




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年度進修人員考核評價與服務合同本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:甲方(單位名稱):____________________________地址:___________________________________________乙方(進修人員姓名):__________________________性別:_______________________________出生日期:_______________________________籍貫:_______________________________學歷:_______________________________專業:_______________________________原單位:_______________________________原職務:_______________________________一、進修目的乙方根據個人職業發展規劃,經原單位同意,申請到甲方單位進行為期一年的進修學習。進修期間,乙方將接受甲方單位的考核評價,并為其提供必要的服務。二、進修時間1.進修起始時間:_______________________________2.進修結束時間:_______________________________三、進修內容1.乙方在進修期間,應按照甲方單位的要求,參加各類培訓、講座、學術交流活動等。2.乙方應按照甲方單位的工作安排,參與相關科研項目、課題研究等。3.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度,服從甲方單位的領導和管理。四、考核評價1.甲方單位將對乙方在進修期間的德、能、勤、績進行全面考核評價。2.考核評價內容包括:政治思想、職業道德、業務能力、工作態度、科研成果、團隊協作等方面。3.考核評價結果將作為乙方在進修結束后是否繼續留任的重要依據。五、服務內容(1)提供進修期間的住宿、餐飲等生活條件;(2)提供進修期間的學習資料、實驗設備等教學資源;(3)協助乙方解決進修期間遇到的問題;(4)為乙方提供必要的心理輔導、職業規劃指導等服務。2.乙方在進修期間,應積極配合甲方單位的工作,按時完成各項任務。六、違約責任(1)違反國家法律法規,造成嚴重后果;(2)嚴重違反甲方單位的規章制度,造成不良影響;(3)擅自離崗、曠工,累計超過一個月;(4)故意泄露甲方單位的商業秘密、技術秘密等。(1)未按照合同約定提供進修期間的生活、學習條件;(2)未按照合同約定提供必要的心理輔導、職業規劃指導等服務;(3)故意泄露乙方個人信息,造成不良后果。七、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。甲方(單位名稱):____________________________代表人(簽字):_______________________________乙方(進修人員姓名):__________________________簽字:_______________________________日期:_______________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的目的1.為了更好地保障甲乙雙方的合法權益,提高進修效率,經甲乙雙方協商一致,同意在必要時引入第三方介入。2.第三方介入的目的包括但不限于:(1)協助甲乙雙方就進修相關事宜進行溝通與協調;(2)提供專業咨詢、評估和考核服務;(3)協助辦理進修期間的相關手續和證明;(4)其他甲乙雙方認為必要的協助事項。三、第三方介入的條件(1)第三方具備相應的資質和能力,能夠滿足甲乙雙方的需求;(2)甲乙雙方均同意引入第三方介入;(3)第三方同意接受甲乙雙方的監督和管理。2.第三方介入前,甲乙雙方應簽訂《第三方合作協議》,明確第三方的職責、權利和義務。四、第三方的責任限額1.第三方在履行職責過程中,因自身原因造成的損失,其責任限額由《第三方合作協議》約定。2.若第三方在履行職責過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。3.若第三方在履行職責過程中,因不可抗力等原因造成損失,其責任限額按照《第三方合作協議》約定執行。五、第三方的權利和義務1.第三方的權利:(1)根據《第三方合作協議》約定,獲得相應的服務費用;(2)在履行職責過程中,有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助;(3)在履行職責過程中,有權對甲乙雙方的行為進行監督。2.第三方的義務:(1)遵守國家法律法規和甲乙雙方的相關規定;(2)按照《第三方合作協議》約定,履行自己的職責;(3)對甲乙雙方的個人信息和商業秘密予以保密;(4)在履行職責過程中,確保服務質量,避免因自身原因給甲乙雙方造成損失。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方:(1)甲方為進修人員提供必要的支持和服務,確保進修順利進行;(2)第三方協助甲方對進修人員進行考核評價;(3)第三方在履行職責過程中,應服從甲方的管理和監督。2.第三方與乙方:(1)乙方應積極配合第三方的工作,按照要求參加各項考核和評估;(2)乙方在進修期間,應遵守甲方單位的規章制度;(3)第三方協助乙方解決進修期間遇到的問題。3.第三方與《第三方合作協議》中約定的其他方:(1)第三方應按照《第三方合作協議》的約定,履行自己的職責;(2)第三方在履行職責過程中,應確保自身權益,避免損害其他方的利益。七、爭議解決1.本合同在履行過程中,若出現爭議,甲乙雙方應協商解決。2.協商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。八、其他1.本附加條款作為本合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。2.本附加條款的解釋權歸甲乙雙方共同享有。甲方(單位名稱):____________________________代表人(簽字):_______________________________乙方(進修人員姓名):__________________________簽字:_______________________________日期:_______________________________第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《第三方合作協議》詳細要求:由甲乙雙方與第三方共同簽訂,明確第三方的服務內容、費用、責任限額、保密條款等。附件說明:本附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。2.附件二:進修人員個人簡歷詳細要求:包括進修人員的個人信息、教育背景、工作經歷、科研成果等。3.附件三:進修計劃詳細要求:包括進修時間安排、學習內容、考核標準等。附件說明:本附件為進修人員進修期間的指導文件,用于明確進修目標和學習任務。4.附件四:進修人員考核評價表詳細要求:包括德、能、勤、績等方面的考核指標和評價結果。附件說明:本附件用于記錄進修人員的考核情況,為后續評定和留任提供依據。5.附件五:進修期間的費用清單詳細要求:包括住宿費、餐飲費、交通費、培訓費等。附件說明:本附件用于記錄進修期間的各項費用,確保費用使用的透明性。6.附件六:進修期間的學習資料附件說明:本附件為進修人員學習所需資料,確保進修質量。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:未按照合同約定提供進修期間的生活、學習條件;未按照合同約定提供必要的心理輔導、職業規劃指導等服務;故意泄露乙方個人信息,造成不良后果。(2)乙方違約行為:違反國家法律法規,造成嚴重后果;嚴重違反甲方單位的規章制度,造成不良影響;擅自離崗、曠工,累計超過一個月;故意泄露甲方單位的商業秘密、技術秘密等。(3)第三方違約行為:未按照《第三方合作協議》約定履行職責;因故意或重大過失造成甲乙雙方損失;未對甲乙雙方的個人信息和商業秘密予以保密。2.責任認定標準:(1)甲方違約責任:甲方應根據違約程度,向乙方支付違約金或賠償損失;甲方應承擔因違約行為給乙方造成的直接經濟損失。(2)乙方違約責任:乙方應根據違約程度,承擔相應的法律責任;乙方應承擔因違約行為給甲方造成的直接經濟損失。(3)第三方違約責任:第三方應根據《第三方合作協議》的約定,承擔違約責任;第三方應承擔因違約行為給甲乙雙方造成的直接經濟損失。簡要示例說明:若甲方未按照合同約定提供住宿條件,導致乙方遭受經濟損失,甲方應承擔相應的賠償責任;若乙方在進修期間泄露甲方商業秘密,乙方應承擔法律責任,并賠償甲方因此遭受的經濟損失;若第三方未按照協議約定提供咨詢服務,導致甲乙雙方遭受損失,第三方應承擔違約責任,并賠償甲乙雙方的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國300#溶劑油數據監測報告
- 2025至2030年中國領航舵琉璃擺件市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國銀色激光膜市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國郵政客戶服務跟蹤系統市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國虛擬網計費卡市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國耐曬品藍色淀市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國磨床油霧收集處理器市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國電顯組合氣扳機市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國烤地瓜機市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國油田加熱器市場分析及競爭策略研究報告
- 糖尿病視網膜病變病例討論(共30張課件)
- 2024年民航西北空管局招聘考試真題
- 2025吉林省長春市公安局輔警招聘333人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 防雷檢測考試題庫
- 北師大版七年級上冊數學期末考試試題帶答案
- 高原隧道施工通風方案
- 文學與倫理學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- 空調維保服務投標方案 (技術方案)
- 2024年西安交通大學中國民族鋼琴藝術鑒賞智慧樹知到期末考試答案章節答案(自用更新版)
- 《輸電線路實訓(X證書)》課件-1.輸電運檢現場作業“十不干”
- 2024-2030年中國蔬果保鮮劑行業市場深度分析及發展趨勢與投資研究報告
評論
0/150
提交評論