2024年銀行會計主管工作總結

銀行會計主管工作總結1

20xx年年已經過去了，回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領導的正確領導下,

本人能奮力拼搏，務實創新，圍繞全行中心工作，認真學習貫徹中央精神，圍繞爭先進位的奮斗

目標執行穩健的貨幣信貸政策積極開展維護金融債權和創建金融安全區活動深化會計改革，

狠抓基礎建設，規范業務操作，強化監督職能，增強風險防范能力，特別是在存量個人賬戶身份

信息真實核查這一塊取得了不錯的成績。同時順利的完成了銀行的會計工作，支行的會計工作有

了全面提高，受到上級行和支行的肯定，現將本人一年來的工作總結如下：

一、正確履行會計職責和行使權限

認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度。積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會

計技術方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行

有關的會計法規。認真貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程，正確組

織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權、簽字，在全行員工的幫助和努力下，順利完成了

全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。在計工作規范化檢查評比標準中榮獲名。

按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各

有關部門合理使用好各項資金。

二、以身作則，努力學習，提高工作效率

20xx年本人在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業

務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流

程，并根據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應的職責。同時，根據上級行的要求和我行

各網點的實際情況，上半年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管

理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度，進一步規范各網點帳務，使

我行的核算手續更加嚴密，業務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內

部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不合理

的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網點提醒，起到了警示建議作用。

三、做到了存量個人賬戶身份信息真實核查

我深深的知道："個人銀行存款賬戶是老百姓的“錢袋子"，現金存取和轉賬結算是否安全，

關乎國計民生"，因此，我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查。

（一）對重點核查對象進行了核實

主要針對20xx年6月30日（含）以前開立且尚未通過聯網核查公民身份信息系統（以下

簡稱聯網核查系統）核查，或未向公安等身份證件發證部門核實，或未經第二代居民身份證閱讀

機具鑒別的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息；同時在20xx年6月30

日以后開立息開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的

身份信息的重點核實。完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結

算賬戶、個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶、個人人民幣通知福X賬戶等各類

人民幣銀行賬戶的核實。

（二）抓結算賬戶清理工作

積極配合人民銀行做好賬戶管理系統推廣工作，在銀行人員非常緊張的情況下，及時錄入客

戶經理采集回來的客戶資料報人行核準。到6月底止，共錄入客戶信息并經人行核準或報備的

220戶，其中基本賬戶150戶，專用賬戶20戶，臨時賬戶3戶，30戶一般賬戶.并按時填報

《人民幣單位銀行結算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》。對未經人行核準或報備的120

戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中60戶在系統中執行"封存"。

（三）信息的及時登記與更新

在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時，及時在行內業務系統中登記核實結果、疑義身

份信息種類、無法核實原因等。對于核實過程中存款人開戶證明文件、聯系方式等信息發生變更

的，及時更新行內系統記錄的信息。按照《個人人民幣銀行存款賬戶申報接口格式》規范進行工

作，核實工作結束后，又重新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結算賬戶管理系

統的報備工作。

在過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但還不夠扎實，應該多認真研究和學習，在以后

的工作中，加強其他方面的學習，拓展知識面，了解更多銀行業的情況，特別是對其它銀行的‘

會計業，多做撐握，今后我將繼續以爭先進位為目標，不斷提高履職能力，努力開創工作新局面。

作為一個銀行會計主管，本人一直以來都保持著在升為主管之前的工作習慣，每到月末之時

或者年終之時，都做T故工作總結，以做一個工作總結為契機去整理過去一個月或者過去一年的

自己，好讓自己捋清了自己的工作，更好地走向未來。下面本人就將今年的工作做一下整理和總

結，為自己捋清方向：

一、思想方面

在今年的工作中，本人從思想上來說，依舊是一個積極向上的好青年！本人在青年時期能夠

成為銀行的會計主管，一直以來是別人都很羨慕的事情，但本人自己非常清楚，這份羨慕是他們

也能夠做到的，只要他們像我一樣勤奮努力的話，就一定也能達到的！所以，本人在升為銀行會

計主管的第一年里，還是像過去的自己一樣勤奮努力，特別是在思想上，本人還是像一個初入社

會的青年一樣保持著學習的好心態。這種好心態正是本人在思想方面的建樹，是本人做好銀行會

計主管的信念.

二、行動方面

今年的工作，從會計員工上升為銀行會計主管，其變化還是很大的，不過這里面的工作不是

變少了，而是變得更多了。當然，這多不是我想要表達的疲憊，而是本人想說的挑戰。正因為挑

戰越來越大也越來越難，本人在行動上也就越來越勤奮了。為了不讓自己落后，更為了對得起領

導對我的期望本人在今年的行動上可謂是做了全身心的投入。既對本人的會計工作做出了行動，

也對本人所帶領的會計團隊做出了行動。

三、具體工作

從思想方面和行動方面來談自己的工作的話，總是會顯得有些虛。所以本人在此再將今年的

具體工作詳述一下。除了做好審核各項保障的票據憑證外本人也還是繼續負責進行銀行的存款、

取款業務，也受理一些客戶個人信息更改的業務，進行了兩次針對會計部門的專題培訓I,帶領著

會計團隊的所有員工進行了本年度的會計事務有獎競猜活動，還跟隨上級領導去我行其他城市的

分部進行考察工作，考察回來將我行的財務部進行了小部分的人員調動。如果這些工作的確太瑣

碎的話，也可以講這些工作總結為一句話：負責銀行會計就主管任務轄區內的一切工作，做得很

好，明年可以繼續。

銀行會計主管工作總結2

X年，在黨總支、分管行長的關心指導下，配合營業室各位主任，認真執行銀行網點"以會

計基礎工作規范化管理為中心,以提高會計核算質量，防范金融風險為重點,扎才戌實地開展工

作”的這一工作主線，經過網點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了

不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止X年12月X日網點儲蓄存款達XX萬元,

比年初新增XX萬元，新增代發工資戶XX戶。現將我本人一年來的工作情況總結匯報如下：

一、抓好自身建設，全面提高素質

會計主管工作，責任重大，一年來，我努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的

要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，堅持時時事事與銀行保持高度一致,全面提高自

己的政治、業務和管理素質，對上切實理解上級的精神，對下深入了解基層實際，增強自身執行

力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到爰崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，自覺接

受組織和員工群眾的監督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐”團結、務實、嚴謹、

拼搏、奉獻"的時代精神以端正的工作態度和嚴謹的工作作風積極努力地做好各項管理工作。

二、做好服務工作，奉獻自己力量

優質文明服務是金融行業永恒的話題，在會計主管工作崗位上，做好服務工作是關鍵。我上

任后,把自己看作是X行的普通一兵,開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一

心一意搞好工作，全面提升會計工作質量。一是擺正位置,靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款,

靠存款保住飯碗。消除了，思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規范

自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量艮務水平尺度,

苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。三是努力學習新業務知識大力拓展業

務領域，創造良好的發展環境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務"。一是給客戶服好務，

本著"客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我

都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上

了朋友，也成為了建行的忠實客戶。二是給網點柜員服好務，不論柜員業務、設備出現了問題,

我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。三是給網點服好務，工

作中不論網點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫

助他們解決。

三、抓好隊伍建設，全力做好工作

搞好會計主管工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的.責任，牢固確立“以

人為本”的管理理念，認直聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發展.

同時，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，

提高職工的綜合素質，一年來，我始終堅守崗位,每日早堅持晨會，及時組織傳達業務知識，學

習培訓、制定崗位職責，使大家團結一致，齊心協力，把各項會計工作搞好。

四、強化內控管理，提升合規經營水平

作為銀行網點的會計主管，主要履行會計監督及防范風險的職能。我嚴格執行以經濟資本為

核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業務發展和風

險控制的內在統一。堅持"標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步完善防

范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育，努力實現人人懂得合規、主

動遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個人加強警惕，做好內控管理，防范金融風險，實

現無違規無差錯。

X年我國的社會經濟形勢發生了深刻的變化，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰，一

年來，我和網點6名柜員戰斗在一線，齊心協力，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階，

差錯少了，新進的柜員進步了，操作流程更規范了,杜絕了違規現象。新年意味著新起點、新氣

象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續搞好優質服務，努力

堅持規范，著力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好

務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金溫專順暢、確保投資效益、確保財務

優化管理。實現財務管理"零"死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理

有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進銀行全面健康發展。在提高企

業競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大

家共同進步，與XX行共同成長。

銀行會計主管工作總結3

20xx年上半年已經過去了，回顧半年來的工作,在上級行的大力支持和行領導的正確領導

下，本人能奮力拼搏，務實創新，圍繞全行中心工作，認真學習貫徹中央精神，牢固樹立和落實

科學發展觀，圍繞爭先進位的奮斗目標，執行穩健的貨幣信貸政策;積極開展維護金融債權和創

建金融安全區活動，深化會計改革，狠抓基礎建設，規范業務操作,強化監督職能，增強風險防

范能力，特別是在存量個人賬戶身份信息真實核杳這一塊取得了不錯的成績。同時順利的完成了

銀行的會計工作，XX支行的會計工作有了全面提高，受至比級行和支行的肯定，現將本人一年

來的工作總結如下：

一、正確履行會計職責和行使權限

認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度。積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會

計技術方法;熱爰本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有

關的會計法規。認真貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程，正確組織

會計核算，對重要會計事項進行審批、授權、簽字，在全行員工的幫助和努力下，順利完成了全

年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。在XX計工作規范化檢查評比標準中榮獲

XX名。按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主

動幫助各有關部門合理使用好各項資金。

二、以身作則，努力學習，提高工作效率

20xx年本人在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業

務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流

程，并根據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應的職責。同時，根據上級行的要求和我行

各網點的實際情況，上半年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管

理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度，進一步規范各網點帳務，使

我行的核算手續更加嚴密，業務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內

部控制，提高了工作效率.在曰常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不合理

的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網點提醒，起到了警示建議作用。

三、做到了存量個人賬戶身份信息真實核查

我深深的知道："個人銀行存款賬戶是老百姓的“錢袋子"，現金存取和轉賬結算是否安全,

關乎國計民生"，因此，我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核直。

1、對重點核查對象進行了核實

主要針對20xx年X月X日（含）以前開立且尚未通過聯網核查公民身份信息系統（以下簡稱聯

網核查系統）核查,或未向公安等身份證件發證部門核實，或未經第二代居民身份證閱讀機具鑒

別的'個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息;同時在20xx年6月30日以后開

立，且開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息

的重點核實。完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結算賬戶、

個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶、個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀

行賬戶的核實。

2、抓結算賬戶清理工作

積極配合人民銀行做好賬戶管理系統推廣工作，在銀行人員非常緊張的情況下，及時錄入客

戶經理采集回來的客戶資料報人行核準。到6月底止，共錄入客戶信息并經人行核準或報備的

220戶，其中基本賬戶150戶，專用賬戶20戶，臨時賬尸3戶，30戶一般賬戶。并按時填報

《人民幣單位銀行結算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》。對未經人行核準或報備的120

戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中60戶在系統中執行"封存"。

3、信息的及時登記與更新

在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時，及時在行內業務系統中登記核實結果、疑義身

份信息種類、無法核實原因等。對于核實過程中存款人開戶證明文件、聯系方式等信息發生變更

的，及時更新行內系統記錄的信息.按照《個人人民幣銀行存款賬戶申報接口格式》規范進行工

作，核實工作結束后，又重新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結算賬戶管理系

統的報備工作。

4、依法處理相關賬戶

遇到未提交有效身份證件原件進行核實的處理，對在銀行通告時間結束后仍未提交有效身份

證件原件進行核實的存款人，根據其風險管理要求，關于身份不明及身份證件過期的存款人，依

據《中華人民共和國反對洗錢法》第十六條第五款及《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及

交易記錄保存管理辦法》第十九條第三款的規定，中止為其提供服務。依法采取處理措施，妥善

保存了相應的賬戶處理、記錄和資料。同時，按照賬戶管理及反對洗錢等相關法規制度的要求,

歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料、身份資料和賬戶交易信息。

在過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但還不夠扎實，應該多認真研究和學習，在以后

的工作中，力口強其他方面的學習，拓展知識面，了解更多銀行業的情況，特別是對其它銀行的會

計業，多做撐握，今后我將繼續以爭先進位為目標，不斷提高履職能力，努力開創工作新局面。

銀行會計主管工作總結4

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直

業務部門的幫助下在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，

團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來的主要工

作情況匯報如下：一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。為從根本

上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規格的的會計基礎工

作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高

我行會計內控管理水平的'具體措施。會后不久，會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責

人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開

展了工作：

1、以抓《中國農業銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上

簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部

門（職能所在部門）負責人、會計主管、監管員以及人事、監察等相關職能納入會計內控管理組織

體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核，讓會計內控管理關系更清晰，

會計內控管理層次得到提升。

2、堅持按季組織開展監管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管

理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨

這樣或另阱羊的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次認真

細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容

也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。

從已經結束的前三季度監管來看，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改

善，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發考核性工資44人次,扣款金額7750元，向州

分行員工違規行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重于形式作為

監管的重要原則，通過持續、認真細致的監管，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。

3、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發揮

會計監控系統的監督作用。州分行會計結算部分設后，我對會計監管系統的在線值班非常重

視，明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息，督促網點機構會計主管按時核

銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回復。節假日輪流值班，值班員輪班或

休假交接時，通過“值班交接"功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷

效率的提高，更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。

4、注重提高會計主管的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的

關鍵一環，20xx年，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，

提高會計主管履職能力。

20xx年，我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整，全州九個營業機構共

輪換會計主管六名新委派會計主管三名增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、

直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內控形勢,

學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓I,提高會計主管的業務素質與履

職能力。

銀行會計主管工作總結5

20xx年底崗位調整，現在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!

羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有

什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起

點新的開始銀行會計工作總結，確實是個鍛煉人的機會！

20xx年將要過去,回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長的正確

領導下，各部門的全力支持下，嚴格自律，規范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任

怨，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和

幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下：

一、主要工作

本人將工作重點放在財務服務、規范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范

才能減少風險與差錯。此后，以優質服務為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作,著眼

推進重點工作。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務性的工作。工作方面：踏實工

作，履行職責，認真執行《會計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，

強化會計檔案的管理等。按規定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另夕假時完成市行

布置的補發信用機構代碼證得工作，及時申報各項稅金.在各類年中審計、年終預審及財政稅務

檢查中，積極配合相關人員工作。

學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業務學習，提高業務水平，

提升思想境界，剖析自我,查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探

尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養全

面素質上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。思想方面：積極上進，團結協作，充分

發揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質，營造和諧氛圍，樹立開拓創新、務實高

效的形象。不斷加強財務人員之間的'相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高

效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊,理論學習不夠認真，學得不深不透，忙于事務，創新不足；

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究較為欠缺；

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策能力有待增強；

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻

的挑戰。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與

時俱進，繼續搞好優質服務，努力堅持規范，著力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面

臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流

轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與

服務職能，實現財務管理"零"死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理

有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降彳氐成本，促進單位全面健康發展。在提高企

業競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大

家共同進步，與公司共同成長。

銀行會計主管工作總結6

時光荏苒，一年的工作轉眼就結束了。站在新年的前端，回看這一年來xx支行在工作中的

發展情況。對于我們的成績，我感到驕傲，作為會計，我們盡管沒有直接參與收益，但我們深知

自己努力的方向并不在此在自己的領域里我們有好好的努力并為銀行創造出了出色的貢獻。

如今，一年的時間結束了，作為銀行的一名會計主管，我深知自身在工作中責任的重要。為

了能更好的在下一年里為銀行做出貢獻，更好的管理我們的隊伍！我在此對自身在過去一年來的

工作任務情況做如下總結：

一、個人的思想管理

作為一名會計，且作為銀行的會計主管，在思想上我一直積極的鍛煉著自己，讓自己能在工

作中能時刻保持對企業的熱愛、對工作的嚴格以及對自我提升的積極！這些思想和心態，正是我

在工作中不斷努力的重要動力！作為一名會計主管，我知道會計的工作有多么的枯燥，我自己感

受過,在接手主管這個職位之后，也聽到很多員工們向我訴苦過。卻是,會計的‘枯燥是人人皆

知的，但也正是因為如此我們才有的必要在工作中改善自己的心態提高自己在工作中的思想，

這會是我們前進的道標，讓我們不至于迷失在工作中。

二、工作管理方面

在管理的工作中，我一直都以最嚴格的要求去要求員工，保證對工作的正確以及效率，并加

強團隊榮譽感，凝聚團隊力量，為銀行在正確的方向做出努力和貢獻。

但相對的，在管理的方式上，我也更喜歡以身作則！我會自己先在工作中不但的完善自我的

要求和目標，將工作完成的更好，更圓滿，再緊接著對手下員工加以要求。盡管這樣會讓我的工

作變得很忙碌，但顯然，在管理方面也取得了不錯的成效。

三、個人不足的和反思

一年里，我一直將視線和目標放在了今后的發展和規劃上，但卻沒能重視起員工在過去基礎

上的鞏固。有其是對新員工的要求上，沒能把控好度。

為此，在今后的工作上，我要更加明確的做好員工的考核，明確我員工情況，保證團隊的管

理能有計劃，有節奏的積極提高，讓團隊的能力得到更好的發展和進步。

新的一年到來，我也會在工作中更加努力，將自己的二作做好，更要將團隊帶好，為XX支

行做出的更多的貢獻！

銀行會計主管工作總結7

年初崗位調整現在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了！羨慕的眼

神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜

悅的！可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開

始，確實是個鍛煉人的機會！

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業通過合理經營，采用最優的經營策略，充分考慮資金的時間價值

和風險與報酬的關系，在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大。通俗的講，是把企

業視同一項資產組合拿到‘市場"去賣得到的價值最大化。"價值最大化"克服和避免了"規模

最大化"、"質量最大化”目標的狹隘；"價值最大化"也不同于利潤最大化，它不僅反映以即

期效益為核心的現實財務狀況，也考慮了企業未來價值增長的發展潛力，它不僅計量了現實經營

損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性

的高度統一。作為現代商業銀行，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化

理念的精髓，并探討實現價值最大化的有效途徑。我們銀行將"成為最具價值創造力的銀行“確

定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績，在國際通行的財務指標

上達到領先水平；在市場價值的增長上達到同業領先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客

戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。

模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環境下，商業銀行經營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，

這才是唯一持久的競爭優勢。通過四天的"商業銀行經營管理實戰演練"，使我們近距離地親身

感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業銀行經營管理理論

與實踐的結合點。從戰略目豕和實施策略的制定到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、

市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰略步驟的具體實施；使我們真正

體驗了如何在市場競爭的環境下規避和控制風險，如何優化業務、量化培訓、搶占市場、爭得先

機，努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。

"模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。

在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環境中去權衡"規模擴張"、"追求利

潤"、"資本對風險資產的約束"以及"資金流動性”的關系；體驗了他們之間相互矛盾又相互

依存的運動過程理解了要實現"價值最大化"目標必須以"博弈”的方法去尋求"價值最大"

的"平衡點"。更加深刻的領悟了“價值最大化"是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長

性的高度統一;價值最大化不僅是衡量業績的指標，更是生存發展的基礎，進而將其貫穿于全行

經營管理的'始終；而"以經濟資本為核心的風險和效益約束機制"、"以經濟增加值為核心的

績效評價和激勵機制”是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化，成為持續高效的銀行.而持續高效銀行

不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍"內開展業務；不會為

了更快的賺錢而頻繁變動業務方向，而要保持目標和方向的穩定性；不會經常進行劇烈的變革,

而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、”戰略決定方向，細節影響成敗"的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款"利息

損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實

現。“蝴蝶效應"的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低

效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上

比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之銀行作為一個特殊的高風險行業,

防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業務

環節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪"精細化管理的實質所在。

三、在思考中領悟了做人做事的真諦。

在領導素質與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最深的主要包括以

下三個方面：

(-)如何做領導

做領導是T牛既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中

指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情。"以人為本"

是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西："人的思想觀念"、"人的情感情

緒"和"人的利益"。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的

信賴支持，從而創造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協同戰斗力的工作團

隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、

共同解決工作問題，創造經營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業或組織的長期高速健康發展提供

源源不斷的內在驅動力。

(二)如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字"協調"。對上級重在心理上的協調，而"心理協調”的關鍵是

"理解"，一是要學會"換位思考"，正確理解領導意圖；二是要有“全局觀念"，讓領導"安

心、放心、貼心”三是要在正確理解領導意圖的基礎上"創造性的執行"進而做到“不越位"、

"不錯位"、"不缺位"。對下級重在利益上的協調，"利益協調〃的關鍵是"激勵"，通過薪

酬激勵、發展激勵、文化激勵和感情激勵體現差別化的“利益協調"，同時兼顧公平、公正。

銀行會計主管工作總結8

erp,是企業資源計劃（enterpriseresourceplanninc）的英文縮寫，它是指建立在信息技

術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。erp系統

則是將企業的信息流、物流、資金流、價值流和業務流進行全面一體化管理的信息管理系統。

erp實習一個多月來學會了許多東西，我在erp實習的公司擔任會計主管，現在總結一下我

當會計主管時做過的工作。

一、編制了我們公司的內部會計管理制度

1、我們公司的內部會計管理制度的制定，是為加強公司會計基礎工作，規范會計工作秩序，

提高會計工作水平，根據《會計法》、《會計基礎工作規范》、國家其他財經法律法規制度的規

定和實驗要求，并結合本公司實際情況，特別制定本制度的。

2、我們公司財會工作實行財務總監負責制。公司主管財務的會計主管協助財務總監全面領

導公司的財會管理工作。公司設立財務部，在財務總監的領導下由會計主管、審計和出納具體負

責公司財務管理與會計核算工作。

3、財務總監在公司財會管理工作中的主要職責：（1）全面領導公司的財會管理工作；（2）

組織領導公司會計核算、會計監督工作（3）組織領導公司的財務管理、預算管理工作；（4）

參與公司重大經濟問題的分析和決策；（5）參與對外經濟合同、協議和其他經濟文件的審定；

（6）負責對公司財務機構的設置、財務機構負責人的聘任提出方案；（7）組織制定公司財會

管理制度，建立健全公司經濟責任制度，有效防范各種違法、舞弊等行為的發生；（8）審批日

常未列入年度綜合財務預箕的開支項目；（9）在財務會計報告上簽名或蓋章，并對簽署的財務

會計報告負責。

4、會計主管的主要職責：（1）嚴格遵守各項規章制度，認真進行會計監督。（2）負責審

核原始憑證的合法性、真實性和完整性。（3）負責合理設置帳薄，正確填制憑證，嚴格審查摘

要的規范性、科目的準確性。（4）負責帳務處理，按時完成各種報表和分析報告。（5）負責

整理、裝訂、保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和財務文件等資料。（6）負責定期審核、檢

直債權和債務情況,發現問題及時請示匯報。（7）做好勞資、社會保障等有關財務工作。（8）

負責法人證書、組織機構代碼證、營業執照等相關證件的年檢和保管工作；負責單位法人印鑒的

保管工作。（9）負責對經受收支情況進行分析，提供分析報告。10、負責財務軟件的使用和日

常維護工作。

5、審計與出納的主要職責：（1）按照國家法律法規制度及公司制定的財會管理制度，對

公司發生的各項經濟活動所取得的原始憑證進行逐筆、逐項審核，審核其真實性、合法性、合理

性和正確性；（2）按實際發生的情況及有關規定和程序正確填制對外原始憑證；（3）負責公

司職工的工資、公司內各種津貼、福利費等費用的審核與發放；（4）辦理現金的收支、銀行存

款結算業務；（5）保管好庫存現金、有價證券、有關印章和空白支票、空白發票、空白收據等

各種票據。

6、會計的主要職責：（1）根據已審核無誤的原始憑證編制記帳憑證；（2）及時編制財務

會計報表和公司內會計報表，并按規定定期打印會計帳簿和會計報表；（3）接待系、部、處等

部門查詢其收入分配和經費使用等情況

二、確定財務處理程序，并根據我們公司實際情況提廿具體要求

1、公司按照《公司會L制度》進行賬務處理，會計科目及其明細科目的設置和使用要規范。

2、財務的一般程序應為：原始憑證審核、編制記賬憑證、復核、出納收付并登記日記賬、

會計檔案員歸擋。

3、公司會計核算方法采用科目匯總表賬務處理程序。會計賬簿設置為總賬、明細賬、現金

日記賬、銀行存款日記賬及若干輔助賬。

4、公司會計報表主要為對外會計報表。包括的對外會計報表有：資產負債表和利潤表。

三、明確公司的內部牽制制度

1、現金和銀行存款的支付，一般應按會計人員審核、軟件操作員編制記帳憑證、審核出納

科科長復核、財務處長簽字｝比準，交出納人員付款程序進行。財會人員不能一個人同時兼任付款

和記賬。

2、發放職工工資，應由人事處工資科編制工資單，經審核出納科科長審核后交出納人員向

銀行辦理工資轉賬手續。

3、出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

4、資產控制應遵循下列規定：（1）資產的保管與賬簿的記賬，應由不同人員分別負責；

（2）資產的保管，應明確指派人員負責，以免責任混淆；（3）有形資產應加強防護，以免私

自或不當使用；（4）各項支出的核決與支付，應分責辦理；（5）已簽章的付款支票，不得由

該支票簽章人或核決人領取或寄發；（6）有關現金、存貨等收發的單據，應事先印妥連續編號；

（7）各項付款憑據一經支付，應即加蓋支付印戳銷案，防止重復請款；（8）存于內部保險箱

或銀行保險箱的有價證券等貴重物品，應由二人以上共同保管；（9）定期舉行固定資產和存貨

的全面盤點，一般以每半年一次為宜；（10）公司收款采用財政部門監制的正式收據或稅務部

門監制的正式發票開具，不得涂改.

四、制定公司會計的核算方法

1、公司會計核算的會計期間為月份、季度、年度，我公司采用年度作為會計期間。

2、公司的會計核算必須以實際發生的經濟業務為依據，做到記錄準確，內容完整，方法正

確，手續齊備，符合時限。我公司按實際發生的時間先后順序記錄業務的發生。

3、我公司的記賬原則是按照權責發生制原則。

4、我公司的收入和費用計算按照相互配比的原則。

5、我公司的各項財產物資以歷史成本為計價原則。

6、我公司的會計核算方法前后各期應保持一致。

7、我公司的'會計核算以人民幣為記賬本位幣。

8、我公司采用借貸復式記賬法。

9、我公司的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于

本年度（或一個營業周期）的，均作為收益性支出；凡支出的效益及于幾個會計年度（或幾個營業周

期）的，均作為資本性支出。

10、我公司的會計核算均及時進行。

11、我公司財務的基礎工作，嚴格原始記錄管理，健全財務核算資料。凡公司生產經營活

動中的產量、質量、工時、設備利用、存貨的收發、領退、轉移以及各類資產的盤盈、盤虧、損

毀等環節，原始憑證必須完整，確保原始記錄的及時、準確、真實。記賬憑證必須附有合法、合

規的原始憑證或匯總的原始憑證。

最后，在實習過程中我們財務部也盡努力地按照上面編制的規定實行財務工作。我的工作除

了從全局上編制以上有關的規定以外，主要是進行一般會計的工作，從編制記賬憑證到賬簿都有

參與。因為公司本來財務人員就不足，所以雖然有分工，但大多時間都是一起做的，所以會計主

管的實際作用反而沒有很明顯地體現出來.反而是當會計的時間更多，重新從全局，沒有老師指

引的情況下做了一回會計人員，對企業財務運作的全過程作了一次完整的把握。

銀行會計主管工作總結9

20xx年受市行委派我到XX路支行從事會計暨合規主管工作,上崗以來本人帶領工人路支

行全體會計人員，加強內控核算，進行內部風險排杳，開展員工培訓，做好柜面服務工作，工作

中堅持核算、服務和營銷的有機結合，將市行有關制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有

序。現將在工人路支行的工作總結如下：

一、會計工作質量

1、根據會計結算部的統一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢

查計劃和市行的檢查要求，認真履行會計基礎規范常規檢查職責，做好內控自查，對支行的重要

物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資

料、查詢查復、掛失業務、網銀業務、托收業務、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、

詢證函、單位資信證明、信貸資金流向、理財業務、大額款項支付核實制度執行進行了全面的檢

查和梳理,對檢查出的問題堅決予以整改,督促柜員養成良好的柜面操作習慣。

2、提高會計核算質量，現前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員XX6月

底剛剛上崗，對公柜員XX由于調崗也是2月底剛剛從事對公業務。在工作中我采取前期由老柜

員幫新柜員看票，后期業務較熟悉后，新柜員之間互相看票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從

他人的'傳票中學習到了新業務。在二季度核算中有8名柜員差錯為0,大提高了柜員的核算質

量，保障支行業務的健康發展。

二、員工管理及培訓

1、在7月末，對公會計柜員XX調至XX路支行，柜員由路支行調到我行，柜員XX由儲

蓄柜員調崗到會計柜臺。一系列的調整對柜員的心理影響既情緒波動不穩定。針對這種情況，

我及時與柜員逐個進行溝通，經過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現了

業務的平穩過渡。

2、由于總體柜員從業時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用市行財會部舉行柜面

合規操作競賽之機，結合合規執行年活動，利用班前晨會和每周例會帶領柜員采用領講、討論、

提問等多種形式學習省市行制定的各項會計結算制度，會計風險管理及相關操作流程要求，并重

點學習《市行柜面操作風險管理工作指弓I》以及柜面操作風險題庫等內容，對員工進行了操作風

險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高，在20xx年季度市行柜面合規操作

競賽中支行取得了三等獎的好成績。

3、在業務培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業務知識學習，在內部舉行業務練兵活動，

積極調動大家的主觀能動性。二季度學習任務較重，會計證考試，反假幣考試及三季度理論知識

考試，二季度我行新增兩名柜員取得會計證，一名柜員取得反假資格證，并且經過我與支行柜員

的共同努力，在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。

三、其他主要工作

1、補充制定工人路支行前臺業務柜員績效考核實施紙則

2、按時準確報送市行各項報表

3、配合會計部進行二季度會計檢查,及時上報整改報告

4、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告

5、配合市行各管理部」進行檢查

四、存在的問題：

首先是管理水平有待進一步提高，要轉換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決

問題再者業務水平需要進一步的提高會計暨合規主管需要掌握更加全面更加細致的業務知識。

這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結，認真加以改進和完善，按照市行要求及

委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務.

五、下一步工作計劃：

1、進一步梳理、規范會計基礎管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎。

2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發現、早整改。

3、加強人員管理，繼續加強柜員培訓，結合總市行各項規章制度、操作流程等對柜員開展

會計基礎培訓，進一步提高柜員的工作效率和業務素養，積極為大家創造一個良好的工作氛圍。

4、加強柜員的道德風險警示教育，使每一位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜絕風

險隱患。

銀行會計主管工作總結10

20xx年受市行委派我到XX路支行從事會計暨合規主管工作，上崗以來本人帶領工人路支

行全體會計人員,加強內控核算，進行內部風險排查,開展員工培訓，做好柜面服務工作，工作

中堅持核算、服務和營銷的有機結合，將市行有關制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有

序。現將在工人路支行的工作