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文檔簡介

2025年醫院護士勞務協議甲方（以下簡稱“醫院”）：名稱：____醫院地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“護士”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就護士的勞務事項達成如下協議：一、協議期限1.本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.本協議期滿后，如雙方同意續簽，應在本協議到期前一個月內簽訂新的勞務協議。二、工作內容1.乙方在醫院擔任護士職務，按照醫院的安排從事護理工作。2.乙方應遵守醫院的各項規章制度，服從工作安排，認真履行護理職責，確保患者安全。三、工作時間和休息休假1.乙方實行綜合計算工時制，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班費。四、勞務報酬1.乙方工資待遇包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等，具體金額以甲方實際支付為準。2.甲方每月____日前向乙方支付上月工資。3.乙方在協議期間內，如取得相關專業技術職稱，甲方應根據乙方實際情況調整工資待遇。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在協議期間享受醫院提供的福利待遇，包括免費體檢、節假日福利等。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中如發生意外傷害，甲方應按照國家有關規定及時給予救治，并支付相關費用。七、保密和競業限制1.乙方在協議期間，應保守醫院的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在協議期滿后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、違約責任1.甲乙雙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密和競業限制約定的，應向甲方支付違約金，金額為乙方在協議期間工資總和的____%。九、解除和終止協議1.協議期間，甲乙雙方協商一致，可以解除協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協議：（1）嚴重違反醫院規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給醫院造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除協議：（1）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（3）女職工在孕期、產期、哺乳期的。十、爭議解決1.本協議履行過程中，甲乙雙方發生爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙

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