公司駕駛員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（駕駛員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）1.1公司名稱：[甲方公司的具體名稱]1.2法定代表人：[甲方公司法定代表人的姓名]1.3地址：[甲方公司的詳細聯系地址]1.4聯系方式：[甲方公司的聯系電話]2.乙方（駕駛員）2.1姓名：[乙方的具體姓名]2.2性別：[乙方的性別]2.3身份證號碼：[乙方的身份證號碼]2.4地址：[乙方的詳細聯系地址]2.5聯系方式：[乙方的聯系電話]二、聘用崗位及職責3.聘用崗位3.1崗位名稱：公司駕駛員3.2工作內容：負責駕駛甲方指定的車輛，按照甲方的工作安排和要求，按時、安全地完成運輸任務，包括但不限于接送員工、運輸貨物等。4.駕駛員職責4.1安全駕駛責任乙方應嚴格遵守交通法規，保證行車安全。在駕駛過程中，必須保持高度的注意力，不得疲勞駕駛、酒后駕駛或超速行駛。乙方應定期對車輛進行檢查，保證車輛的各項功能指標符合安全要求。如發覺車輛存在安全隱患，應及時通知甲方并協助進行維修。在行駛過程中，如發生交通，乙方應立即采取措施保護現場，并及時通知甲方和相關部門。乙方應積極配合的處理工作，承擔相應的責任。4.2車輛維護責任乙方應愛護甲方提供的車輛，保持車輛的清潔和良好的運行狀態。按照車輛的保養要求，定期對車輛進行保養和維護。保養和維護工作應在甲方指定的維修廠進行，乙方應協助維修廠完成相關工作。對車輛的燃油、潤滑油、輪胎等消耗品進行合理使用和管理，避免浪費和過度損耗。4.3工作紀律要求乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排和調度。不得擅自將車輛轉借他人使用或私自出車，如有特殊情況需要使用車輛，應提前向甲方申請并獲得批準。保守甲方的商業秘密和工作信息，不得泄露給第三方。三、聘用期限5.合同期限5.1起始日期：本合同自[起始日期]起生效。5.2終止日期：本合同至[終止日期]止。5.3試用期：本合同試用期為[試用期時長]，自合同生效之日起計算。在試用期內，如乙方不符合甲方的工作要求或違反本合同的規定，甲方有權解除本合同。四、工作時間和休息休假6.工作時間6.1正常工作時間：乙方的正常工作時間為[具體工作時間]，每周工作[工作日天數]天。6.2加班規定：如因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方應服從安排。加班時間按照國家相關法律法規的規定進行計算和支付加班工資。7.休息休假7.1法定節假日：乙方享有國家規定的法定節假日休息權利。7.2年休假：乙方在甲方工作滿[年休假規定的工作年限]后，享有帶薪年休假。年休假的天數按照國家相關法律法規的規定執行。7.3病假、事假：乙方因病或因事需要請假的，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規定辦理請假手續。病假期間的工資待遇按照國家相關法律法規的規定執行，事假期間不享受工資待遇。五、勞動報酬8.工資待遇8.1基本工資：乙方的月基本工資為[基本工資金額]元。8.2績效工資：根據乙方的工作表現和完成任務的情況，甲方每月給予乙方績效工資，績效工資的標準為[績效工資金額]元。8.3其他津貼：甲方根據乙方的工作情況和公司的規定，給予乙方其他津貼，包括但不限于交通津貼、通訊津貼等，津貼的標準為[其他津貼金額]元。9.工資支付方式9.1支付時間：甲方每月[支付工資的具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。9.2支付形式：甲方將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇10.社會保險10.1養老保險：甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納養老保險，繳費基數為乙方的月工資收入，繳費比例按照當地的規定執行。10.2醫療保險：甲方為乙方繳納醫療保險，繳費基數和繳費比例按照當地的規定執行。乙方在患病或非因公負傷期間，享受醫療保險待遇。10.3失業保險：甲方為乙方繳納失業保險，繳費基數和繳費比例按照當地的規定執行。乙方在失業期間，按照國家和地方的規定享受失業保險待遇。10.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，繳費基數和繳費比例按照當地的規定執行。乙方在工作期間因工負傷或患職業病，享受工傷保險待遇。10.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，繳費基數和繳費比例按照當地的規定執行。乙方在生育期間，享受生育保險待遇。11.福利待遇11.1福利項目：甲方為乙方提供以下福利待遇：節日福利：在重要節日，甲方為乙方發放節日禮品或禮金。體檢福利：甲方每年為乙方安排一次免費體檢。培訓福利：甲方根據乙方的工作需要和個人發展需求，為乙方提供相關的培訓和學習機會。11.2福利標準：節日禮品或禮金的標準根據甲方的規定執行，體檢項目和標準按照甲方的要求執行，培訓費用由甲方承擔。七、勞動保護和工作條件12.勞動保護12.1安全防護用品：甲方為乙方提供必要的安全防護用品，包括但不限于安全帶、安全帽、安全鞋等。12.2安全教育培訓：甲方定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和安全技能。13.工作條件13.1車輛配備：甲方為乙方配備功能良好、安全可靠的車輛，并定期對車輛進行維護和保養。13.2工作環境：甲方為乙方提供良好的工作環境，保證乙方的工作安全和舒適。八、合同的解除和終止14.解除合同的情形14.1雙方協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。14.2甲方解除合同的情形：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規章制度或工作紀律的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。14.3乙方解除合同的情形：甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者工作條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。15.終止合同的情形15.1合同期滿終止：本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自行終止。15.2法定終止情形：出現下列情形之一的，本合同終止：乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任16.甲方違約責任16.1違反工資支付規定的責任：甲方未按照本合同的約定及時足額支付乙方工資的，應按照應付未付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。16.2違反社會保險規定的責任：甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會保險費的，應按照應繳未繳金額的[具體比例]向乙方支付賠償金，并為乙方補繳社會保險費。17.乙方違約責任17.1違反安全駕駛規定的責任：乙方違反交通法規或本合同的安全駕駛規定，導致發生交通或車輛損壞的，應承擔相應的賠償責任。如給甲方造成損失的，乙方應按照實際損失金額向甲方進行賠償。17.2違反車輛維護規定的責任：乙方未按照本合同的車輛維護規定對車輛進行保養和維護，導致車輛損壞或影響正常使用的，應承擔相應的維修費用。如給甲方造成損失的，乙方應按照實際損失金額向甲方進行賠償。17.3違反工作紀律的責任：乙方違反甲方的工作紀律和規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰。如給甲方造成損失的，乙方應按照實際損失金額向甲方進行賠償。十、保密和競業限制18.保密義務18.1保密內容：乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、工作信息等負有保密義務，不得向任何第三方泄露。18.2保密期限：本合同的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后[保密期限時長]。19.競業限制19.1競業限制范圍：乙方在本合同終止或解除后的[競業限制期限時長]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。19.2競業限制期限：競業限制期限為自本合同終止或解除之日起[競業限制期限時長]。19.3競業限制補償：甲方在乙方競業限制期限內，每月向乙方支付競業限制補償費，補償費的標準為[競業限制補償金額]元。十一、勞動爭議處理20.爭議解決方式20.1協商解決：雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。20.2調解解決：甲方勞動爭議調解委員會接到調解申請后，應在[調解期限時長]內進行調解。調解不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.3仲裁解決：雙方不愿協商或調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。20.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項21.補充條款21.1其他約定事項：[具體的其他約定事項]22.合同份數22.1合同正本份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執