密條款7.1未經甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以益之目的而使用或散布。7.2乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規定有要求生之后立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專給予必要的紀律處分，直至解除本合同。第七條保密條款7.1未經甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以益之目的而使用或散布。7.2乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規定有要求生之后立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料(包括復制件)帶離或隱匿。7.6脫密期限(1-15-安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。(2式提前個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。第八條合同的變更、解除、終止和續訂8.1安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。(2式提前個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。第八條合同的變更、解除、終止和續訂8.1本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。8.2(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：(1事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;-16-崗位，仍不能勝任工作的;合同達成協議的。8.4(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;崗位，仍不能勝任工作的;合同達成協議的。8.4(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;益的;背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;形。8.5甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。8.6本合同期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。第九條雙方其他約定(或需說明)的事項9.1制度。簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規章9.2-17-本人居民身份證;本人學歷證明;本人離職證明或無工作證明;(4以上證件(12本人居民身份證;本人學歷證明;本人離職證明或無工作證明;(4以上證件(123性，否則，甲方有權依照本合同第十條第2動合同。第十條賠償責任10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失10.2擔相應的賠償責任。第十一條附則法規為準。協會提出申訴或者依法解決。本合同經甲乙雙方簽字或蓋章，自年月日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;-18-一致，可以就有關條款進行修改、補充。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。一致，可以就有關條款進行修改、補充。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。《專項培訓服務期協議》(如有)及甲方依法制定的律效力。(以下無正文)甲方(蓋章)：乙方(簽名)：年月日年月日律師事務所行政人員勞動合同范文三用人單位(以下簡稱甲方)名稱單位地址電話單位性質法定代表人(主要負責人)文化程度家庭常住住址或通訊處戶口所在地省居委會(村)居民身份證號碼(附身份證復印件)溫州市勞動和社會保障局印制說明：1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫;2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;3A3騎縫章;-19-4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限(一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年。(二)無固定期限：自年月日起。(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作完月日止。試用期包括在合同期內。二、工作內容和工作地點第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作或放射性物質及其他有毒有害物質，無(有或無)可能產生職業病危害。量，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條乙方實行標準工時工作制。-20-1、標準工時工作制。2、綜合計算工時工作制。1、標準工時工作制。2、綜合計算工時工作制。3、不定時工作制。第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第七條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法動安全衛生制度及其標準。內應定期對乙方進行職業健康檢查。第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道-21-德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。檢舉控告。五、勞動報酬第十一條乙方試用期的工資為元/月。11、計時工資。乙方的基本工資約定為元//2乙方的勞動定額為，計件名稱為，計件單價約定為元/件。3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十三條中明確。第十三條甲方每月30日前以貨幣形式足額支付乙方的定標準，并不低于本地政府規定的最低工資標準。資基數，按溫勞社勞薪[2021]9第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期-22-間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用;乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿因此產生的風險，同時向甲方出具說明。乙方辦理社會保險轉移等相關手續。第十七條乙方患病或非因工負傷的待遇按照國家和地有關政策法規執行。家和地方有關生育保險政策規定執行。1、免費提供中、晚餐;2、免費提供住宿。七、規章制度示。第二十二條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章-23-制度，完成勞動任務，提高職業技能，