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文檔簡介

采礦工區部門職責一、部門背景為了優化和規范企業的生產管理流程，提高整體生產效率和安全生產水平，特訂立本制度，明確采礦工區部門的職責和工作內容。二、部門職責1.生產任務管理1.1負責訂立并執行采礦工區的生產計劃，確保生產任務定時完成。1.2協調采礦工區內的各個崗位之間的工作，確保生產過程的順利進行。1.3監督生產過程中的各項指標，及時發現和解決生產中的問題。2.人員管理2.1負責采礦工區內人員的招聘、培訓、考核和獎懲工作。2.2組織訂立人員崗位職責和工作標準，確保人員的工作職責明確、工作內容規范。2.3協調管理工區內的人員關系，解決人員之間的糾紛和矛盾。3.安全管理3.1負責訂立并執行采礦工區的安全生產規章制度，確保生產過程中的安全性。3.2組織開展安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理本領。3.3監督檢查采礦工區內的安全設施和安全生產措施的運行情況，及時發現并處理安全隱患。4.設備管理4.1負責訂立并執行采礦工區設備的維護保養計劃，確保設備正常運行。4.2組織開展設備的日常巡檢和定期檢修，防備設備故障。4.3負責設備的采購、更新和報廢工作，優化設備配置和使用效率。5.資源管理5.1負責對采礦工區內的資源進行合理調配和利用，提高資源的利用效率。5.2訂立資源使用計劃，并監督落實，確保資源供應的連續性和充分性。5.3跟蹤資源消耗情況，提出合理的資源消耗減少方案，實現節省資源的效果。6.本錢掌控6.1負責訂立采礦工區的管理費用預算，并監督費用的使用情況。6.2定期分析和評估采礦工區的本錢結構，并提出降低本錢的有效措施。6.3組織開展本錢核算和盤點，確保本錢的準確掌控和合理調配。三、附則采礦工區部門負責人應具備相關專業知識和管理經驗，能夠獨立處理多而雜問題。本制度為內部管理制度，應及時更新和完善，以適應企業發展和生產變動的需要。部門負責人應組織并定期召開部門會議，及時溝通、協調和解決相關工作事宜。部門負責人應依照公司制度和相關法律法規的要求履行職責，并承當相應的法律責任。本制度自發布之日起施行，如有需要修改和解釋的地方，由企業管理層進行決議。以上為采礦工區部門職

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