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文檔簡介
勞務派人員合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(派遣單位):____________________
乙方(被派遣勞動者):____________________
鑒于甲方因工作需要,需將乙方派遣至甲方指定的用工單位(以下簡稱“用工單位”)從事相關勞務工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、派遣工作內容
1.乙方同意按照甲方的要求,在用工單位從事____________工作,具體工作內容、崗位職責及工作地點由甲方另行通知。
2.乙方應遵守用工單位的各項規章制度,服從用工單位的領導和管理。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,派遣期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿后,如甲方、乙方或用工單位有繼續派遣的意愿,經雙方協商一致,可簽訂補充協議,續簽本合同。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日______小時,每周工作______天,具體工作時間安排由用工單位根據工作需要確定。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休息休假待遇,具體按國家相關規定執行。
四、工資待遇
1.乙方工資標準為每月人民幣______元,支付方式為______,支付時間為每月______日。
2.乙方在派遣期間,如因工作需要加班,甲方應按照國家規定支付加班費。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在派遣期間,如符合國家規定,享有住房公積金、企業年金等福利待遇。
六、違約責任
1.甲方違反本合同約定,應承擔以下違約責任:
(1)未按時足額支付乙方工資的,應支付乙方工資總額的______%作為違約金;
(2)未按規定為乙方繳納社會保險的,應承擔相應的法律責任;
(3)擅自解除本合同的,應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償金。
2.乙方違反本合同約定,應承擔以下違約責任:
(1)擅自離職的,應支付甲方相當于一個月工資的經濟補償金;
(2)泄露甲方商業秘密的,應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件
2.乙方身份證復印件
3.甲方與用工單位簽訂的勞務派遣協議復印件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(派遣單位):____________________
乙方(被派遣勞動者):____________________
丙方(勞務外包服務提供方):____________________
鑒于甲方因工作需要,需將乙方派遣至丙方指定的用工單位(以下簡稱“用工單位”)從事相關勞務工作,丙方作為勞務外包服務提供方,為甲方提供勞務派遣服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、派遣工作內容
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方指定的用工單位從事____________工作,具體工作內容、崗位職責及工作地點由丙方另行通知。
2.乙方應遵守用工單位的各項規章制度,服從用工單位的領導和管理。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,派遣期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿后,如甲方、乙方或丙方有繼續派遣的意愿,經雙方協商一致,可簽訂補充協議,續簽本合同。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日______小時,每周工作______天,具體工作時間安排由用工單位根據工作需要確定。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休息休假待遇,具體按國家相關規定執行。
四、工資待遇
1.乙方工資標準為每月人民幣______元,支付方式為______,支付時間為每月______日。
2.乙方在派遣期間,如因工作需要加班,甲方應按照國家規定支付加班費。
五、社會保險和福利待遇
1.丙方應依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在派遣期間,如符合國家規定,享有住房公積金、企業年金等福利待遇。
六、甲方權益與責任
1.甲方有權要求丙方確保乙方的工作內容、工作地點、工作時間等符合甲方的要求。
2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督,如丙方未能履行合同義務,甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。
3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容,但應提前通知丙方和乙方。
4.甲方有權在乙方違反合同約定或用工單位規章制度時,要求丙方協助處理。
七、丙方責任與權利
1.丙方應按照合同約定,為甲方提供合格的勞務派遣服務,確保乙方的工作質量和效率。
2.丙方有權對乙方進行工作培訓和考核,確保乙方具備完成工作任務的能力。
3.丙方有權根據用工單位的需要,調整乙方的工作崗位和工作內容。
4.丙方有權在乙方違反合同約定或用工單位規章制度時,要求乙方改正或承擔相應的違約責任。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方未經甲方同意,不得擅自離職或轉崗,否則應支付甲方相當于一個月工資的經濟補償金。
2.乙方在派遣期間,不得泄露甲方或丙方的商業秘密,否則應承擔相應的法律責任。
3.乙方不得從事與派遣工作無關的活動,不得損害甲方或丙方的合法權益。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件
2.乙方身份證復印件
3.甲方與丙方簽訂的勞務外包服務協議復印件
4.丙方與用工單位簽訂的勞務派遣協議復印件
甲方權益主導目的和意義:
第三方介入意義和目的:
丙方作為勞務外包服務提供方,其介入使得甲方能夠專注于核心業務,同時通過丙方的專業服務,提高了派遣工作的效率和質量。丙方作為第三方,承擔了部分管理責任,減輕了甲方的負擔,實現了甲乙丙三方共贏的局面。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(勞務派遣需求方):____________________
乙方(被派遣勞動者):____________________
丙方(勞務派遣服務提供方):____________________
鑒于甲方因業務擴展,需要將乙方派遣至甲方指定的項目地點(以下簡稱“項目地點”)從事技術支持工作,丙方作為勞務派遣服務提供方,為甲方提供乙方的人力資源服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、派遣工作內容
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方指定的項目地點從事技術支持工作,具體工作內容、崗位職責及工作地點由丙方另行通知。
2.乙方應遵守甲方和丙方的各項規章制度,服從甲方和丙方的領導和管理。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,派遣期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿后,如甲方、乙方或丙方有繼續派遣的意愿,經雙方協商一致,可簽訂補充協議,續簽本合同。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日______小時,每周工作______天,具體工作時間安排由甲方根據項目需要確定。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休息休假待遇,具體按國家相關規定執行。
四、工資待遇
1.乙方工資標準為每月人民幣______元,支付方式為______,支付時間為每月______日。
2.乙方在派遣期間,如因工作需要加班,甲方應按照國家規定支付加班費。
五、社會保險和福利待遇
1.丙方應依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在派遣期間,如符合國家規定,享有住房公積金、企業年金等福利待遇。
六、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和工作環境,確保乙方的人身安全和健康。
2.乙方有權要求甲方和丙方提供合理的培訓和發展機會,提升乙方的專業技能。
3.乙方有權根據工作表現和項目進度,要求甲方和丙方調整工作內容和職責。
4.乙方有權在合同期內,因個人原因提出離職,但應提前______天通知甲方和丙方。
七、甲方責任與權利
1.甲方應確保乙方的工作內容符合乙方的能力和經驗,不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。
2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督,如丙方未能履行合同義務,甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。
3.甲方有權根據項目需要,調整乙方的崗位和工作內容,但應提前通知丙方和乙方。
4.甲方不得無故解除本合同,如需解除,應提前______天通知乙方,并支付乙方相當于一個月工資的經濟補償金。
八、丙方責任與權利
1.丙方應按照合同約定,為甲方提供合格的勞務派遣服務,確保乙方的工作質量和效率。
2.丙方有權對乙方進行工作培訓和考核,確保乙方具備完成工作任務的能力。
3.丙方有權根據甲方的需要,調整乙方的工作崗位和工作內容。
4.丙方有權在乙方違反合同約定或甲方規章制度時,要求乙方改正或承擔相應的違約責任。
九、違約責任
1.甲方違反本合同約定,應承擔以下違約責任:
(1)未按時足額支付乙方工資的,應支付乙方工資總額的______%作為違約金;
(2)未按規定為乙方繳納社會保險的,應承擔相應的法律責任;
(3)擅自解除本合同的,應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償金。
2.乙方違反本合同約定,應承擔以下違約責任:
(1)擅自離職的,應支付甲方相當于一個月工資的經濟補償金;
(2)泄露甲方或丙方商業秘密的,應承擔相應的法律責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件
2.乙方身份證復印件
3.甲方與丙方簽訂的勞務派遣服務協議復印件
4.丙方與乙方簽訂的勞動合同
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